Tiedonsaantioikeus Mallilausekkeet

Tiedonsaantioikeus. Osakkailla on rajoittamaton oikeus tutustua Yhtiön kirjanpitoon, sopimuksiin ja muuhun Yhtiön hallussa olevaan, Yhtiötä koskevaan materiaaliin, ja Osakkaiden edustajilla ja asiantuntijoilla on oikeus saada Yhtiön tilintarkastajilta kaikki näiden laatimat muistiot sekä muu haluamansa, Yh- tiötä koskeva tieto.
Tiedonsaantioikeus. Kotoutumisen edistämisestä annetun lain 87 §:n mukaan työ- ja elinkeinoministeriöllä, aluehallintovirastolla, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksella, kehittämis- ja hallintokeskuksella, työ- ja elinkeinotoimistolla, kunnan viranomaisella, Kansaneläkelaitoksella sekä Digi- ja väestötietovirastolla on oikeus saada maksutta ja salassapitosäännösten estämättä 2, 5 ja 6 luvun mukaisten tehtävien suorittamiseksi välttämättömät tiedot toisiltaan, Maahanmuuttovirastolta, vastaanotto- ja järjestelykeskukselta, kotoutumista tukevien toimenpiteiden ja palvelujen tuottajalta sekä ilman huoltajaa olevalle lapselle määrätyltä edustajalta. Kunnan ja hyvinvointialueen välisestä tiedonsaannista säädettäisiin 87 b (monialainen alkukartoitus ja kotoutumissuunnitelma), 87 c (alaikäisenä ilman huoltajaa tulleiden palvelut), 87 d (kuntaan osoittaminen) ja 87 e §:ssä (kunnan korvaukset).
Tiedonsaantioikeus. Osapuolilla on oikeus tämän Sopimuksen voimassaoloaikana haluamassaan laajuudessa tutustua Yhtiön kirjanpitoaineistoon, muuhun taloudelliseen aineistoon ja kaikkiin Yhtiön toimintaan liittyviin asiakirjoihin sekä nimetä omalla kustannuksellaan ulkopuolinen tilintarkastaja tutustumaan edellä mainittuun aineistoon. Osakkeenomistajien tiedonsaantioikeuteen sovelletaan kulloinkin voimassa olevan osakeyhtiölain osakkeenomistajien tiedonsaantioikeutta määrittäviä säännöksiä.
Tiedonsaantioikeus. Osakkailla on oikeus tämän sopimuksen voimassaoloaikana haluamassaan laajuudessa ja osakeyhtiölain tiedonsaantioikeutta koskevien säännösten mukaisesti tutustua Yhtiön kirjanpitoaineistoon, muuhun taloudelliseen aiheistoon ja kaikkiin Yhtiön toimintaan liittyviin asiakirjoihin sekä nimetä omalla kustannuksellaan ulkopuolinen tarkastaja tutustumaan edellä mainittuun aineistoon.
Tiedonsaantioikeus. 1. Kumpikin osapuoli varmistaa, että toimivaltaiset oikeusviranomaiset voivat teollis- tai teki- jänoikeuden loukkausta koskevan oikeudenkäynnin yhteydessä kantajan perustellusta ja oi- keasuhteisesta pyynnöstä määrätä, että sellaisten tavaroiden ja palvelujen alkuperästä ja jake- luverkosta, jotka loukkaavat teollis- tai tekijänoikeutta, antaa tietoja oikeudenloukkaaja ja/tai kuka tahansa muu henkilö, a) jonka on todettu pitävän hallussaan oikeutta loukkaavia tavaroita kaupallisessa laajuudessa; b) joka on tavattu käyttämästä riidanalaisia palveluja kaupallisessa laajuudessa; c) jonka on todettu tarjoavan riidanalaisessa toiminnassa käytettäviä palveluja kaupallisessa laajuudessa; tai d) jonka a, b tai c alakohdassa tarkoitettu henkilö on osoittanut osallistuneen kyseisten tava- roiden tuottamiseen, valmistukseen tai jakeluun tai kyseisten palvelujen tarjoamiseen. 2. Edellä olevassa 1 kohdassa tarkoitettuihin tietoihin sisältyvät a) tuotteen tai palvelujen tuottajien, valmistajien, jakelijoiden, toimittajien ja muiden aikai- sempien haltijoiden sekä aiottujen tukku- ja vähittäiskauppiaiden nimet ja osoitteet; b) tiedot tuotettujen, valmistettujen, toimitettujen, vastaanotettujen tai tilattujen tavaroiden taikka palveluiden määrästä sekä kyseisistä tavaroista tai palveluista saaduista hinnoista. 3. Edellä olevan 1 ja 2 kohdan määräykset eivät rajoita muita laissa annettuja säännöksiä, jot- ka a) antavat oikeudenhaltijalle oikeudet saada yksityiskohtaisempia tietoja; b) koskevat tämän artiklan nojalla ilmoitettujen tietojen käyttöä rikos- tai siviilioikeudellisissa menettelyissä; c) koskevat vastuuta tiedonsaantioikeuden väärinkäytöstä; d) antavat mahdollisuuden kieltäytyä sellaisten tietojen antamisesta, jotka pakottaisivat 1 koh- dassa tarkoitetun henkilön myöntämään oman tai lähisukulaisensa osallisuuden teollis- tai te- kijänoikeuden loukkaukseen; tai e) koskevat tietolähteiden luottamuksellisuuden suojaa tai henkilötietojen käsittelyä.
