Common use of Varallaolo Clause in Contracts

Varallaolo. ▇▇▇▇▇▇▇ työntekijä sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaolo- ajan pituus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tar- vittaessa voidaan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varalla- oloajalta puoli palkkaa. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. ▇▇▇▇▇▇▇ erikseen sovitaan, että työntekijä muutoin on velvollinen olemaan varalla siten, että hän on tarpeen vaatiessa kutsuttavissa työhön, on sa- malla sovittava myös varallaolosta suoritettavasta korvauksesta. Kor- vauksen suuruus on vapaa-ajan käytölle aiheutuvien rajoitusten mää- rästä riippuen vähintään 20 % tuntipalkan mukaisesta palkasta. Tämän kohdan tarkoittamassa mielessä varalla olleen työntekijän työ- hön kutsumiseen ei sovelleta hälytysluontoista työtä koskevia määräyk- siä.

Varallaolo. ▇▇▇▇▇▇▇ työntekijä sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaolo- ajan pituusvarallaoloajan pi- tuus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tar- vittaessa tarvittaessa voidaan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varalla- oloajalta varallaoloajalta puoli palkkaa. Varallaoloaikaa Varal- laoloaikaa ei lueta työaikaan. ▇▇▇▇▇▇▇ erikseen sovitaan, että työntekijä muutoin on velvollinen olemaan varalla siten, että hän on tarpeen vaatiessa kutsuttavissa työhön, on sa- malla samalla sovittava myös varallaolosta suoritettavasta korvauksesta. Kor- vauksen Korvauksen suuruus on vapaa-vapaa- ajan käytölle aiheutuvien rajoitusten mää- rästä määrästä riippuen vähintään 20 % tuntipalkan tuntipal- kan mukaisesta palkasta. Tämän kohdan tarkoittamassa mielessä varalla olleen työntekijän työ- hön kutsumiseen työhön kutsumi- seen ei sovelleta hälytysluontoista työtä koskevia määräyk- siämääräyksiä.

Varallaolo. ▇▇▇▇▇▇▇ työntekijä sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaolo- ajan varallaoloajan pituus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tar- vittaessa tarvittaessa voidaan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varalla- oloajalta varallaoloajalta puoli palkkaa. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaankeskituntiansion mukaista palkkaa varallaoloaikaa työaikaan lukematta. ▇▇▇▇▇▇▇ erikseen sovitaan, että työntekijä muutoin on velvollinen olemaan varalla siten, että hän on tarpeen vaatiessa kutsuttavissa työhön, on sa- malla samalla sovittava myös varallaolosta suoritettavasta korvauksesta. Kor- vauksen Korvauksen suuruus on vapaa-ajan käytölle aiheutuvien rajoitusten mää- rästä määrästä riippuen vähintään 20 % tuntipalkan keskituntiansion mukaisesta palkasta. Tämän kohdan tarkoittamassa mielessä varalla olleen työntekijän työ- hön työhön kutsumiseen ei sovelleta hälytysluontoista työtä koskevia määräyk- siämääräyksiä.

Varallaolo. ▇▇▇▇▇▇▇ työntekijä sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaolo- ajan varallaoloajan pituus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tar- vittaessa tarvittaessa voidaan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varalla- oloajalta varallaoloajalta puoli palkkaa. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. ▇▇▇▇▇▇▇ erikseen sovitaan, että työntekijä muutoin on velvollinen olemaan varalla siten, että hän on tarpeen vaatiessa kutsuttavissa työhön, on sa- malla samalla sovittava myös varallaolosta suoritettavasta korvauksesta. Kor- vauksen Korvauksen suuruus on vapaa-ajan käytölle aiheutuvien rajoitusten mää- rästä määrästä riippuen vähintään 20 % tuntipalkan mukaisesta palkasta. Tämän kohdan tarkoittamassa mielessä varalla olleen työntekijän työ- hön työhön kutsumiseen ei sovelleta hälytysluontoista työtä koskevia määräyk- siämääräyksiä.

Varallaolo. ▇▇▇▇▇▇▇ työntekijä sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaolo- ajan varallaoloajan pituus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tar- vittaessa voidaan tarvittaessa voi- daan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varalla- oloajalta varallaoloajalta puoli palkkaa. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaankeski- tuntiansion mukaista palkkaa varallaoloaikaa työaikaan lukematta. ▇▇▇▇▇▇▇ erikseen sovitaan, että työntekijä muutoin on velvollinen olemaan varalla siten, että hän on tarpeen vaatiessa kutsuttavissa työhön, on sa- malla samalla sovittava myös varallaolosta suoritettavasta korvauksesta. Kor- vauksen Korvauksen suuruus on vapaava- paa-ajan käytölle aiheutuvien rajoitusten mää- rästä määrästä riippuen vähintään 20 % tuntipalkan keskituntiansion mukaisesta palkasta. Tämän kohdan tarkoittamassa mielessä varalla olleen työntekijän työ- hön kutsumiseen työhön kut- sumiseen ei sovelleta hälytysluontoista työtä koskevia määräyk- siämääräyksiä.

Varallaolo. ▇▇▇▇▇▇▇ työntekijä sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaolo- ajan varallaoloajan pituus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan, josta hänet tar- vittaessa voidaan tarvittaessa voi- daan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varalla- oloajalta varallaoloajalta puoli palkkaa. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaankeski- tuntiansion mukaista palkkaa varallaoloaikaa työaikaan lukematta. ▇▇▇▇▇▇▇ erikseen sovitaan, että työntekijä muutoin on velvollinen olemaan varalla siten, että hän on tarpeen vaatiessa kutsuttavissa työhön, on sa- malla samalla sovittava myös varallaolosta suoritettavasta korvauksesta. Kor- vauksen Korvauksen suuruus on vapaava- paa-ajan käytölle aiheutuvien rajoitusten mää- rästä määrästä riippuen vähintään 20 % tuntipalkan keskituntiansion mukaisesta palkasta. Tämän kohdan tarkoittamassa mielessä varalla olleen varallaolleen työntekijän työ- hön kutsumiseen työhön kutsu- miseen ei sovelleta hälytysluontoista työtä koskevia määräyk- siämääräyksiä.