Common use of Työajan järjestäminen Clause in Contracts

Työajan järjestäminen. Säännöllinen työaika voidaan järjestää työaikalain 10 §:n mukaan seuraavasti: Työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37.5 tuntia vii- kossa. Työvuoro- luettelo Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t 5 5 5 V 9 6 - 30.0 t − Keskimääräisenä viikkotyöaikana Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelman, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoit- tumissuunnitelmaa voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla tavalla. Perusteena voi siten olla esim. alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. 4 viikon tasoittumissuunnitelma − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 37.5 tuntia − työaika enintään 9 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko 1 9 8 8 8 8 7 - 48 vko 2 7 8 - - 7,5 7,5 - 30 vko 3 7 7 7,5 7,5 7,5 - - 36,5 vko 4 - 7,5 7 7 7 7 - 35,5 Yht. 150 t 150 t : 4 =37,5 t − Työpaikkakohtaisesti sopien Työpaikkakohtaisesti 20 §:n mukaisesti sopien voidaan säännöllinen viikko- työaika järjestää myös seuraavasti: Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelman, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu enintään 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoittumissuunnitelmaa voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla ta- valla. Perusteena voi siten olla alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 10 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. 4 viikon tasoittumissuunnitelma − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen työaika on keskim. 37.5 t/vko − enintään 10 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko 1 9 6 9 7 10 7 - 48 vko 2 9,5 8 - - 9 5 - 31,5 vko 3 10 6 6 6 8,5 - - 36,5 vko 4 - 7 6 6 9 6 - 34 Yht. 150 t 150 t : 4 = 37,5 t

Työajan järjestäminen. Säännöllinen työaika voidaan järjestää työaikalain 10 §:n mukaan seuraavasti: Työaika on enintään 9 S tuntia vuorokaudessa ja enintään 37.5 tuntia vii- kossaviikossa. Työvuoro- luettelo Ma Ti Ke To Pe La Su YhtESIMERKKI 2 Sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 30 tuntia. t TYÖVUORO- LUETTELO MA TI KE TO PE LA SU YHT. 5 5 5 V 9 6 - S G – 30.0 t − Keskimääräisenä viikkotyöaikana Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelman, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaanviikko- työaikaan. Tasoit- tumissuunnitelmaa Tasoittumissuunnitelmaa voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla tavalla. Perusteena voi siten olla esim. alalle tyypillisten tyy- pillisten töiden kampanjaluontei- suuskampanjaluonteisuus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 2G viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 S tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Palvelualojen työnantajat PALTA ry 9 ESIMERKKI 3 4 viikon tasoittumissuunnitelma − • sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 37.5 tuntia − Työehtosopimus • työaika enintään 9 S t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su YhtMA TI KE TO PE LA SU YHT. t vko VKO 1 9 S 8 8 8 8 7 - – 48 vko t VKO 2 7 8 - - – – 7,5 7,5 - – 30 vko t VKO 3 7 7 7,5 7,5 7,5 - - 36,5 vko – – 3G,5 t VKO 4 - – 7,5 7 7 7 7 - – 35,5 Yht. 150 t 150 t : 4 =37,5 t − Työpaikkakohtaisesti sopien Työpaikkakohtaisesti 20 §:n mukaisesti sopien voidaan säännöllinen viikko- työaika viikkotyöaika järjestää myös seuraavasti: Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelman, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu enintään 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoittumissuunnitelmaa voidaan muuttaa työaikalain työ- aikalain mahdollistamalla ta- vallatavalla. Perusteena voi siten olla alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suuskampanjaluonteisuus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 2G viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 10 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. 4 viikon tasoittumissuunnitelma − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen työaika on keskim. 37.5 t/vko − enintään 10 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko 1 9 6 9 7 10 7 - 48 vko 2 9,5 8 - - 9 5 - 31,5 vko 3 10 6 6 6 8,5 - - 36,5 vko 4 - 7 6 6 9 6 - 34 Yht. 150 t 150 t : 4 = 37,5 t.

Työajan järjestäminen. Säännöllinen työaika voidaan järjestää työaikalain 10 §:n mukaan seuraavasti: − Yhden viikon jaksossa Työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37.5 tuntia vii- kossaviikossa. Sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 30 tuntia. Työvuoro- luettelo Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t luettelo 5 5 5 V 9 6 - 30.0 t − Keskimääräisenä viikkotyöaikana Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelman, jonka aikana viikkotyöaika viik- kotyöaika tasoittuu 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoit- tumissuunnitelmaa Tasoittumis- suunnitelmaa voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla tavalla. Perusteena voi siten olla esim. alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suuskampanjaluonteisuus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossavii- kossa. 4 viikon tasoittumissuunnitelma − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 37.5 tuntia − työaika enintään 9 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko 1 9 8 8 8 8 7 - 48 vko 2 7 8 - - 7,5 7,5 - 30 vko 3 7 7 7,5 7,5 7,5 - - 36,5 vko 4 - 7,5 7 7 7 7 - 35,5 Yht. 150 t 150 t : 4 =37,5 t − Työpaikkakohtaisesti sopien Työpaikkakohtaisesti 20 §:n mukaisesti sopien voidaan säännöllinen viikko- työaika viikkotyö- aika järjestää myös seuraavasti: Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelman, jonka aikana viikkotyöaika viik- kotyöaika tasoittuu enintään 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoittumissuunnitelmaa Tasoit- tumissuunnitelmaa voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla ta- vallatavalla. Perusteena Pe- rusteena voi siten olla alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suuskampanjaluonteisuus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 10 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossavii- kossa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. 4 viikon tasoittumissuunnitelma − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen työaika on keskim. 37.5 t/vko − enintään 10 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko 1 9 6 9 7 10 7 - 48 vko 2 9,5 8 - - 9 5 - 31,5 vko 3 10 6 6 6 8,5 - - 36,5 vko 4 - 7 6 6 9 6 - 34 Yht. 150 t 150 t : 4 = 37,5 t

Työajan järjestäminen. Säännöllinen työaika voidaan järjestää työaikalain 10 9 §:n mukaan seuraavasti: − Yhden viikon jaksossa Työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37.5 tuntia vii- kossaviikossa. Sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 30 tuntia. Työvuoro- luettelo Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t luettelo 5 5 5 V 9 6 - 30.0 t − Keskimääräisenä viikkotyöaikana Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelmantasoittumisjärjestelmän, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoit- tumissuunnitelmaa Tasoittumisjärjestelmää voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla tavalla. Perusteena voi siten olla esim. alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suuskampanjaluonteisuus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. 4 viikon tasoittumissuunnitelma tasoittumisjärjestelmä − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen viikkotyöaika on 37.5 tuntia − työaika enintään 9 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su YhtYht.t. t vko 1 9 8 8 8 8 7 - 48 vko 2 7 8 - - 7,5 7,5 - 30 vko 3 7 7 7,5 7,5 7,5 - - 36,5 vko 4 - 7,5 7 7 7 7 - 35,5 Yht. 150 t 150 t : 4 =37,5 t − Työpaikkakohtaisesti sopien Työpaikkakohtaisesti 20 §:n mukaisesti sopien voidaan säännöllinen viikko- työaika viikkotyöaika järjestää myös seuraavasti: Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumissuunnitelmantasoittumisjärjestelmän, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu enintään 3 §:n 2 kohdassa sovittuun viikkotyöaikaan. Tasoittumissuunnitelmaa Tasoittumisjärjestelmää voidaan muuttaa työaikalain mahdollistamalla ta- vallatavalla. Perusteena voi siten olla alalle tyypillisten töiden kampanjaluontei- suuskampanjaluonteisuus. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 10 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. 4 viikon tasoittumissuunnitelma tasoittumisjärjestelmä − sovittu 3 §:n 2 kohdan mukainen työaika on keskim. 37.5 t/vko − enintään 10 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su YhtYht.t. t vko 1 9 6 9 7 10 7 - 48 vko 2 9,5 8 - - 9 5 - 31,5 vko 3 10 6 6 6 8,5 - - 36,5 vko 4 - 7 6 6 9 6 - 34 Yht. 150 t 150 t : 4 = 37,5 t34