Tiedonsaantioikeus. 1. Edellä 4 artiklassa tarkoitettuja ohjelmia ja suunnitelmia valmistelevien viranomaisten tulee pitää komissio jatkuvasti ajan tasalla työnsä etenemisestä. 2. Komission tulee saada tieto asioista ja päätöksistä, joista sillä on oikeus lausua tai joihin sillä on oikeus hakea muutosta, niin että komissio voi käyttää sille 11 artiklan mukaan kuuluvaa toimivaltaa. 3. Tuomioistuinten ja viranomaisten tulee pyynnöstä antaa komissiolle kaikki saatavilla olevat, sen tehtävien hoitamiseksi tarpeelliset tiedot.
Tiedonsaantioikeus. Luottamusmiehellä on sen lisäksi, mitä EK – SAK:n välisessä yleissopimuksessa on sovittu, oikeus saada seuraavat tiedot kirjallisesti: • Kerran vuodessa uusien työntekijöiden työsuhteen alkamispäivästä sekä määräaikaisten työsuhteiden kestoajasta ja määräaikaisuuden syystä • Irtisanotuista ja lomautetuista sekä lomautuksen kestosta • Pyhätyön jakautumisesta ja työtuntimääristä neljännesvuosittain Työnantaja informoi hyvissä ajoin uusien konetyyppien käyttöön ottamisesta, reittirakenteesta, koulutuksesta, näiden seikkojen vaikutuksesta työolosuhteisiin sekä varaa luottamusmiehelle mahdollisuuden osallistua lentokoneen työskentelytilojen sekä turvallisuutta lisäävien laitteiden ja ratkaisujen suunnitteluun. Uusia konetyyppejä hankittaessa tai jo käytössä olevia koneita olennaisesti muutettaessa perustetaan jo suunnitteluvaiheessa työryhmä 2 + 2 sisätilaratkaisuja varten. Luottamusmiehellä on oikeus saada tiedot ulkopuolisen työvoiman käytöstä ja sen perusteista sekä ulkopuolisen työvoiman määrästä ja käyttöajasta. Yhtiö järjestää yhdistyksen luottamusmiehelle mahdollisuuden seurata työrupeamien (= pairingien) ja lentoyhdistelmien tekoa aikataulukausittain tai jos liikenneohjelma oleellisesti muuttuu.
Tiedonsaantioikeus. Kullakin Osapuolella tai tämän valtuuttamalla edustajalla on oikeus pyynnöstä tutustua Yh- tiön kirjanpitoon ja tositemateriaaliin sekä saada nähtäväkseen yhtiökokouksen ja Yhtiön hallituksen pöytäkirjat, Yhtiön päätöksentekoon liittyvä taustamateriaali sekä Yhtiön teke- mät sopimukset ja sitoumukset, ellei tästä yksittäistapauksessa aiheudu Yhtiölle olennaista haittaa.
Tiedonsaantioikeus. Työsuojeluvaltuutetun tiedonsaantioikeus määräytyy valvontalain 32 § mukaan. Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada työnantajalta nähtäväkseen asiakirjat ja luettelot, joita työnantajan on pidettävä työsuojelua koskevien säännösten mukaan. Hänellä on myös oikeus tutustua työnantajan hallussa oleviin työym- päristön ja työyhteisön tilaan liittyviin työn turvallisuutta ja terveellisyyttä koske- viin asiakirjoihin. Lisäksi hänellä on oikeus muutenkin saada työnantajalta tar- peelliset tiedot yhteistoimintatehtäviensä hoitamista varten. Työsuojeluvaltuutetulla on niin ikään oikeus saada työnantajalta nähtäväkseen työnantajan ja työterveyshuoltopalvelujen tuottajan välinen työterveyshuollon järjestämistä koskeva sopimus tai työnantajan laatima kuvaus itse järjestämäs- tään työterveyshuollosta sekä työterveyshuollon toimintasuunnitelma. Työsuo- jeluvaltuutetun lausunnon antamisesta työterveyshuollon kustannusten korvaa- mista koskevasta hakemuksesta säädetään erikseen.
Tiedonsaantioikeus. Työsuojeluasiamiehellä on oikeus tutustua alueeseensa paikallisen esimiehen kanssa erikseen sovittavalla tavalla ja aikana. Työsuojeluasiamiehelle varataan lisäksi tilaisuus tutustua toimialueensa työtilojen muutos- ja uudistamissuunni- telmiin ja hän voi esittää niitä koskevia kehittämisehdotuksia työnantajalle.