Common use of Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät Clause in Contracts

Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät. Jäljempänä sanottu koskee soveltuvin osin myös ylilääkäriä ja apulaisylilääkä- riä/ylihammaslääkäriä ja apulaisylihammaslääkäriä. Suurissa yksiköissä ylilääkä- rille/ylihammaslääkärille saattaa kuitenkin kuulua pelkästään hallinnollisia tehtä- viä. Hallinnolliset tehtävät keskitetään vastaavalle ja osatoiminnasta vastaavalle lää- kärille/hammaslääkärille ja näitä tehtäviä varten varataan ao. lääkäril- le/hammaslääkärille tarpeellinen tuntimäärä viikossa huomioon ottaen mm. ter- veyskeskuksen koko, osatoiminnan laatu ja alaisten lukumäärä. Myös hallinnol- listen tehtävien osalta tulisi pyrkiä ajankäyttö yksilöimään silloin, kun kyse on säännöllisesti toistuvista tai muutoin etukäteen tiedossa olevista tehtävistä. Työnantaja antaa ohjeet siitä, kuinka monta tuntia hallinnollisiin tehtäviin vastaa- van tai osatoiminnasta vastaavan lääkärin/hammaslääkärin edellytetään enin- tään käyttävän viikossa. Mikäli hallinnollisiin tehtäviin käytetään aikaa enemmän kuin edellytetään, tulee ylityksen olla perusteltavissa. Kun vastaavalle lääkärille/hammaslääkärille annetaan tilapäisen erityistehtävän suorittaminen (esim. vuodeosaston tai uuden hammashoitolan suunnittelun tai hankintaohjelman tekeminen), tulisi työnantajan samalla päättää, paljonko työ- vuoroluettelossa tähän tehtävään varataan aikaa.

Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät. Jäljempänä sanottu koskee soveltuvin osin myös ylilääkäriä ja apulaisylilääkä- riä/ylihammaslääkäriä/ylihammaslääkäriä ja apulaisylihammaslääkäriäverrattavassa asemassa olevaa. Suurissa yksiköissä ylilääkä- rilleyksi- köissä ylilääkärille/ylihammaslääkärille saattaa kuitenkin kuulua pelkästään hallinnollisia tehtä- viätehtäviä. Hallinnolliset tehtävät keskitetään vastaavalle ja osatoiminnasta vastaavalle lää- kärillelääkärille/hammaslääkärille ja näitä tehtäviä varten varataan va- rataan ao. lääkäril- lelääkärille/hammaslääkärille tarpeellinen tuntimäärä viikossa vii- kossa huomioon ottaen mm. ter- veyskeskuksen terveyskeskuksen koko, osatoiminnan laatu ja alaisten lukumäärä. Myös hallinnol- listen hallinnollisten tehtävien osalta tulisi tu- lisi pyrkiä ajankäyttö yksilöimään silloin, kun kyse on säännöllisesti toistuvista tai muutoin etukäteen tiedossa olevista tehtävistä. Työnantaja antaa ohjeet siitä, kuinka monta tuntia hallinnollisiin tehtäviin vastaa- van teh- täviin vastaavan tai osatoiminnasta vastaavan lääkärinlääkä- rin/hammaslääkärin edellytetään enin- tään enintään käyttävän viikossa. Mikäli hallinnollisiin tehtäviin käytetään aikaa enemmän kuin edellytetään, tulee ylityksen olla perusteltavissa. Kun vastaavalle lääkärille/hammaslääkärille annetaan tilapäisen erityistehtävän eri- tyistehtävän suorittaminen (esim. vuodeosaston tai uuden hammashoitolan ham- mashoitolan suunnittelun tai hankintaohjelman tekeminen), tulisi työnantajan samalla päättää, paljonko työ- vuoroluettelossa työvuoroluettelossa tähän tehtävään varataan aikaa.

Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät. Jäljempänä sanottu koskee soveltuvin osin myös ylilääkäriä ja apulaisylilääkä- riäylilääkäriä/ylihammaslääkäriä ja apulaisylihammaslääkäriäylihammas- lääkäriä/verrattavassa asemassa olevaa. Suurissa yksiköissä ylilääkä- rilleylilääkäril- le/ylihammaslääkärille saattaa kuitenkin kuulua pelkästään hallinnollisia tehtä- viätehtäviä. Hallinnolliset tehtävät keskitetään vastaavalle ja osatoiminnasta vastaavalle lää- kärillevastaa- valle lääkärille/hammaslääkärille ja näitä tehtäviä varten varataan ao. lääkäril- lelääkärille/hammaslääkärille tarpeellinen tuntimäärä viikossa huomioon ottaen mm. ter- veyskeskuksen terveyskeskuksen koko, osatoiminnan laatu ja alaisten lukumäärälu- kumäärä. Myös hallinnol- listen hallinnollisten tehtävien osalta tulisi pyrkiä ajankäyttö yksilöimään yk- silöimään silloin, kun kyse on säännöllisesti toistuvista tai muutoin etukäteen etukä- teen tiedossa olevista tehtävistä. Työnantaja antaa ohjeet siitä, kuinka monta tuntia hallinnollisiin tehtäviin vastaa- van vastaavan tai osatoiminnasta vastaavan lääkärin/hammaslääkärin edellytetään enin- tään edel- lytetään enintään käyttävän viikossa. Mikäli hallinnollisiin tehtäviin käytetään käyte- tään aikaa enemmän kuin edellytetään, tulee ylityksen olla perusteltavissaperusteltavis- sa. Kun vastaavalle lääkärille/hammaslääkärille annetaan tilapäisen erityistehtävän erityis- tehtävän suorittaminen (esim. vuodeosaston tai uuden hammashoitolan suunnittelun tai hankintaohjelman tekeminen), tulisi työnantajan samalla päättää, paljonko työ- vuoroluettelossa työvuoroluettelossa tähän tehtävään varataan aikaa.

Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät. Jäljempänä sanottu koskee soveltuvin osin myös ylilääkäriä ja apulaisylilääkä- riä/ylihammaslääkäriä ja apulaisylihammaslääkäriä/ylihammaslääkäriä/ verrattavassa asemassa olevaa. Suurissa yksiköissä ylilääkä- rilleylilääkärille/ylihammaslääkärille saattaa kuitenkin kuulua pelkästään hallinnollisia tehtä- viätehtäviä. Hallinnolliset tehtävät keskitetään vastaavalle ja osatoiminnasta vastaavalle lää- kärillelääkärille/hammaslääkärille ja näitä tehtäviä varten varataan ao. lääkäril- lelääkärille/hammaslääkärille tarpeellinen tuntimäärä viikossa huomioon ottaen mm. ter- veyskeskuksen terveyskeskuksen koko, osatoiminnan laatu ja alaisten lukumäärä. Myös hallinnol- listen hallinnollisten tehtävien osalta tulisi pyrkiä ajankäyttö yksilöimään silloin, kun kyse on säännöllisesti toistuvista tai muutoin etukäteen tiedossa olevista tehtävistä. Työnantaja antaa ohjeet siitä, kuinka monta tuntia hallinnollisiin tehtäviin vastaa- van vastaavan tai osatoiminnasta vastaavan lääkärin/hammaslääkärin edellytetään enin- tään enintään käyttävän viikossa. Mikäli hallinnollisiin tehtäviin käytetään aikaa enemmän kuin edellytetään, tulee ylityksen olla perusteltavissa. Kun vastaavalle lääkärille/hammaslääkärille annetaan tilapäisen erityistehtävän suorittaminen (esim. vuodeosaston tai uuden hammashoitolan suunnittelun tai hankintaohjelman tekeminen), tulisi työnantajan samalla päättää, paljonko työ- vuoroluettelossa työvuoroluettelossa tähän tehtävään varataan aikaa.

Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät. Jäljempänä sanottu koskee soveltuvin osin myös ylilääkäriä ja apulaisylilääkä- riäapulaisylilää- käriä/ylihammaslääkäriä ja apulaisylihammaslääkäriä. Suurissa yksiköissä ylilääkä- rilleylilääkärille/ylihammaslääkärille saattaa kuitenkin kuulua pelkästään hallinnollisia tehtä- viähallin- nollisia tehtäviä. Hallinnolliset tehtävät keskitetään vastaavalle ja osatoiminnasta vastaavalle lää- kärillelääkärille/hammaslääkärille ja näitä tehtäviä varten varataan ao. lääkäril- le/hammaslääkärille tarpeellinen tuntimäärä viikossa huomioon ottaen mm. ter- veyskeskuksen terveyskeskuksen koko, osatoiminnan laatu ja alaisten lukumäärä. Myös hallinnol- listen hal- linnollisten tehtävien osalta tulisi pyrkiä ajankäyttö yksilöimään silloin, kun kyse on säännöllisesti toistuvista tai muutoin etukäteen tiedossa olevista tehtävistä. Työnantaja antaa ohjeet siitä, kuinka monta tuntia hallinnollisiin tehtäviin vastaa- van vastaavan tai osatoiminnasta vastaavan lääkärin/hammaslääkärin edellytetään enin- edellyte- tään enintään käyttävän viikossa. Mikäli hallinnollisiin tehtäviin käytetään aikaa ai- kaa enemmän kuin edellytetään, tulee ylityksen olla perusteltavissa. Kun vastaavalle lääkärille/hammaslääkärille annetaan tilapäisen erityistehtävän erityisteh- tävän suorittaminen (esim. vuodeosaston tai uuden hammashoitolan suunnittelun suun- nittelun tai hankintaohjelman tekeminen), tulisi työnantajan samalla päättää, paljonko työ- vuoroluettelossa työvuoroluettelossa tähän tehtävään varataan aikaa.

Terveyskeskuksen lääkärien/hammaslääkärien hallinnolliset tehtävät. Jäljempänä sanottu koskee soveltuvin osin myös ylilääkäriä ja apulaisylilääkä- riäapulaisylilää- käriä/ylihammaslääkäriä ja apulaisylihammaslääkäriä. Suurissa yksiköissä ylilääkä- rilleylilääkärille/ylihammaslääkärille saattaa kuitenkin kuulua pelkästään hallinnollisia tehtä- viähallin- nollisia tehtäviä. Hallinnolliset tehtävät keskitetään vastaavalle ja osatoiminnasta vastaavalle lää- kärillelääkärille/hammaslääkärille ja näitä tehtäviä varten varataan ao. lääkäril- le/hammaslääkärille tarpeellinen tuntimäärä viikossa huomioon ottaen mm. ter- veyskeskuksen terveyskeskuksen koko, osatoiminnan laatu ja alaisten lukumäärä. Myös hallinnol- listen hallinnollisten tehtävien osalta tulisi pyrkiä ajankäyttö yksilöimään silloin, kun kyse on säännöllisesti toistuvista tai muutoin etukäteen tiedossa olevista olevis- ta tehtävistä. Työnantaja antaa ohjeet siitä, kuinka monta tuntia hallinnollisiin tehtäviin vastaa- van vastaavan tai osatoiminnasta vastaavan lääkärin/hammaslääkärin edellytetään enin- edellyte- tään enintään käyttävän viikossa. Mikäli hallinnollisiin tehtäviin käytetään aikaa ai- kaa enemmän kuin edellytetään, tulee ylityksen olla perusteltavissa. Kun vastaavalle lääkärille/hammaslääkärille annetaan tilapäisen erityistehtävän erityisteh- tävän suorittaminen (esim. vuodeosaston tai uuden hammashoitolan suunnittelun suun- nittelun tai hankintaohjelman tekeminen), tulisi työnantajan samalla päättää, paljonko työ- vuoroluettelossa työvuoroluettelossa tähän tehtävään varataan aikaa.