Common use of Tauot ja vapaapäivät Clause in Contracts

Tauot ja vapaapäivät. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavalla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työai- kaan. Kalenteriviikon aikana toimihenkilöllä on oikeus vähintään kahteen kalenterivuoro- kauden mittaiseen vapaaseen. Vapaapäivät ovat pääsääntöisesti lauantai ja sun- nuntai. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, lop- piainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäi- vä. Jos vapaapäivistä sovitaan paikallisesti noudattaen tämän työehtosopimuksen 26 §:n säännöstä, on toimihenkilöllä oikeus kutakin kalenteriviikkoa kohti vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia.

Tauot ja vapaapäivät. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavalla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työai- kaantyöaikaan. Kalenteriviikon aikana toimihenkilöllä on oikeus vähintään kahteen kalenterivuoro- kauden kalenterivuo- rokauden mittaiseen vapaaseen. Vapaapäivät ovat pääsääntöisesti lauantai ja sun- nuntaisunnuntai. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, lop- piainenloppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäi- vätapa- ninpäivä. Jos vapaapäivistä sovitaan paikallisesti noudattaen tämän työehtosopimuksen 26 23 §:n säännöstä, on toimihenkilöllä oikeus kutakin kalenteriviikkoa kohti vähintään vähin- tään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisestiviikkolepoon. Tästä määräyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia.

Tauot ja vapaapäivät. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavallata- valla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työai- kaantyöaikaan. Kalenteriviikon aikana toimihenkilöllä on oikeus vähintään kahteen kalenterivuoro- kauden kalen- terivuorokauden mittaiseen vapaaseen. Vapaapäivät ovat pääsääntöisesti lauantai ja sun- nuntaisunnuntai. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, lop- piainenloppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäi- vätapa- ninpäivä. Jos vapaapäivistä sovitaan paikallisesti noudattaen tämän työehtosopimuksen työehtosopi- muksen 26 §:n säännöstä, on toimihenkilöllä oikeus kutakin kalenteriviikkoa kalenteriviik- koa kohti vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia.

Tauot ja vapaapäivät. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavalla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työai- kaantyöaikaan. Kalenteriviikon aikana toimihenkilöllä on oikeus vähintään kahteen kalenterivuoro- kauden mittaiseen vapaaseen. Vapaapäivät ovat pääsääntöisesti lauantai ja sun- nuntai. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, lop- piainenloppiai- nen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäi- vätapaninpäivä. Jos vapaapäivistä sovitaan paikallisesti noudattaen tämän työehtosopimuksen 26 §:n säännöstä, on toimihenkilöllä oikeus kutakin kalenteriviikkoa kohti vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä mää- räyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia.