Common use of Vapaan kertyminen Clause in Contracts

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sairausajan tai syn- nytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 36 §:n (lyhyt tilapäinen vapaa) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnas- tetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäi- vät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden vuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: liitteenä olevien kertymätaulukkojen mukaisesti. Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se lasketaan: - aika, jolloin työnantaja maksaa sairausajan tai syn- nytysloman äitiysloman palkkaa sekä - työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 36 §:n (lyhyt tilapäinen vapaa) palkan - lyhyen tilapäisen loman tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina mak- saa palkan - lomautus enintään 30 päivää vuodessa - tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät Yllä mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnas- tetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 1. kohdassa mainitut vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt vuosi- lomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäi- vätvapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 210 12,5 Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sairausajan tai syn- nytysloman synnytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 36 sopimuksen 22 §:n (lyhyt tilapäinen vapaa) tarkoittama vapaava- paa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnas- tetaan rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat tarkoit- tamat vapaapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin kohdassa 1 kohdassa mainitut vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt vuosilo- majärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäi- vätvapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavastiseu- raavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 210 12,5 Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa mak- saa sairausajan tai syn- nytysloman synnytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 36 sopimuksen 22 §:n (lyhyt tilapäinen vapaa) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnas- tetaan Työpäi- viksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin kohdassa 1 kohdassa mainitut vuotuista vuotuis- ta työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäi- vätvapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sairausajan tai syn- nytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 36 31 §:n (lyhyt tilapäinen vapaaloma) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnas- tetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäi- vät.