Työpaikkakouluttajan tehtävät Mallilausekkeet

Työpaikkakouluttajan tehtävät. Työpaikkakouluttaja on opiskelijan rinnalla kulkija ja tukija. Työpaikkakouluttajan tulee olla kiinnostunut ohjattavastaan ja hänen ammatillisesta kasvustaan sekä hänellä tulee olla vahva ammatillinen osaaminen. Työpaikkakouluttajan persoonaan voidaan liittää seuraavanlaisia ominaisuuksia: – herkkyys vastaanottaa viestejä ja kyky havaita ja kuulla asioita – kyky ottaa huomioon ohjattavan tunteet – välitön ja positiivinen – motivaatio yhteistoiminnallisuuteen – aktiivinen Ennen oppisopimuskoulutuksen alkamista: Xxxxxxx oppisopimusjärjestelmään koulutuksen sisältöön tutkinnon perusteisiin ammattitaitovaatimuksiin Suunnittele aikataulu ja ajankäyttö oppisopimusopiskelijan ohjaus Nimeä vastuuhenkilöt Oppisopimuskoulutuksen alussa: Kartoita oppisopimusopiskelijan osaamistaso tavoitteet Perehdytä työyhteisöön Käytä työpaikan perehdyttämissuunnitelmaa Laadi työssä oppimisen suunnitelma aikataulu oppisopimusopiskelijan henkilökohtainen näyttösuunnitelma yhdessä oppisopi- musopiskelijan ja tietopuolisen koulutuksen järjestäjän kanssa Sovi palaute- ja arviointikeskustelut oppisopimusopiskelijan kanssa Motivoi, kannusta ja tue oppisopimusopiskelijaa Pidä yhteyttä oppilaitoksen opettajaan Seuraa työssä oppimisen suunnitelman toteutumista oppisopimusopiskelijan henkilökohtaisen näyttösuunnitelman toteutumista tavoitteiden ja suunnitelmien toteutumista Muista säännölliset arviointi- ja palautekeskustelut kannustaa oppisopimusopiskelijaa itsearviointiin lähettää väliarvioinnit kolme kertaa vuodessa oppisopimuskoulutuksen järjestäjälle Oppisopimuskoulutuksen päättyessä: Muista päättöarviointi