Common use of Työpäivän pituus ja lepoajat Clause in Contracts

Työpäivän pituus ja lepoajat. 1. Päivittäinen säännöllinen työaika ei saa ylittää 12 tuntia, ellei työntekijän kanssa toisinsovita. 12 tunninpituisia työvuoroja ei saa kuitenkaanteettää kohtuuttomasti. 2. Alle 4 tunnin työvuoroja pyritään välttämään. Perusteet poikkeamiselle tode- taan työpaikalla työnantajan ja työntekijöiden edustajan kesken. 3. Päivittäisten työvuorojen välinen lepoaika on järjestettävä vähintään 8 tunnik- si. Mikäli työvuoron pituus ylittää 10 tuntia, tulee työvuorojen välinen lepoaika järjestää vähintään 10 tunniksi. 4. Jos päivittäinen yhdenjaksoinen työaika ylittää 6 tuntia, on työntekijälle annet- tava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana. Lepoaikaa ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa sinä aikana esteettömästi poistua työpaikalta. 5. Jos työ on yhtäjaksoista paikallaoloa vaativaa tai yhtäjaksoisesti kuormittavaa, työn lomaan on järjestettävä mahdollisuus tarvittaessa sellaisiin taukoihin, jotka sallivat lyhytaikaisen poistumisen työpisteestä.

Työpäivän pituus ja lepoajat. 1. Päivittäinen säännöllinen työaika ei saa ylittää 12 tuntia, ellei työntekijän työn- tekijän kanssa toisinsovitatoisin sovita. 12 tunninpituisia tunnin pituisia työvuoroja ei saa kuitenkaanteettää kuitenkaan teettää kohtuuttomasti. 2. Alle 4 tunnin työvuoroja pyritään välttämään. Perusteet poikkeamiselle tode- taan poikkeami- selle todetaan työpaikalla työnantajan ja työntekijöiden edustajan kesken. 3. Päivittäisten työvuorojen Työvuorojen välinen lepoaika on järjestettävä vähintään 11 tuntia, ellei työntekijän kanssa toisin sovita. Lepoajan tulee kuitenkin olla vähintään 8 tunnik- situntia. Mikäli työvuoron pituus ylittää 10 tuntia, tulee työvuorojen välinen lepoaika järjestää Peräkkäisinä päivinä teetettyjen vähintään 10 tunniksitunnin työvuorojen väliin on jäätävä vähintään 11 tunnin lepoaika. 4. Jos päivittäinen yhdenjaksoinen työaika ylittää 6 G tuntia, on työntekijälle annet- tava työnteki- jälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida ate- rioida työn aikana. Lepoaikaa ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa sinä aikana esteettömästi poistua työpaikalta. 5. Jos työ on yhtäjaksoista paikallaoloa vaativaa tai yhtäjaksoisesti kuormittavaa, työn lomaan on järjestettävä mahdollisuus tarvittaessa sellaisiin taukoihin, jotka sallivat lyhytaikaisen poistumisen työpisteestä.

Työpäivän pituus ja lepoajat. 1. Päivittäinen säännöllinen työaika ei saa ylittää 12 tuntia, ellei työntekijän kanssa toisinsovitatoisin sovita. 12 tunninpituisia tunnin pituisia työvuoroja ei saa kuitenkaanteettää kuitenkaan teettää kohtuuttomasti. 2. Alle 4 tunnin työvuoroja pyritään välttämään. Perusteet poikkeamiselle tode- taan työpaikalla työnantajan ja työntekijöiden edustajan kesken. 3. Päivittäisten työvuorojen välinen lepoaika on järjestettävä vähintään 8 tunnik- si. Mikäli työvuoron pituus ylittää 10 tuntia, tulee työvuorojen välinen lepoaika järjestää vähintään 10 tunniksi. 4. Jos päivittäinen yhdenjaksoinen työaika ylittää 6 tuntia, on työntekijälle annet- tava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana. Lepoaikaa ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa sinä aikana esteettömästi poistua työpaikalta. 5. Jos työ on yhtäjaksoista paikallaoloa vaativaa tai yhtäjaksoisesti kuormittavaa, työn lomaan on järjestettävä mahdollisuus tarvittaessa sellaisiin taukoihin, jotka sallivat lyhytaikaisen poistumisen työpisteestä. 5 a § Kokoaikatyöntekijän työajan tasoittumisjärjestelmä‌‌

Työpäivän pituus ja lepoajat. 1. Päivittäinen säännöllinen työaika ei saa ylittää 12 tuntia, ellei työntekijän työnteki- jän kanssa toisinsovitatoisin sovita. 12 tunninpituisia tunnin pituisia työvuoroja ei saa kuitenkaanteettää kuitenkaan teettää kohtuuttomasti. 2. Alle 4 tunnin työvuoroja pyritään välttämään. Perusteet poikkeamiselle tode- taan poikkeamisel- le todetaan työpaikalla työnantajan ja työntekijöiden edustajan kesken. 3. Päivittäisten työvuorojen Työvuorojen välinen lepoaika on järjestettävä vähintään 11 tuntia, ellei työntekijän kanssa toisin sovita. Lepoajan tulee kuitenkin olla vähintään 8 tunnik- situntia. Mikäli työvuoron pituus ylittää 10 tuntia, tulee työvuorojen välinen lepoaika järjestää Peräkkäisinä päivinä teetettyjen vähintään 10 tunniksitunnin työvuorojen vä- liin on jäätävä vähintään 11 tunnin lepoaika. 4. Jos päivittäinen yhdenjaksoinen työaika ylittää 6 G tuntia, on työntekijälle annet- tava työntekijäl- le annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida ateri- oida työn aikana. Lepoaikaa ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa sinä aikana esteettömästi poistua työpaikalta. 5. Jos työ on yhtäjaksoista paikallaoloa vaativaa tai yhtäjaksoisesti kuormittavaakuor- mittavaa, työn lomaan on järjestettävä mahdollisuus tarvittaessa sellaisiin sellai- siin taukoihin, jotka sallivat lyhytaikaisen poistumisen työpisteestä.. Työehtosopimus 5 a § Kokoaikatyöntekijän työajan tasoittumisjärjestelmä‌‌