Korotettu palkka. Muutetaan työehtosopimuksen 10 § Korotettu palkka seuraava kohta:
Korotettu palkka. Tehdään 10 §:ään seuraavat muutokset:
Korotettu palkka. 1. Ylityöllä tarkoitetaan kolmiviikkoiskauden aikana 120 tunnin lisäksi tehtyä työtä. Ylityöksi ei lueta sitä työtä, minkä työntekijä suorittaa korvauksena siitä ajasta, jonka hän on ollut poissa työstä esimiehen luvalla eikä vapunpäivänä aamuvuo- ron korvaukseksi tehtävää työtä, milloin hänet on vapautettu ko. työvuorosta.
2. Lisätyötä on työ, joka kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka.
3. Ylityökorvauksena maksetaan 120 tuntia ylittäviltä 18 ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka. X- ja Z-päivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka. Vajaaksi jäävän kolmiviikkoisjakson vuoksi mahdollisesti saamatta jäänyt ansait- tu lisävapaapäivä korvataan maksamalla yhdeltä työpäivältä 50 %:lla korotettu palkka. Jos työpäivien pituudet vaihtelevat maksetaan korvaus keskimääräisen työpäivän tuntien mukaisesti.
4. Viikkolepopäivänä (V–vapaa), sunnuntaina ja muuna kirkollisena juhlapäivänä sekä vapun- ja itsenäisyyspäivinä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu kokonaispalkka. Kello 15.00 jälkeen uudenvuodenaattona, vapunaattona, pääsiäislauantaina, juhannusaattona ja jouluaattona tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu kokonaispalkka. Korotusta ei makseta, mikäli aatto sijoittuu sunnuntaille tai pyhäpäivälle.
5. Iltalisää maksetaan kello 18.00–24.00 välisenä aikana tehdystä työstä palkka- liitteen mukaisesti. Yölisää maksetaan kello 24.00–06.00 välisenä aikana tehdystä työstä palkkaliit- teen mukaisesti.
6. Työntekijälle maksetaan palkkaliitteen mukaista luvanhaltijan edustajan li- sää (aikaisempi varavastaavan lisä) niiltä tunneilta, kun hän toimii työnantajan määräämänä alkoholilain mukaisena luvanhaltijan edustajana anniskeltaessa yli 5,5 tilavuusprosenttia etyylialkoholia sisältäviä alkoholijuomia. Tuntipalkka anniskeluvastuutunneilta voi olla enintään esimiesten taulukkopal- kan suuruinen vastaavassa palvelusvuosiportaassa.
7. Sovittaessa viikkolepopäivänä tehtävästä työstä tulee työnantajan ja työnteki- jän sopia samalla korvataanko tehty työ kokonaan rahalla vai osittain rahalla ja osittain vastaavana vapaa-aikahyvityksenä.
8. Lisä- ja ylitöistä, tai X- ja Z-päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudat- taen mitä edellä on säädetty korotetusta palkasta. Työntekijä o...
Korotettu palkka. Noudatettaessa työaikalain 3 luvun 5 §:n mukaista työaikaa, korotettu palkka määräytyy työaikalain mukaan. Työaikalain 3 luvun 7 §:n mukaista jaksotyöaikaa noudatettaessa koro- tettu palkka määräytyy työaikalain ja seuraavien määräysten mukaisesti.
Korotettu palkka. Varastotyöntekijälle maksetaan vuorokaudessa 10 tunnin jälkeen 50 %:lla korotettu palkka ja 12 tunnin jälkeen 100 %:lla korotettu palkka. Jos varastotyöntekijän säännöllinen työaika on työpaikkakohtaisesti (23 §:n mukaisesti) sovittu enintään 12 tunniksi vuorokaudessa, korotettua palkkaa maksetaan vuorokaudessa aina vasta 12 tunnin jälkeen. Vuorokaudessa 12 tunnin jälkeen tehtävistä tunneista maksetaan 100 %:lla korotettu palkka. Korotettu palkka tasoittumisjaksossa
Korotettu palkka. 1. Sunnuntai- ja pyhätyö Sunnuntaina ja muuna kirkollisena juhlapäivänä sekä vapun- ja itsenäisyyspäi- vinä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu taulukkopalkka.
Korotettu palkka