Common use of Työkyvyttömyyden toteaminen Clause in Contracts

Työkyvyttömyyden toteaminen. 7.1. Työkyvyttömyys todetaan ensisijaisesti lääkärin tätä tarkoitusta varten xxxx- xxxxx todistuksella, ellei tästä ohjeesta muuta johdu. 7.2. Epidemioiden aikana lääkäriin pääsy saattaa vaikeutua. Sama tilanne voi syntyä tilapäisesti myös silloin kun lääkärinpalveluksia ei ole saatavilla. Tällöin sai- raus voidaan katsoa todistetuksi myös silloin, kun työterveyshoitaja tai terveyden- hoitaja tutkimuksensa perusteella ilmoittaa sairasloman tarpeen enintään kol- meen vuorokauteen saakka. Tällöin on kiinnitettävä erityistä huomiota mahdolli- sen lääkärinhoidon tarpeeseen. 7.3. Sairaslomatodistus on edellä mainituin edellytyksin hyväksyttävä todistus, jollei työnantaja perustelluin syin pysty osoittamaan väärinkäytöstä. Mahdolliset epäselvyydet on tällöin ensi sijassa selvitettävä paikallisesti asianosais- ten kesken. Mikäli tämä ei onnistu, saatetaan asia työmarkkinoilla vallitsevan nor- maalin neuvottelujärjestelmän välityksellä sairaslomatodistuksia käsitteleviin viran- omais- ja asiantuntijaelimiin.

Appears in 3 contracts

Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement

Työkyvyttömyyden toteaminen. 7.1. Työkyvyttömyys todetaan ensisijaisesti lääkärin tätä tarkoitusta varten xxxx- xxxxx todistuksella, ellei tästä ohjeesta muuta johdu. 7.2. Epidemioiden Sairastumiset voivat epidemioiden aikana lääkäriin olla siinä määrin lukuisia, että lääkä- riin pääsy saattaa vaikeutuavaikeutuu. Sama tilanne voi syntyä tilapäisesti myös silloin kun lääkärinpalveluksia lääkärin- palveluksia ei ole saatavilla. Tällöin sai- raus sairaus voidaan katsoa todistetuksi myös silloinsil- loin, kun työterveyshoitaja tai terveyden- hoitaja terveydenhoitaja tutkimuksensa perusteella ilmoittaa ilmoit- taa sairasloman tarpeen enintään kol- meen kolmeen vuorokauteen saakka. Tällöin on kiinnitettävä kiinni- tettävä erityistä huomiota mahdolli- sen mahdollisen lääkärinhoidon tarpeeseen. 7.3. Sairaslomatodistus on edellä mainituin edellytyksin hyväksyttävä todistus, jollei työnantaja perustelluin syin pysty osoittamaan väärinkäytöstä. Mahdolliset epäselvyydet on tällöin ensi sijassa selvitettävä paikallisesti asianosais- ten kesken. Mikäli tämä ei onnistu, saatetaan asia työmarkkinoilla vallitsevan nor- maalin neuvottelujärjestelmän välityksellä sairaslomatodistuksia käsitteleviin viran- omais- ja asiantuntijaelimiin.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Agreement, Collective Agreement

Työkyvyttömyyden toteaminen. 7.1. Työkyvyttömyys todetaan ensisijaisesti lääkärin tätä tarkoitusta varten xxxx- xxxxx todistuksella, ellei tästä ohjeesta muuta johdu. 7.2. Epidemioiden aikana lääkäriin pääsy saattaa vaikeutua. Sama tilanne voi syntyä tilapäisesti myös silloin kun lääkärinpalveluksia ei ole saatavilla. Tällöin sai- raus sairaus voidaan katsoa todistetuksi myös silloin, kun työterveyshoitaja tai terveyden- hoitaja terveydenhoitaja tutkimuksensa perusteella ilmoittaa sairasloman tarpeen enintään kol- meen kolmeen vuorokauteen saakka. Tällöin on kiinnitettävä erityistä huomiota mahdolli- sen mahdollisen lääkärinhoidon tarpeeseen. 7.3. Sairaslomatodistus on edellä mainituin edellytyksin hyväksyttävä todistus, jollei työnantaja perustelluin syin pysty osoittamaan väärinkäytöstä. Mahdolliset epäselvyydet on tällöin ensi sijassa selvitettävä paikallisesti asianosais- ten kesken. Mikäli tämä ei onnistu, saatetaan asia työmarkkinoilla vallitsevan nor- maalin normaalin neuvottelujärjestelmän välityksellä sairaslomatodistuksia käsitteleviin viran- omais- viranomais- ja asiantuntijaelimiin.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement