Common use of Työehtosopimuksen määräykset Clause in Contracts

Työehtosopimuksen määräykset. Työehtosopimuksen mukaan: 1. Toimittaja ei ilman kustantajan lupaa saa toimia toisen lehden tai tiedotusvälineen avustajana päätoimeensa kuulu- villa aloilla. Päätoimen määrittely ei aina ole mahdollista. Mikäli toi- mittajalle ei työsopimuksessa ole määritelty selvästi rajattua tehtäväaluetta (esimerkiksi kulttuuri tai urheilu), josta hän yksinomaan kirjoittaa, on avustamistehtävästä aina neuvo- teltava työnantajan kanssa. Jos taas päätoimi, esim. kulttuu- ri on selkeästi määritelty, toimittaja voi ilman lupaa hoitaa avustamistehtävää esim. urheilun alalta. 2. Lupa avustajana toimimiseen voidaan antaa pysyväksi, määräajaksi, toistaiseksi tai yksittäistapausta koskevana.

Appears in 6 contracts

Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement

Työehtosopimuksen määräykset. Työehtosopimuksen mukaan: 1. Toimittaja ei ilman kustantajan lupaa saa toimia toisen lehden tai tiedotusvälineen avustajana päätoimeensa kuulu- villa kuuluvilla aloilla. Päätoimen määrittely ei aina ole mahdollista. Mikäli toi- mittajalle toimittajalle ei työsopimuksessa ole määritelty selvästi rajattua tehtäväaluetta tehtäväalu- etta (esimerkiksi kulttuuri tai urheilu), josta hän yksinomaan kirjoittaakir- joittaa, on avustamistehtävästä aina neuvo- teltava neuvoteltava työnantajan kanssa. Jos taas päätoimi, esim. kulttuu- ri kulttuuri on selkeästi määritelty, toimittaja voi ilman lupaa hoitaa avustamistehtävää esim. urheilun ur- heilun alalta. 2. Lupa avustajana toimimiseen voidaan antaa pysyväksi, määräajaksimäärä- ajaksi, toistaiseksi tai yksittäistapausta koskevana.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus

Työehtosopimuksen määräykset. Työehtosopimuksen mukaan: 1. Toimittaja ei ilman kustantajan lupaa saa toimia toisen lehden tai tiedotusvälineen avustajana päätoimeensa kuulu- villa kuuluvilla aloilla. Päätoimen määrittely ei aina ole mahdollista. Mikäli toi- mittajalle toimittajalle ei työsopimuksessa ole määritelty selvästi rajattua tehtäväaluetta tehtäväalu- etta (esimerkiksi kulttuuri tai urheilu), josta hän yksinomaan kirjoittaakir- joittaa, on avustamistehtävästä aina neuvo- teltava neuvoteltava työnantajan kanssa. Jos taas päätoimi, esim. kulttuu- ri kulttuuri on selkeästi määritelty, toimittaja voi ilman lupaa hoitaa avustamistehtävää esim. urheilun ur- heilun alalta. 2. Lupa avustajana toimimiseen voidaan antaa pysyväksi, määräajaksi, toistaiseksi tai yksittäistapausta koskevana.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus