Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen luvanhaltijan edustajan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.
Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä JP-vapaana tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänäja JP-vapaanatehdystätyöstämaksetaan 50 %:llakorotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai JP-vapaana tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson koko- naistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.
Vapaapäivänä tehty työ. Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työn- antajan kesken. Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka. Myös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. Viikkolepokorvauksen lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tehty työ X- ja Z-päivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka. Myös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. X- ja Z- päivänä tehtyä työtä ei korvata toiseen kertaan jaksottaisena ylityönä. Työehtosopimus Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työ- päivän pituus vaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.
Vapaapäivänä tehty työ. 1. Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työnantajan kesken. Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka.
Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä JP-vapaana tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän ja työnantajan kesken.
Vapaapäivänä tehty työ. Mikäli työntekijälle on annettu työajanlyhennysvapaa työvuoroluetteloon ja tämän jälkeen sovitaan työvuorosta vapaapäivälle, on sovittava myös vapaan siirtymisestä pidettäväksi myöhempänä ajankohtana. Ko. viikon työajasta ylityötä on vahvistetun säännöllisen työ- ajan ylittävä työaika
Vapaapäivänä tehty työ. Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tehty työ
Vapaapäivänä tehty työ. 1. Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työn- antajan kesken. Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka. Viikkolepokorvauksen lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty:
2. Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tehty työ X- ja Z-päivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka. Työehtosopimus X- ja Z-päivänä tehtyä työtä ei korvata toiseen kertaan jaksottaisena ylityönä. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työ- päivän pituus vaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.