Toimintaperiaatteet Mallilausekkeet

Toimintaperiaatteet. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on tuottaa Osakasasiakkaillensa liiketoiminta-suunnitelman mukaiset palvelut kustannustehokkaasti sekä toimia tarvittaessa Osakkaille asiantuntijana viranomaisneuvotteluissa ja kunnallisia päätöksiä valmisteltaessa. Yhtiön tavoitteena on kannattava liiketoiminta. Yhtiö kehittää palveluitaan ja toimintamallejaan sekä päättää hinnoittelustaan liiketaloudellisin perustein. Yhtiön toiminta- alue on ensisijaisesti Pohjois-Savo. Yhtiön toimintaperiaatteet ja liikeidea on esitetty 15.02.2019 laaditussa liiketoimintasuunnitelmassa. Yhtiön tavoitteena ei ole kilpailla osakaskuntien alueella toimivien yritysten palvelusektoreilla. Yhtiö voi kuitenkin tarvittaessa tuottaa palvelutarjonnan niukkuuden tai puutteen vuoksi myös em. palveluita. Yhtiö tuottaa osakaskunnille toimintasektoriltaan päätöksentekoon liittyvän valmistelun, valmius- ja poikkeusolojen suunnittelun ja niihin liittyvät tehtävät ja työt. Yhtiön ja osakaskuntien välinen tiedonkulku varmistetaan vähintään kaksi (2) kertaa vuodessa pidettävillä omistajaohjauskokouksilla. Kesken sopimuskauden mahdollisesti tulevien uusien kunnille osoitettujen viranomaisvelvoitteiden siirto Yhtiölle sovitaan erikseen palvelusopimuksen liitteenä. Yhtiö ja Osakkaat sopivat palvelusopimuksessa periaatteet siitä, miten yhtiö osallistuu kuntien työllisyysvelvoitteisiin- ja tavoitteisiin. Jokaiseen osakaskuntaan jää palveluyksikkö, jonka kautta turvataan palveluiden saatavuus.

Toimintaperiaatteet. Vain tehtävän tavoitteet ovat tunnetut. Ratkaisut tehdään olemassa olevaa tietoa analysoiden ja yhdistämällä sitä uuteen, hankittavaan tietoon. Vaikutuksilla arvioidaan toimeen kuuluvien ratkaisujen ja päätösten vaikutusten seuraamuksia (tekeminen, jälkivaikutukset, tilintekovelvollisuus jne.) ja laajuutta. Toimen hoitamisen edellyttämän vuorovaikutuksen vaativuuden porrastamista voidaan lähestyä esim. seuraavasti: Työyhteydet ovat tavanomaisia, kun toimen hoitamiseen liittyvään informaatioon ei sisälly erityistä asiantuntijapanosta ja se tapahtuu pääasiassa oman toimen lähipiirissä, tai toimeen sisältyy omaan työhön liittyviä asiantuntijatason yhteyksiä omassa toiminnossa. Tavoitteellisia yhteyksiä asiantuntijatasolla esiintyy silloin kun toimen hoitaminen edellyttää asiantuntijatason yhteyksiä, joissa edellytetään vaikuttamis- ja neuvottelutaitoa oman toiminnon piirissä tavoitteena lähinnä oman toiminnon varmistaminen. Voi esiintyä myös tavanomaista kommunikointia ulkopuolisiin sidosryhmiin. Merkittävästi oma-aloitteista yhteydenpitoa esiintyy silloin, kun toimeen sisältyy merkittävästi oma-aloitteista vaikuttamista yrityksessä ja/tai toimipaikassa sekä yrityksen edustamista asiakkaisiin tai asiantuntijoihin. Aktiivista oma-aloitteista vaikuttamista yritystason päättäjiin silloin, kun toimeen sisältyy jatkuvasti sen kaltaista aktiivista vaikuttamista yrityksen sisä- ja ulkopuolella, jossa edellytetään yrityksen ja/tai toimipaikan eri alueiden tavoitteiden riippuvuussuhteiden hyvää tuntemusta.

Toimintaperiaatteet. Kuntayhtymän toiminnot on järjestettävä ja tehtävät hoidettava tuottavasti, taloudellisesti ja kustannustehokkaasti siten, että 1. toiminnan arvopohjana on asiakaslähtöisyys sekä vuorovaikutus käyttäjien ja kuntien kanssa, 2. toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan 3. talous pysyy tasapainossa 4. organisaation kaikilla tasoilla ja kaikissa toiminnoissa on riittävä sisäinen valvonta ja että vastuu valvonnan järjestämisestä on hallituksella 5. toiminnallisten, taloudellisten ja muiden riskien olemassaolo selvitetään ja niitä vältetään sekä varaudutaan vahinkoihin niin, etteivät niiden kustannukset aiheuta häiriötä kuntayhtymän toiminnalle ja rahoitukselle 6. maksuliikenne, rahoitustoiminta ja sijoitustoiminta hoidetaan tuottavasti, turvaavasti ja taloudellisesti 7. vieraan pääoman käyttöön turvaudutaan ainoastaan silloin, kun se on toiminnallisesti ja taloudellisesti perusteltua sekä 8. varainkäytössä kiinnitetään huomiota siihen, että toimintoihin sitoutuu mahdollisimman vähän pääomaa.

Toimintaperiaatteet. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on tukea Osakas-asiakkaittensa lakisääteisten tehtävien hoidon kustannustehokasta järjestämistä. Yhtiön tavoitteena on kannattava liiketoiminta. Yhtiön kehittää palveluitaan ja toimintamallejaan sekä määrää hinnoittelustaan liiketaloudellisin perustein. Yhtiön tarkoituksena ei ole jakaa voittoa Osakkaille.

Toimintaperiaatteet. 1) Työtehtävät takapäivystäjälle välittyvät Lapin sosiaalipäivystyksen etupäivystyksen kautta. Etupäivystys suorittaa tehtävien osalta ensiarvioinnin ja tarvittaessa välittää tehtävän alueen takapäivystäjälle. Konsultoivat tehtävät välittyvät puhelimitse mutta toimenpiteitä vaativat tehtävät välitetään etupäivystyksestä virve-puhelimen kautta. Takapäivystäjän yhteystiedot ovat vain viranomaiskäyttöön. Jokaiselle kunnalla tulee olla voimassaoleva sosiaalitoimen hälytysohje. 2) Kunnat ovat keskenään sopineet, että päivystysvuoroja on 10 ja ne jakaantuvat seuraavasti: Kemijärvi 4 vuoroa, Salla 2 vuoroa, Posio 2 vuoroa, Pelkosenniemi 1 vuoro ja Savukoski 1 vuoro. Vuoroista laaditaan päivystyslista vuodeksi kerrallaan. 3) Sosiaalipäivystys toteutetaan vapaamuotoisena varallaolona virka-ajan ulkopuolella. Päivystysaika on yksi viikko. Päivystys alkaa perjantaina klo 16.00 ja päättyy seuraavana perjantaina klo 8.00. Virven päivystäminen siirtyy päivystäjältä toiselle päivystyksen alkamispäivänä klo 8.00. Päivystyksen käytössä olevasta numerosta tehdään soitonsiirto päivystäjän käytössä olevaan numeroon. Aloittava päivystäjä vastaa soitonsiirron tekemisestä. Mikäli perjantai on juhlapyhä, tapahtuu päivystäjän vaihto torstaina. Päivystäjän sairastuessa, päivystäjä ottaa yhteyden esimieheensä, joka ryhtyy toimenpiteisiin päivystäjän järjestämiseksi. 4) Kerrallaan yksi sosiaalityöntekijä on päivystäjänä. Hänen tulee olla jatkuvasti tavoitettavissa puhelimitse (virve ja gsm). Takapäivystäjänä oleva sosiaalityöntekijä vastaa myös virka- aikana alueen virve-puhelimen päivystyksestä siten että vastaanottaa virveen tulevat tehtävät ja välittää tehtävät ao. kunnan virka-aikaiselle päivystäjälle. 5) Päivystäjän tulee ryhtyä tehtävän edellyttämiin toimenpiteisiin viimeistään yhden tunnin kuluttua päivystysilmoituksesta. 6) Päivystäjä voi harkintansa mukaan pyytää konsultaatio- tai työpariapua asiakkaan kotikunnan sosiaalityöntekijältä. Lisäksi on mahdollista konsultoida Xxxxx sosiaalipäivystystä. 7) Mahdolliset kotikäynnit tehdään tarvittaessa työparin kanssa. Työparina voi olla toinen sosiaalityöntekijä tai poliisi. 8) Tapahtumista raportoidaan seuraavana arkiaamuna asiakkaan kotikunnan sosiaalityöntekijälle.

Toimintaperiaatteet. Työtehtävät päivystäjälle välittyvät Rovaniemen kaupungin sosiaalipäivystyksen etupäivystyksen tai hätäkeskuksen kautta. Sosiaalipäivystäjälle ilmoitetaan tilannekuvaus ja asiakkaan yhteystiedot. Päivystäjän puhelinnumeroa ei anneta julkisuuteen eikä yksittäisille asiakkaille. Päivystysvuorot jaetaan suhteessa kuntien 31.12.2018 mukaisen asukasluvun mukaan. Sosiaalipäivystys toteutetaan vapaamuotoisena varallaolona virka-ajan ulkopuolella. Päivystysaika on yksi viikko, ellei yhteistyössä ole toisin sovittu. Päivystys alkaa maanantaina klo 16.00 ja päättyy seuraavana maanantaina klo 8.00, ellei yhteistyössä ole toisin sovittu. Kerrallaan yksi virkasuhteinen sosiaalityöntekijä tai vastaavan pätevyyden omaava on päivystäjänä. Hänen tulee olla jatkuvasti tavoitettavissa puhelimella. Päivystäjällä on oltava lain sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) 7 §:n mukainen kelpoisuus (sosiaalityöntekijä) tai hänellä (mikäli kyseessä tilapäinen viranhoito laki 817/2015 12 § 4. mom.mukaisessa tilanteessa) on oltava käytettävissään kyseisen viranhaltijan (7 §) työapu. Päivystäjän tulee ryhtyä tehtävän edellyttämiin toimenpiteisiin viimeistään puolen tunnin kuluttua päivystysilmoituksesta. Päivystäjä voi harkintansa mukaan pyytää konsultaatio- tai työpariapua asiakkaan kotikunnan toimen- tai viranhaltijalta. Kotikäynnit tehdään pääsääntöisesti työparin kanssa. Työparina voi olla poliisi tai muu kyseisen kunnan toimen- tai viranhaltija.

Toimintaperiaatteet. Hallitus vahvistaa vuosittain toimintasuunnitelman tutkimusohjelmia sekä niiden rahoitusta ja hallintoa varten. Työryhmät valmistelevat Yhtiön käynnistämät tutkimusohjelmat, jotka hallitus hy- väksyy. Tutkimusohjelmiin kuuluvista hankkeista solmitaan niihin osallistuvien kesken erilliset sopimukset niitä yhteistyöperiaatteita noudattaen, jotka hallitus vahvistaa. Hallituksen suostumuksella tutkimushankkeisiin voivat osallistua myös muut tahot kuin Yhtiön osakkaat. Tutkimusohjelmille ja -hankkeille valitaan vetäjä ja ohjausryhmä sekä tarvittaessa asiantuntijaryhmä. Tutkimusohjelmille pyritään, mahdollisuuksien mukaan, aktiivisesti hankkimaan julkista rahoitusta sekä kotimaisilta rahoittajilta että soveltuvin osin myös kan- sainvälisiltä tutkimusta rahoittavilta tahoilta. Tavoitteena on kansainväliset huippututkimuskriteerit täyttävä ja kansainvälisesti kilpailukykyinen tutkimustoiminta. Yksittäisen hankkeen toteuttamisperiaatteista, hallituksen antamien yleisten suuntaviivojen mukaisesti, päättää hankkeeseen osallistuvista muodostettava ohjausryhmä. Kaikki Yhtiön osakkaat osallistuvat kohtuullisella aikavälillä joihinkin yhteisiin tut- kimusohjelmin tai tutkimushankkeisiin. Osakkaat voivat osallistua tutkimukseen osittain myös in-kind-periaatteella (omalla työllä) edellyttäen, että osakkaalla on tarjota ko. tutkimukseen soveltuvaa osaamista ja hallitus antaa toimenpiteeseen luvan. Hankekohtaisen osallistumisen yleisenä edellytyksenä on osallistujan riittäväksi katsottava, hankkeessa tehtävään työhön osallistuminen tai hankkeen taloudelli- nen tukeminen. Neuvottelukunta toimii Yhtiön hallituksen ja operatiivisen johdon tukena tarveläh- töisen tutkimuksen määrittelemiseksi sekä keskustelufoorumina ja informaatiokanavana osakkaille, viranomaisille ja alan toimialajärjestöille.

Toimintaperiaatteet. Yhtiön tavoitteena on kannattava liiketoiminta. Yhtiö kehittää palveluitaan ja toimintamallejaan sekä päättää hinnoittelustaan liiketaloudellisin perustein. Yhtiön osakkaalle tuottamien palvelujen edellyttäessä pysyviin vastaaviin merkittävää käyttöomaisuusinvestointia, omaisuuden hankintaan ja omistamiseen liittyvät pääoma- ja rahoituskustannukset sekä poistot veloitetaan osakkaalta osana palvelulaskutusta tai erillisellä laskutuksella. Hyödykkeen suunnitelman mukaiset poistot on veloitettava hallituksessa hyväksyttyjen periaatteiden mukaisesti. Kustannukset jaetaan palvelua käyttävien osakkaiden välillä palvelujen käytön suhteessa. Yhtiön toiminta-alue on pääasiassa osakkeenomistajien toiminta-alue. Yhtiön velvollisuus on seurata mahdollisen ulosmyynnin suhdetta liikevaihtoon ja raportoida siitä omistajille. Osapuolet pyrkivät aktiivisesti avoimeen ja toimivaan tiedonkulkuun Yhtiön ja osakkaiden välillä. Yhtiö osallistuu kuntien työllistämisvelvoitteisiin ja –tavoitteisiin sekä poikkeusoloihin palvelusopimuksissa erikseen sovittavalla tavalla. Jokaisessa osakaskunnassa on palveluyksikkö, jonka kautta turvataan palveluiden saavutettavuus.

Toimintaperiaatteet. 7.1.1 Osapuolet suorittavat toteutusvaiheen tehtävät (TAS-tehtävät): a) huolellisesti, asiantuntevasti ja tehokkaasti, b) niin, että luvattu laatu saavutetaan Allianssin johtamisjärjestelmässä olevien laatuvaatimusten ja valvontasuunnitelmien mukaisesti, c) aikataulussa, d) noudattaen lainsäädäntöä, määräyksiä, päätöksiä, viranomaisohjeita ja työehtosopimuksia, ja velvoittaen myös Osapuolten sopimuskumppanit noudattamaan niitä, e) toimia niiden periaatteiden ja sitoumusten mukaisesti, jotka on esitetty Allianssin peruskirjas-sa ja/tai AJR:n ohjeistuksissa ja f) varmistaen, etteivät Osapuolet riko suojattuja immateriaalioikeuksia.

Toimintaperiaatteet. 1) Virka-aikainen päivystys alkaa arkisin klo 8.00 ja päättyy klo 16.00. Päivystäjä on tarvittaessa yhteydessä asiakkaan kotikunnan henkilöstöön tapahtuman jälkeen ja mikäli kunnan henkilöstöä ei ole tavoitettavissa niin hoitaa asian itse, kun kyseessä on kiireellisen avun tarve. Mikäli sosiaalipäivystäjä siirtyy päivystystehtävän vuoksi toiseen kuntaan, maksetaan siitä erillinen korvaus. 2) Päivystyksen ostava kunta siirtää ostettavan päivystysvuoron ajaksi oman virka-aikaisen päivystysnumeronsa puhelut myyjäkunnan virka-aikaiseen päivystysnumeroon. 3) Päivystäjän tulee ryhtyä kohtuullisessa määräajassa tehtävän edellyttämiin toimenpiteisiin päivystysilmoituksesta. 4) Päivystäjä voi harkintansa mukaan pyytää konsultaatio- tai työpariapua muualta. 5) Mahdolliset kotikäynnit tehdään tarvittaessa työparin kanssa. Työparina voi olla toinen työntekijä tai poliisi.