Common use of Työajan tasaaminen Clause in Contracts

Työajan tasaaminen. Työajan tasaaminen toteutetaan käynti- ja palveluajat turvaten. Työajan tasaaminen toteutuu antamalla vapaata niin, että työaika kalenteri- vuoden aikana tasoittuu 12 § mom. 1 mainittuun tuntimäärään viikossa (12,5 päivää vuodessa). Työajan tasaaminen voidaan paikallisesti sopien toteuttaa myös lyhentä- mällä säännöllistä vuorokautista työaikaa taikka eri työajan tasaamisvaihto- ehtoja yhdistelemällä. Ellei työtuntijärjestelmää ole etukäteen vahvistettu, vapaan antamisen ajan- kohta ilmoitetaan viimeistään viikkoa ennen, ellei paikallisesti ennen vapaan pitämistä muuta sovita. Sovittaessa voidaan työajan tasaamisvapaa siirtää annettavaksi viimeistään seuraavan vuoden kesäkuun loppuun mennessä. SOVELTAMISOHJE:

Työajan tasaaminen. Työajan tasaaminen toteutetaan siten, että käynti- ja palveluajat turvatenturvataan. Työajan tasaaminen toteutuu antamalla vapaata niin, että työaika kalenteri- vuoden enintään kalenterivuoden aikana tasoittuu 12 § momkeskimääräisiin viikkotyöaikoihin. 1 mainittuun tuntimäärään viikossa (12,5 päivää vuodessa)Ellei työpaikalla toisin sovita, toteutetaan työajan tasaaminen pitämällä va- paata työnantajan osoituksen mukaan vähintään työvuoro kerrallaan. Työajan tasaaminen voidaan paikallisesti sopien toteuttaa myös lyhentä- mällä lyhentämällä säännöllistä vuorokautista työaikaa taikka eri työajan tasaamisvaihto- ehtoja tasaamisvaihtoehtoja yhdistelemällä. Ellei työtuntijärjestelmää ole etukäteen vahvistettu, vapaan antamisen ajan- kohta ilmoitetaan viimeistään viikkoa ennen, ellei paikallisesti ennen vapaan pitämistä muuta sovita. Sovittaessa voidaan työajan tasaamisvapaa tasausvapaat siirtää annettavaksi annettaviksi viimeistään seuraavan vuoden kesäkuun kalenterivuoden toukokuun loppuun mennessä. SOVELTAMISOHJE:.

Työajan tasaaminen. Työajan tasaaminen toteutetaan käynti- ja palveluajat turvaten. Työajan tasaaminen toteutuu antamalla vapaata niin, että työaika kalenteri- vuoden aikana tasoittuu 12 § mom. 1 mainittuun tuntimäärään viikossa (12,5 päivää vuodessa). Ellei työpaikalla toisin sovita, toteutetaan työajan tasaaminen pitämällä va- paata työnantajan osoituksen mukaan vähintään työvuoro kerrallaan. Työajan tasaaminen voidaan paikallisesti sopien toteuttaa myös lyhentä- mällä säännöllistä vuorokautista työaikaa taikka eri työajan tasaamisvaihto- ehtoja yhdistelemällä. Ellei työtuntijärjestelmää ole etukäteen vahvistettu, vapaan antamisen ajan- kohta ilmoitetaan viimeistään viikkoa ennen, ellei paikallisesti ennen vapaan pitämistä muuta sovita. Sovittaessa voidaan työajan tasaamisvapaa siirtää annettavaksi viimeistään seuraavan vuoden kesäkuun loppuun mennessä. SOVELTAMISOHJE:

Työajan tasaaminen. Työajan tasaaminen toteutetaan käynti- ja palveluajat turvaten. Työajan Ellei työpaikalla toisin sovita, toteutetaan työajan tasaaminen toteutuu antamalla vapaata niin, että työaika kalenteri- vuoden aikana tasoittuu 12 § mom. 1 mainittuun tuntimäärään viikossa (12,5 päivää vuodessa)pitämällä va- paata työnantajan osoituksen mukaan vähintään työvuoro kerrallaan. Työajan tasaaminen voidaan paikallisesti sopien toteuttaa myös lyhentä- mällä säännöllistä vuorokautista työaikaa taikka eri työajan tasaamisvaihto- ehtoja tasaamisvaih- toehtoja yhdistelemällä. Ellei työtuntijärjestelmää ole etukäteen vahvistettu, vapaan antamisen ajan- kohta ajankohta ilmoitetaan viimeistään viikkoa ennen, ellei paikallisesti ennen vapaan pitämistä muuta sovita. Sovittaessa voidaan työajan tasaamisvapaa siirtää annettavaksi viimeistään viimeis- tään seuraavan vuoden kesäkuun loppuun mennessä. SOVELTAMISOHJE: