Common use of Työsuojeluasiamies Clause in Contracts

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta työtehtävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 §:n mukai- sesti. Työsuojeluasiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu kustannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan päätöksen mukaisesti. Vuonna 2020 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä kilometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta, maksetaan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa uuteen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2020 kokopäivärahan määrä on 43 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella ruoalla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2020 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa enintään 100 euroa, - yöpymisraha jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina 2020 14 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan takia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen säännöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 39 minuutilta yksinkertaisen tun- tipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 lukien 27,11 euroa, 1.3.2020 lukien 27,49 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien kustannusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2020 on 10,75 eu- roa. Ateriakorvausta ei makseta samanaikaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2020 on 10,75 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan:

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta työtehtävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukai- sesti. Työsuojeluasiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka Työ- matka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu aiheudu kustannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan lue- taan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee yksi- tyiskohdat tulee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten mat- kustamiskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa voi- massa olevan päätöksen mukaisesti. Vuonna 2020 2021 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä 44 senttiä kilometriltä. Vuonna 2022 kilometrikorvaus henkilöautolla on 46 senttiä kilometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnostaasun- nosta, maksetaan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty käytetty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa oi- keuttaa uuteen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaankokopäi- värahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2020 2021 kokopäivärahan määrä on 43 44 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roaeuroa. Vuonna 2022 kokopäivärahan määrä on 45 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 euroa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella ruoalla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä kysy- myksessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoitus: hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2020 2021, 2022, 2023, 2024 ja 2025 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa enintään 100 euroa, - yöpymisraha yöpymisraha: jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina 2020 14 vuonna 2021 ja 2022 13 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka hyttipaikka: yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan mat- kan takia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen hä- nen säännöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 30 minuutilta tai 7 tunnilta 39 minuutilta yksinkertaisen tun- tipalkan tuntipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 korvauksena 1.2.2022 lukien 27,11 euroa, 1.3.2020 lukien 27,49 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 28,15 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta suorittami- sesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon Vero- hallinnon päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät määräytyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän työntekijän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana ruokailu- tauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien ai- heutuvien kustannusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2020 2021 on 10,75 eu- roa11 euroa ja vuonna 2022 on 11,25 euroa. Ateriakorvausta ei makseta samanaikaisesti samanai- kaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2020 on 10,75 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan:.

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen pääluotta- musmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan voi- daan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle Työsuojeluasiamiehelle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta vapautusta työtehtävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukai- sestimukaisesti. Työsuojeluasiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu kustannuksia aiheudu kus- tannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän työn- tekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien ai- heutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee tarvittaessa tulee tar- vittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten matkusta- miskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan ole- van päätöksen mukaisesti. Vuonna 2019 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43 senttiä ki- lometriltä. Vuonna 2020 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä 43 senttiä kilometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta, maksetaan makse- taan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty käytetty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa uuteen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2019 kokopäivärahan määrä on 42 euroa ja osapäivärahan määrä on 19 euroa. Vuonna 2020 kokopäivärahan määrä on 43 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roaeuroa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hotellihuo- neen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella ruoalla Ilmaisella ruo- alla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä kysymyksessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2019, 2020 ja 2020 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa enintään 100 euroa, - yöpymisraha jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina vuonna 2020 14 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan takia ta- kia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaantyöai- kaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä va- paapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen säännöllistä sään- nöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 30 minuutilta tai 7 tunnilta 39 minuutilta yksinkertaisen tun- tipalkan tuntipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä päivänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella ulkopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 lukien 27,11 euroa, korvauksena 1.3.2020 lukien 27,49 27,46 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 27,98 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon Verohallin- non päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät määräytyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan kotimaan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän työnteki- jän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien kustannusten kustan- nusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2019 on 10,50 euroa ja vuonna 2020 on 10,75 eu- roaeuroa. Ateriakorvausta ei makseta samanaikaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena korvauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2019 on 10,50 euroa ja vuonna 2020 on 10,75 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan työnan- tajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja työnantaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan:

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen pääluot- tamusmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle Työsuojeluasiamie- helle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta työtehtävistä vapautusta työteh- tävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukai- sestimukaisesti. Työsuojeluasiamiehelle Työsuojelu- asiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu aiheudu kustannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee tulee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten matkusta- miskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan ole- van päätöksen mukaisesti. Vuonna 2020 2017 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä 41 senttiä ki- lometriltä. Vuonna 2018 kilometrikorvaus henkilöautolla on 42 senttiä kilometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta, maksetaan makse- taan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty käytet- ty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa uuteen uu- teen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2020 2017 kokopäivärahan määrä on 43 41 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roa19 euroa. Vuonna 2018 kokopäivärahan määrä on 42 euroa ja osapäivärahan määrä 19 euroa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hotellihuo- neen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä ollen kysymyksessä ol- len kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2020 2017 ja 2018 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten Kauni- aisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa enintään 100 euroa, - yöpymisraha jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina 2020 14 2017 ja 2018 12 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan takia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaantyöai- kaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä va- paapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen säännöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 30 minuutilta tai 7 tunnilta 39 minuutilta minuu- tilta yksinkertaisen tun- tipalkan tuntipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä päivänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella ulkopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 lukien 27,11 euroa, 1.3.2020 lukien 27,49 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 korvauksena 26,82 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon Verohallin- non päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät määräytyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan kotimaan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän työnte- kijän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien kustannusten kustan- nusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2020 2017 on 10,75 eu- roa10,25 euroa ja vuonna 2018 10,50 euroa. Ateriakorvausta ei makseta samanaikaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia tun- tia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena korvauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2020 2017 on 10,75 10,25 euroa ja vuonna 2018 10,50 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan työnan- tajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja työnantaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan:

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen pääluot- tamusmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle Työsuojeluasiamie- helle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta työtehtävistä vapautusta työteh- tävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukai- sestimukaisesti. Työsuojeluasiamiehelle Työsuojelu- asiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu aiheudu kustannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee tulee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten matkusta- miskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan ole- van päätöksen mukaisesti. Vuonna 2020 2016 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä kilometriltä43 senttiä ki- lometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta, maksetaan makse- taan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty käytet- ty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa uuteen uu- teen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2020 2016 kokopäivärahan määrä on 43 40 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roa19 euroa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hotellihuo- neen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä ollen kysymyksessä ol- len kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2020 vuonna 2016 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa enintään 100 euroa, - yöpymisraha jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina 2020 14 vuonna 2016 12 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan takia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaantyöai- kaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä va- paapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen säännöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 30 minuutilta tai 7 tunnilta 39 minuutilta minuu- tilta yksinkertaisen tun- tipalkan tuntipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä päivänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella ulkopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 lukien 27,11 euroa, 1.3.2020 lukien 27,49 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 korvauksena 26,48 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon Verohallin- non päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät määräytyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan kotimaan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän työnte- kijän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien kustannusten kustan- nusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2020 2016 on 10,75 eu- roa10,00 euroa. Ateriakorvausta Ate- riakorvausta ei makseta samanaikaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia tun- tia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena korvauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2020 2016 on 10,75 10,00 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan työnan- tajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja työnantaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan:

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen pääluotta- musmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan voi- daan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle Työsuojeluasiamiehelle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta vapautusta työtehtävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 47 §:n mukai- sestimukaisesti. Työsuojeluasiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu kustannuksia aiheudu kus- tannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän työn- tekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien ai- heutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee tarvittaessa tulee tar- vittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten matkusta- miskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan ole- van päätöksen mukaisesti. Vuonna 2019 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43 senttiä ki- lometriltä. Vuonna 2020 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä 43 senttiä kilometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta, maksetaan makse- taan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty käytetty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa uuteen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2019 kokopäivärahan määrä on 42 euroa ja osapäivärahan määrä on 19 euroa. Vuonna 2020 kokopäivärahan määrä on 43 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roaeuroa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hotellihuo- neen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella ruoalla Ilmaisella ruo- alla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä kysymyksessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2019, 2020 ja 2020 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa - yöpymisraha enintään 100 euroa, - yöpymisraha jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina vuonna 2020 14 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan takia ta- kia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaantyöai- kaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä va- paapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen säännöllistä sään- nöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 30 minuutilta tai 7 tunnilta 39 minuutilta yksinkertaisen tun- tipalkan tuntipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä päivänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella ulkopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 lukien 27,11 euroa, korvauksena 1.3.2020 lukien 27,49 27,46 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 27,98 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon Verohallin- non päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät määräytyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan kotimaan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän työnteki- jän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien kustannusten kustan- nusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2019 on 10,50 euroa ja vuonna 2020 on 10,75 eu- roaeuroa. Ateriakorvausta ei makseta samanaikaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena korvauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2019 on 10,50 euroa ja vuonna 2020 on 10,75 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan työnan- tajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja työnantaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan:

Työsuojeluasiamies. Yrityskohtaisesti työehtosopimuksen 46 §:n mukaisesti työnantajan ja yrityksen pää- luottamusmiehen kesken tai työnantajan ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n kesken voidaan sopia työsuojeluasiamiesten valinnasta ja näiden tehtävistä. Työsuo- jeluasiamiehelle voidaan antaa hänen tehtäviensä hoitamisen vaatimaa tilapäistä va- pautusta työtehtävistä sopimalla siitä paikallisesti työehtosopimuksen 46 §:n mukai- sesti. Työsuojeluasiamiehelle voidaan sopia maksettavaksi palkkiota. Työntekijä on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät työmatkat. Työmatka on tehtävä tarkoituksenmukaisella tavalla siten, ettei siihen kulu aikaa eikä siitä ai- heudu kustannuksia enemmän, kuin tehtävien hoitaminen välttämättä vaatii. Työmatka alkaa työntekijän varsinaiselta työpaikalta tai suoraan asunnolta ja päättyy työntekijän varsinaiselle työpaikalle tai suoraan asunnolle. Työnantaja korvaa kaikki ylimääräiset ja tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset, sopimukseen perustuva oman auton käyttö sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuupaikkalippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tu- lee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. Työntekijän omalla tai hallitsemallaan autolla tekemästä matkasta suoritetaan matkus- tamiskustannusten korvauksena kilometrikorvausta Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan päätöksen mukaisesti. Vuonna 2020 2022 kilometrikorvaus henkilöautolla on 43sent- tiä 46 senttiä kilometriltä. Kun työn tekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä työpaikasta tai asunnosta, sekä lisäksi yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta, maksetaan päivärahaa kultakin matkavuorokaudelta seuraavasti: - kokopäiväraha: matka on kestänyt yli 10 tuntia, - osapäiväraha: matka on kestänyt yli 6 tuntia. Kun matka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ajan ja matkaan käy- tetty aika ylittää viimeisen matkavuorokauden vähintään kahdella tunnilla, se oikeuttaa uuteen osapäivärahaan, ja yli kuudella tunnilla, se oikeuttaa uuteen kokopäivärahaan. Päiväraha on määrältään se, jonka Verohallinto vuosittain vahvistaa verovapaaksi. Vuonna 2020 2022 kokopäivärahan määrä on 43 45 euroa ja osapäivärahan määrä on 20 eu- roa. Jos työntekijä jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun taikka hotelli- huoneen hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan määrästä vähennetään puolet. Ilmai- sella ruoalla tarkoitetaan kotimaan kokopäivärahan ja ulkomaan päivärahan kysymyk- sessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Yöpymiskustannusten korvaustavat ovat: - hotellimajoitus hotellimajoituksen enimmäismäärät matkavuorokautta kohden ovat vuosina 2020 2022 Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa enintään 141 euroa ja muissa kunnissa enintään 100 euroa, - yöpymisraha jos työntekijä ei esitä majoituslaskua, työnantaja suorittaa vuosina 2020 14 2022 13 euron yöpymisrahan yöltä, - makuu- tai hyttipaikka yöltä (kello 21.00 – 7.00) ei makseta yöpymisrahaa. Matkapäiviltä maksetaan palkka siltä matkaan käytetyltä ajalta, jolta työntekijä matkan takia muuten on estynyt saamasta palkkaa kuitenkin enintään niin pitkältä ajalta, että hän saa säännöllistä päivittäistä työaikaansa vastaavan palkan. Matka-aikaa ei lueta työaikaan. Sunnuntai- ja pyhäpäivänä sekä muuna työntekijän työvuoroluettelon edellyttämänä vapaapäivänä kotimaassa suoritetusta matkasta maksetaan matka-ajan palkka hänen säännöllistä työaikaa vastaavasti enintään 7 tunnilta 39 minuutilta yksinkertaisen tun- tipalkan mukaan. Jos työntekijä suorittaa työnantajan määräyksestä muuna kuin edellä mainittuna päi- vänä työtehtävien edellyttämän matkan, johon käytettävä aika palkallisen työajan ul- kopuolella on vähintään 4 tuntia, hänelle maksetaan matka-ajan korvauk- sena1.12.2019 korvauksena 1.5.2022 lukien 27,11 euroa, 1.3.2020 lukien 27,49 euroa ja 1.2.2021 lukien 28,09 28,26 euroa. Xxxxxxx työntekijä tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. Ulkomaan päivärahan määräytymisperusteet ovat kulloinkin voimassa olevan Verohal- linnon päätöksen mukaiset. Päivärahan ja hotellikorvausten enimmäismäärät määräy- tyvät kulloinkin voimassa olevan valtion virkaehtosopimuksen mukaan. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päiväraha koti- maan matkojen säännösten ja euromäärien mukaisesti. Jos työ työnantajan toimeksiannosta tehdään vähintään 2 kilometrin etäisyydellä työn- tekijän toimipaikasta eikä työntekijällä ole työn vuoksi mahdollisuutta ruokailutauon ai- kana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, hänelle maksetaan siitä aiheutuvien kustannusten korvauksena ateriakorvausta, jonka suuruus vuonna 2020 2022 on 10,75 11,25 eu- roa. Ateriakorvausta ei makseta samanaikaisesti päivärahan kanssa. Jos työntekijä edellä tarkoitetuissa oloissa joutuu työskentelemään vähintään kolme tuntia yli normaalin työajan, maksetaan hänelle tästä aiheutuvien kustannusten kor- vauksena edellisen lisäksi toinen ateriakorvaus, jonka suuruus vuonna 2020 2022 on 10,75 11,25 euroa. Jos työntekijä joutuu kotimaassa muuttamaan asuntoaan toiselle paikkakunnalle työn- antajan yrityksen tai sen osan siirtämisen taikka uudelleenjärjestelyn johdosta, työn- antaja korvaa hänen muuttokustannuksensa. Muuttokustannuksina korvataan: