Välimiesmenettely. Työsopimuksen irtisanomista koskeva erimielisyys voidaan työtuomioistuimesta annetun lain (646/74) 11 §:n mukaisessa järjestyksessä määrätä välimiesten ratkaistavaksi.
Välimiesmenettely. 1. Jos sopimuspuolten kesken syntyy riita tämän sopimuksen soveltamisesta tai tulkin- nasta muissa kuin 20 artiklassa tai liitteessä 2 tarkoitetuissa kysymyksissä, eikä asiaa saada ratkaistua sekakomitean kokouksessa, ne voivat sopia riidan saattamisesta tietyn hen- kilön tai elimen ratkaistavaksi. Jos sopimus- puolet eivät pääse tästä sopimukseen, riita on jommankumman sopimuspuolen pyynnöstä saatettava välimiesmenettelyyn seuraavien menettelyjen mukaisesti.
2. Elleivät sopimuspuolet toisin sovi, asian ratkaisee kolmijäseninen välimiesoikeus, jo- ka muodostetaan seuraavasti:
a) Molemmat sopimuspuolet nimeävät yh- den välimiehen 20 päivän kuluessa väli- miesmenettelyä koskevan pyynnön vastaan- ottamisesta, ja 45 päivän kuluessa kahden vä- limiehen nimeämisestä ne nimeävät yhteises- tä sopimuksesta kolmannen välimiehen, joka toimii välimiesoikeuden puheenjohtajana.
b) Jos sopimuspuoli ei nimeä välimiestä tai jos kolmatta välimiestä ei nimetä tämän koh- dan a alakohdan mukaisesti, voi jompikumpi sopimuspuoli pyytää Kansainvälisen siviili- ilmailujärjestön neuvoston puheenjohtajaa nimeämään tarpeen mukaan välimiehen tai välimiehet 30 päivän kuluessa pyynnön vas- taanottamisesta. Jos Kansainvälisen siviili- ilmailujärjestön neuvoston puheenjohtaja on joko Yhdysvaltojen tai jonkin jäsenvaltion kansalainen, välimiehen tai välimiehet nime- ää mainitun neuvoston vanhin varapuheen- johtaja, joka ei ole tällä perusteella jäävi te- kemään nimitystä.
3. Ellei toisin sovita, välimiesoikeuden on määriteltävä lainkäyttövaltansa rajat tämän sopimuksen mukaisesti ja vahvistettava oma työjärjestyksensä. Välimiesoikeus voi muo- dostamisensa jälkeen yhden sopimuspuolen pyynnöstä pyytää toista sopimuspuolta pa- nemaan täytäntöön väliaikaisia korjaavia toimenpiteitä ennen välimiesoikeuden lopul- lista päätöstä. Välimiesoikeuden ohjeiden mukaisesti tai sopimuspuolen pyynnöstä on järjestettävä kokous viimeistään 15 päivän kuluessa siitä, kun välimiesoikeus on koko- naisuudessaan nimetty, jotta se voi määritel- lä, mitä asioita välimiesmenettely tarkalleen koskee ja mitä erityisiä menettelyjä on nou- datettava.
4. Ellei toisin ole sovittu tai ellei välimies- oikeus ole toisin määrännyt:
a) Selvitys vaateista on toimitettava 30 päi- vän kuluessa siitä, kun välitystuomioistuin on kokonaisuudessaan nimetty, ja vastine on toimitettava 40 päivän kuluessa vaateita kos- kevan selvityksen toimittamisesta. Kantajan on toimitettava mahdollinen vastauksensa 15 päivän kuluessa vastineen toimi...
Välimiesmenettely. Jollei työsopimuksen irtisanomista koskevassa riidassa ole päästy sovintoon, työnantaja- tai työntekijäliitto voi saattaa asian työtuomiois- tuimen käsiteltäväksi. Työtuomioistuimesta annetun lain (646/74) 15 §:n mukainen haastehakemus on toimitettava työtuomioistuimelle kahden vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt. Työsopimuksen irtisanomista koskeva erimielisyys voidaan työtuo- mioistuimesta annetun lain (646/74) 11 §:n mukaisessa järjestykses- sä määrätä välimiesten ratkaistavaksi.
Välimiesmenettely. Kaikki riidat, joita voi syntyä sinun ja kasinon välillä, mukaan lukien heidän seuraajansa yleisen tai erityisen otsikon nojalla näiden käyttöehtojen tai näiden käyttöehtojen yhteydessä tehtyjen uusien sopimusten ja muiden toimien seurauksena, ratkaistaan yksinomaan välimiesmenettelyssä Kyproksella ja Kyproksen siviilimenettelysääntöjen mukaisesti.
