Common use of Urakkatyö Clause in Contracts

Urakkatyö. Urakkapalkkausta koskevat määräykset ja urakkahinnat ovat urakkahinnoittelun yhteydessä. Urakan keskituntiansion jäädessä alle II palkkaryhmän tason, osapuolilla on oikeus ensin keskustel- tuaan asiasta keskeyttää urakkatyö. Keskeytykseen asti tulee mak- saa vähintään edellä mainittua palkkaa. Kaikki hinnoittelussa mainitut työt suoritetaan urakkatyönä. Jos se jostakin syystä ei ole mahdollista ovat työntekijä ja työnan- taja velvolliset esteen yhdessä toteamaan. Palkkaryhmään 0 kuulu- vat ovat oikeutettuja työskentelemään aikapalkalla kaikissa hin- noitteluissa töissä. Jos työ on sovittu tuntityönä suoritettavaksi, niin sen muuttaminen urakkatyöksi on yhteisesti sovittava. Työnte- kijöillä, samoin kuin työnantajillakaan ei ole oikeutta valita, jota- kin työtä urakalla tai tuntityönä tehtäväksi. Kaikissa hinnoitelluissa töissäkin on huomioitava, että hinnat edellyttävät normaalia työta- paa ja olosuhteita, joissa ei ole esteitä vapaalle työskentelylle. Hinnoittelemattomista töistä voidaan sopia hinta urakkakohtaises- ti työntekijän ja työnjohdon kesken tai yrityskohtaisesti luotta- musmiehen ja työnjohdon kesken paikallista sopimista koskevien määräysten mukaan. Etumaksuna suoritetaan urakkatyöntekijälle palkkajaksoittain hänen henkilökohtainen tuntipalkkansa.

Urakkatyö. Urakkapalkkausta koskevat määräykset ja urakkahinnat ovat urakkahinnoittelun yhteydessä. Urakan keskituntiansion jäädessä alle II palkkaryhmän tason, osapuolilla on oikeus ensin keskustel- tuaan asiasta keskeyttää urakkatyö. Keskeytykseen asti tulee mak- saa vähintään edellä mainittua palkkaa. Kaikki hinnoittelussa mainitut työt suoritetaan urakkatyönä. Jos se jostakin syystä ei ole mahdollista ovat työntekijä ja työnan- taja velvolliset esteen yhdessä toteamaan. Palkkaryhmään 0 kuulu- vat ovat oikeutettuja työskentelemään aikapalkalla kaikissa hin- noitteluissa töissäUrakkatyötä ei voida teettää työntekijöillä, joiden ammattitaito ja työnopeus ei ole ke- hittynyt tarpeeksi ja he eivät saavuttaisi urakassa palkkaryhmän II mukaista ansiota. Työnantajan ja työntekijän tulee olla yhtä mieltä siitä, että yrityksen työmailla voidaan kokeilla urakkatyötä. Jos työ on sovittu tuntityönä suoritettavaksi, niin sen muuttaminen urakkatyöksi on yhteisesti sovittava. Työnte- kijöilläTyöntekijöillä, samoin kuin työnantajillakaan ei ole oikeutta valita, jota- kin jotakin työtä urakalla tai tuntityönä tehtäväksi. Kaikissa hinnoitelluissa töissäkin on huomioitavahuomi- oitava, että hinnat edellyttävät normaalia työta- paa työtapaa ja olosuhteita, joissa ei ole esteitä vapaalle työskentelylle. Hinnoittelemattomista töistä voidaan sopia hinta urakkakohtaises- ti työntekijän ja työnjohdon kesken tai yrityskohtaisesti luotta- musmiehen ja työnjohdon kesken paikallista sopimista koskevien määräysten mukaan. Etumaksuna suoritetaan urakkatyöntekijälle palkkajaksoittain hänen henkilökohtainen tuntipalkkansa.