Common use of Säästövapaa Clause in Contracts

Säästövapaa. 1. Säästövapaajärjestelmä määräytyy Vuosilomalain 4a §:n ja Työaikalain 23 §:n ja seuraavien määräysten mukaan. Säästövapaan käyttäminen edellyttää työnanta- jan ja toimihenkilön välistä kirjallista sopimusta. Sopimuksessa tulee todeta sääs- tettävien päivien enimmäislukumäärä sekä milloin säästövapaa viimeistään on pidettävä. Sopimus voidaan kuitenkin solmia enintään 5 vuodeksi.

Säästövapaa. 1. Säästövapaajärjestelmä määräytyy Vuosilomalain vuosilomalain 4a §:n § ja Työaikalain 23 työaikalain 21 §:n ja seuraavien määräysten mukaan. Säästövapaan käyttäminen edellyttää työnanta- jan työnantajan ja toimihenkilön välistä kirjallista sopimusta. Sopimuksessa So- pimuksessa tulee todeta sääs- tettävien säästettävien päivien enimmäislukumäärä sekä milloin säästövapaa viimeistään on pidettävä. Sopimus voidaan kuitenkin solmia enintään 5 vuodeksi.

Säästövapaa. 1. Säästövapaajärjestelmä määräytyy Vuosilomalain 4a vuosilomalain 4 a §:n ja Työaikalain 23 työaikalain 21 §:n ja seuraavien määräysten mukaan. Säästövapaan käyttäminen edellyttää työnanta- jan työnantajan ja toimihenkilön välistä kirjallista sopimusta. Sopimuksessa So- pimuksessa tulee todeta sääs- tettävien säästettävien päivien enimmäislukumäärä sekä milloin säästövapaa viimeistään on pidettävä. Sopimus voidaan kuitenkin solmia enintään 5 vuodeksi.