Välimiesmenettely. 1. Välityslautakuntaan kuuluu kolme (3) välimiestä. Kumpikin sopimuspuoli nimittää yhden välimiehen ja sekakomitea nimittää tarvittaessa kolmannen välimiehen neljäntoista (14) päivän kuluessa jommankumman sopimuspuolen pyynnöstä välimiesmenettelyä varten. Sopimuspuoli ilmoittaa välittömästi kirjallisesti diplomaattiteitse toiselle sopimuspuolelle välimiehen nimittämisestä. Välimiehet tekevät päätöksensä äänten enemmistöllä. Välimiehet yrittävät päästä päätökseen mahdollisimman nopeasti ja joka tapauksessa viimeistään kolmen (3) kuukauden kuluttua välimiesten nimittämispäivästä. Sekakomitea sopii yksityiskohtaisista menettelyistä, jotta välimiesmenettely saadaan käytyä nopeasti.
2. Kummankin riidan osapuolen on toteutettava välimiesten päätöksen täytäntöönpanon edellyttämät toimenpiteet. Välimiesten on pyydettäessä annettava suosituksia päätöksensä täytäntöönpanosta siten, että tämän sopimuksen mukaisten oikeuksien ja velvoitteiden välinen tasapaino saadaan palautettua.
Välimiesmenettely. Tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat ratkaistaan lopullisesti välimiesmenettelyssä Keskuskauppakamarin välityslautakun- nan nopeutettua välimiesmenettelyä (yksi välimies, tuomio 3 kuukaudessa) koskevien sääntöjen mukaisesti.
Välimiesmenettely. Kantajana oleva osapuoli ilmoittaa sihtee- rille, että riidan osapuolet saattavat riidan 22 artiklan mukaisesti välimiesmenettelyyn. Ilmoituksessa mainitaan välimiesmenette- lyyn saatettavan riidan kohde sekä erityises- ti ne tämän sopimuksen artiklat, joiden tul- kinnasta tai soveltamisesta on kysymys. Jos riidan osapuolet eivät pääse yksimielisyy- teen riidan kohteesta ennen kuin välimies- oikeuden puheenjohtaja on nimetty, väli- miesoikeus määrittelee riidan kohteen. Sih- teeri toimittaa täten saadut tiedot kaikille tämän sopimuksen sopimuspuolille.
Välimiesmenettely. 1. Välimiehiä valitsevat Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja Xxxxxxxxxxx Unioni IAU ry aina kalenterivuodeksi kerrallaan. Kumpikin valitsee kaksi välimiestä ja näille tarpeellisen määrän varamiehiä. Välimiehenä voi myös toimia henkilö, joka välimiesmenettelystä annetun lain 10. §:n mukaan voitaisiin julistaa esteelliseksi.
2. Välimiehet valitsevat vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan, jonka tulee olla lainoppinut, puolueeton henkilö. Jolleivät välimiehet sovi puheenjohtajasta, hänet määrää työriitojen valtakunnansovittelija jommankumman sopijapuolen pyynnöstä.
3. Molemmat osapuolet voivat täydentää välimiesoikeuden jäseniä. Käsiteltävien asioiden ratkaisemisessa pyritään ottamaan huomioon se, että käytettävissä on yrityskohtainen erityisasiantuntemus.
4. Välimiesten kustannukset jaetaan tasan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Ilmailualan Unioni IAU ry:n kesken, elleivät välimiehet toisin määrää.
5. Xxxxxxx noudatetaan välimiesmenettelystä annetun lain säännöksiä.
Välimiesmenettely. 1. Xxxxxxxx edustaa Euroopan unionia, jäsenvaltioita, Islantia ja Norjaa lentoliikennesopimuk- sen, sellaisena kuin se on muutettuna pöytäkirjalla, 19 artiklan määräysten mukaisessa välimies- menettelyssä.
2. Komissio toteuttaa tarvittaessa toimenpiteet sen varmistamiseksi, että Islanti ja Norja osallis- tuvat välimiesmenettelyjen valmisteluun ja koordinointiin.
3. Jos neuvosto päättää peruuttaa etuuksia lentoliikennesopimuksen, sellaisena kuin se on muu- tettuna pöytäkirjalla, 19 artiklan 7 kohdan mukaisesti, päätöksestä ilmoitetaan Islannille ja Nor- jalle. Vastaavasti Islanti ja/tai Norja ilmoittavat komissiolle tällaisista päätöksistä.
4. Komissio, jota avustavat neuvoston nimeämä jäsenvaltioiden edustajien erityiskomitea sekä Islanti ja Norja, päättää kaikista muista tarvittavista lentoliikennesopimuksen, sellaisena kuin se on muutettuna pöytäkirjalla, 19 artiklan nojalla toteutettavista tarvittavista toimista asioissa, jotka EU:ssa kuuluvat unionin toimivaltaan.
Välimiesmenettely. Kantajana esiintyvä sopimuspuoli tai sopimuspuolet ilmoittavat sihteeristölle, että sopimuspuolet ovat sopineet saattavansa riidan välimiesmenettelyyn tämän yleissopimuksen 21 artiklan 2 kappaleen mukaisesti. Ilmoituksessa mainitaan asia, joka on välimiesme- nettelyn kohteena sekä erityisesti ne tämän yleissopimuksen artiklat, joiden tulkintaa tai soveltamista riita koskee. Sihteeristö toimittaa saadut tiedot kaikille tämän yleissopimuksen sopimuspuolille.