Työjärjestys Mallilausekkeet

Työjärjestys. Xxxxxxxx vahvistaa itselleen työjärjestyksen.
Työjärjestys. Komišuuni pittää lyä lukhuun oman työjärjestyksen. PIILAKA
Työjärjestys. 1. TELK:ssa noudatetaan kulloinkin voimassaolevaa työjärjestystä, joka ei työsuhteen ehtojen kannalta saa olla ristiriidassa tämän sopimuksen kanssa.
Työjärjestys. 1. Tämän luvun mukaisiin riitojenratkai- sumenettelyihin sovelletaan liitettä 14-B.
Työjärjestys. Yhteistyötä Työturvallisuuskeskuksessa, sen toimialaryhmissä ja työalatoimikun- nissa toteutetaan Työturvallisuuskeskuksen työjärjestyksen mukaisesti ottaen huomioon myös ryhmät ja toimikunnat muodostavien osapuolten sopimukset. Työjärjestyksen muutoksista päättää Työturvallisuuskeskuksen hallitus.
Työjärjestys. Työntekijä onvelvollinennoudattamaan Avecra Oy:n ja VR:nlaatimia ohjesääntöjä.
Työjärjestys. 1. Tämän osaston 3 luvun mukaisiin riitojenratkaisumenettelyihin sovelletaan työjärjestystä, jonka talouskumppa­ nuussopimuskomitea hyväksyy kolmen kuukauden kuluessa perustamisestaan.
Työjärjestys. Esityslistalle haluttavat kysymykset tulee ilmoittaa viimeistään kuusi viikkoa ennen kokousta. Osallistuvien työntekijöiden edustajien nimet tulee ilmoittaa yritysjohdolle kuusi viikkoa ennen kokousta. Kokous pidetään jossakin niistä maista, joissa Scandicilla on toimintaa. Osanottajat saavat esityslistan ja työasiakirjat viimeistään neljä viikkoa ennen kokousta. Neuvoston kokouksia johtaa konsernijohdon edustaja. Kokouspöytäkirja lähetetään viimeistään neljä viikkoa kokouksen jälkeen. Lisätietoja yritysneuvostossa käsitellyistä tärkeistä asioista tulee toimittaa kunkin maan kansallisten sääntöjen mukaisesti. Tulkkaus ja käännökset toteutetaan kaikille kielille, jotka kokouksissa on edustettuna, jotta kaikilla osanottajilla on mahdollisuus osallistua tasa-arvoisin edellytyksin. Yritys maksaa yritysneuvoston kokouksista aiheutuvat kulut: tulkkaus, käännökset, matkat, majoitus, koordinaattori, tarkkailijat, asiantuntijat, jne.
Työjärjestys. Alueellista kehittämistehtävää hoitavat Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto organisoivat ja koordinoivat Kainuun, Lapin ja Pohjois‐Pohjanmaan yhteisen Pohjoisen eKirjaston toimintaa ja toimivat alueidensa hankintayksikköinä E-palveluissa. Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto käyvät vuosittaiset neuvottelut e‐aineiston palveluntarjoajien kanssa ja ottavat eKirjasto- toimijoilta vastaan ehdotuksia uusista E‐palveluista sekä käyvät tarjous‐ ja lisenssineuvottelut niistä. Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto järjestävät E‐palvelut hankintalakia noudattaen. Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto eivät vastaa siitä, että neuvottelut saattavat kariutua taikka pitkittyä palveluntarjoajasta tai muista yhteistyötahoista johtuvista syistä. Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto allekirjoittavat E-palvelujen lisenssisopimukset eKirjasto‐toimijoiden puolesta niiden tällä Sopimuksella antaman valtuutuksen perusteella. Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto ilmoittavat eKirjasto-toimijat E-palveluiden sopimuksiin. eKirjasto-toimijoilta edellytetään tarvittaessa sopimuksiin erillinen kuntakohtainen suostumus. Oulun kaupunginkirjasto ja Rovaniemen kaupunginkirjasto tiedottavat muutoksista esimerkiksi lisenssiehdoissa, kokonaisuuteen kuuluvissa palveluissa, palveluiden käyttöehdoissa, palveluiden ominaisuuksissa, hinnoissa, maksukäytänteissä ja muissa muutoksissa. Pohjoisen eKirjastoa perustettaessa eKirjasto-toimijoiden voimassa olevat e‐aineistolisenssit yhdistetään kaikkien eKirjasto-toimijoiden käytettäväksi palveluntarjoajien kanssa neuvoteltujen käytänteiden mukaisesti. Oulun kaupunginkirjaston ja Rovaniemen kaupunginkirjaston eKirjasto-toimijoiden puolesta solmimat e-aineistojen käyttöoikeudet kuuluvat yhteisesti ja jaetusti kaikille eKirjasto-toimijoille. eKirjasto-toimijat hyväksyvät suunnitelmat vuosittaisten E‐palvelusopimusten uusimisista, mahdollisista eKirjastosta pois jätettävistä tai uusista mukaan otettavista E‐palveluista ja tekevät päätökset eKirjaston budjetin vuosikorotuksista huomioiden tässä Sopimuksessa sovitut asiat. Hyväksymiset ja päätökset tehdään vuosittain Pohjois-Suomen yleisten kirjastojen esimiespäivillä tai sähköpostikokouksella.
Työjärjestys. 1. Tämän luvun mukaisiin riitojenratkaisumenettelyihin sovelletaan liitteessä V esitettyä työjärjestystä ja liitteessä VI esitettyjä käytännesääntöjä.