Common use of Viikkolepo ja viikkolepokorvaus Clause in Contracts

Viikkolepo ja viikkolepokorvaus. Työntekijälle, joka tilapäisesti on työssä sunnuntaina, on, mikäli mahdollista, järjestettävä lain määräämä viikkolepo ensisijaisesti saman viikon lauantaina. Työntekijälle, joka tilapäisesti tarvitaan viikkolevon aikana työhön liikkeessä, laitoksessa tai yrityksessä suoritettavan työn säännöl- lisen kulun ylläpitämiseksi, korvataan menetetty viikkolepo ly- hentämällä säännöllistä työaikaa viimeistään seuraavan kalente- rikuukauden aikana viikkolevon aikana tehtyyn työhön käytetyllä ajalla. Työntekijän suostumuksella voidaan viikkolepokorvaus antaa myös siten, että hänelle suoritetaan työpalkan sekä mah- dollisten ylityö- ja sunnuntaityölisien lisäksi korvaus, joka on 100 % keskituntiansiosta. Tätä laskettaessa otetaan huomioon ne työtunnit, joina hän on ollut työssä sen työvuoron aikana, jona viikkolepo olisi viimeistään ollut annettava. Työntekijän kanssa on sovittava ennen viikkolepopäivänä tehtä- vää työtä, korvataanko menetetty viikkolepo antamalla vastaava vapaa vai maksamalla siitä rahakorvaus.

Viikkolepo ja viikkolepokorvaus. Työntekijälle, joka tilapäisesti on työssä sunnuntaina, on, mikäli mahdollista, järjestettävä lain määräämä viikkolepo ensisijaisesti ensisijai- sesti saman viikon lauantaina. Työntekijälle, joka tilapäisesti tarvitaan viikkolevon aikana työhön työ- hön liikkeessä, laitoksessa tai yrityksessä suoritettavan työn säännöl- lisen säännöllisen kulun ylläpitämiseksi, korvataan menetetty viikkolepo ly- hentämällä viikko- xxxx lyhentämällä säännöllistä työaikaa viimeistään seuraavan kalente- rikuukauden kalenterikuukauden aikana viikkolevon aikana tehtyyn työhön käytetyllä ajalla. Työntekijän suostumuksella voidaan viikkolepokorvaus viikkole- pokorvaus antaa myös siten, että hänelle suoritetaan työpalkan sekä mah- dollisten mahdollisten ylityö- ja sunnuntaityölisien lisäksi korvaus, joka on 100 % keskituntiansiosta. Tätä laskettaessa otetaan huomioon ne työtunnit, joina hän on ollut työssä sen työvuoron aikana, jona viikkolepo olisi viimeistään ollut annettava. Työntekijän kanssa on sovittava ennen viikkolepopäivänä tehtä- vää teh- tävää työtä, korvataanko menetetty viikkolepo antamalla vastaava vas- taava vapaa vai maksamalla siitä rahakorvaus.