Välimiesmenettely. Jollei työsopimuksen irtisanomista koskevassa riidassa ole päästy sovintoon, työnantaja- tai työntekijäliitto voi saattaa asian työtuomiois- tuimen käsiteltäväksi. Työtuomioistuimesta annetun lain (646/74) 15 §:n mukainen haastehakemus on toimitettava työtuomioistuimelle kahden vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt. Työsopimuksen irtisanomista koskeva erimielisyys voidaan työtuo- mioistuimesta annetun lain (646/74) 11 §:n mukaisessa järjestykses- sä määrätä välimiesten ratkaistavaksi.
Appears in 4 contracts
Samples: Puusepänteollisuuden Työehtosopimus, Puusepänteollisuuden Työehtosopimus, Puusepänteollisuuden Työehtosopimus
