Common use of Työtovereiden tuki Clause in Contracts

Työtovereiden tuki. Jokaisen työtoverin velvollisuus on neuvoa ja kannustaa päihdeongelmaista hake- maan apua esimerkiksi ottamalla yhteyttä työterveyshuoltoon tai muuhun ammatti- henkilöön. Mikäli työpaikalla on nimetty päihdeyhdyshenkilö, työtoveri voi myös pyytää häntä keskustelemaan asianomaisen työntekijän kanssa. Ongelman piilottelua ja salaamista ei tule hyväksyä esimerkiksi huolehtimalla ongelmaisen työntekijän laiminlyömistä työtehtävistä. Hoidon onnistumisen kannalta on tärkeää, että hoidossa oleva ja hoidosta palaava työtoveri hyväksytään työyhteisöön tasavertaisena. Näin tuetaan hänen selviytymis- tään ja toipumistaan.

Työtovereiden tuki. Jokaisen työtoverin velvollisuus on neuvoa ja kannustaa päihdeongelmaista hake- maan hakemaan apua esimerkiksi ottamalla yhteyttä työterveyshuoltoon tai muuhun ammatti- henkilöönammattihenkilöön. Mikäli työpaikalla on nimetty päihdeyhdyshenkilö, työtoveri voi myös pyytää häntä keskustelemaan asianomaisen työntekijän kanssa. Ongelman On- gelman piilottelua ja salaamista ei tule hyväksyä esimerkiksi huolehtimalla ongelmaisen on- gelmaisen työntekijän laiminlyömistä työtehtävistä. Hoidon onnistumisen kannalta on tärkeää, että hoidossa oleva ja hoidosta palaava pa- laava työtoveri hyväksytään työyhteisöön tasavertaisena. Näin tuetaan hänen selviytymis- tään selviytymistään ja toipumistaan.

Työtovereiden tuki. Jokaisen työtoverin velvollisuus on neuvoa ja kannustaa päihdeongelmaista hake- maan hakemaan apua esimerkiksi ottamalla yhteyttä työterveyshuoltoon tai muuhun ammatti- henkilöönammattihenkilöön. Mikäli työpaikalla on nimetty päihdeyhdyshenkilö, työtoveri voi myös pyytää häntä keskustelemaan asianomaisen työntekijän kanssa. Ongelman piilottelua ja salaamista ei tule hyväksyä esimerkiksi huolehtimalla ongelmaisen työntekijän laiminlyömistä työtehtävistä. Hoidon onnistumisen kannalta on tärkeää, että hoidossa oleva ja hoidosta palaava työtoveri hyväksytään työyhteisöön tasavertaisena. Näin tuetaan hänen selviytymis- tään hä- nen selviytymistään ja toipumistaan.

Työtovereiden tuki. Jokaisen työtoverin velvollisuus on neuvoa ja kannustaa päihdeongelmaista hake- maan hakemaan apua esimerkiksi ottamalla yhteyttä työterveyshuoltoon tai muuhun ammatti- henkilöönammattihenkilöön. Mikäli työpaikalla on nimetty päihdeyhdyshenkilö, työtoveri voi myös pyytää häntä keskustelemaan asianomaisen työntekijän kanssa. Ongelman piilottelua ja salaamista ei tule hyväksyä esimerkiksi huolehtimalla ongelmaisen työntekijän laiminlyömistä työtehtävistä. Hoidon onnistumisen kannalta on tärkeää, että hoidossa oleva ja hoidosta palaava työtoveri hyväksytään työyhteisöön tasavertaisena. Näin tuetaan hänen selviytymis- tään selviytymistään ja toipumistaan.