Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.
Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä AP-vapaana tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja AP-vapaana tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu perus- palkka. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai AP-vapaana tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson koko- naistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.
Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä JP-vapaana tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänäja JP-vapaanatehdystätyöstämaksetaan 50 %:llakorotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai JP-vapaana tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson koko- naistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.
Vapaapäivänä tehty työ. 1. Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työnantajan kesken. Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka.
Vapaapäivänä tehty työ. Mikäli työntekijälle on annettu työajanlyhennysvapaa työvuoroluetteloon ja tämän jälkeen sovitaan työvuorosta vapaapäivälle, on sovittava myös vapaan siirtymisestä pidettäväksi myöhempänä ajankohtana. Ko. viikon työajasta ylityötä on vahvistetun säännöllisen työ- ajan ylittävä työaika Mikäli työntekijän kanssa on sovittu työajan lyhennysvapaan antamisesta osapäivänä ja tämän jälkeen ko. päivää jatketaan suunnitelmasta poiketen työvuoron jatkamisella, korva- taan suunnitelmasta poikkeava työ ylityömääreiden mukaan. Postiosoite: PL 62, 00131 Helsinki Käyntiosoite: Eteläranta 10, 6. krs Puhelin: 000 000 0000 Fax: 000 000 0000 xxx.xxxxx.xx Fax: (00) 0000 0000 xxx.xxx.xx Postiosoite: PL 183, 0181 Helsinki Käyntiosoite: Selkämerenkuja 1 A Puhelin: (09) 172 731 Fax: (00) 0000 0000
Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä JP-vapaana tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän ja työnantajan kesken.
Vapaapäivänä tehty työ. Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tehty työ