Common use of Vuosiloman antaminen Clause in Contracts

Vuosiloman antaminen. Tämän pykälän mukaiselle työntekijälle se osa vuosittain ansaitusta lomasta, joka ylittää 30 lomapäivää, annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakau- den jälkeen ennen seuraavan vuoden lomakauden alkua talvilomana. Mikäli työn- tekijällä on 45 päivän lomaoikeus, annetaan talvilomana 36 päivää ylittävä osuus, eli 9 päivää. Talviloman antamisesta voidaan sopia toisin työntekijän kanssa.

Vuosiloman antaminen. Tämän pykälän mukaiselle työntekijälle se osa vuosittain ansaitusta lomastalo- masta, joka ylittää 30 lomapäivää, annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakau- den lomakauden jälkeen ennen seuraavan vuoden lomakauden alkua talvilomana. Mikäli työn- tekijällä työntekijällä on 45 päivän lomaoikeus, annetaan talvilomana 36 päivää ylittävä osuus, eli 9 päivää. Talviloman antamisesta voidaan sopia toisin työntekijän työn- tekijän kanssa.

Vuosiloman antaminen. Tämän pykälän mukaiselle työntekijälle se osa vuosittain ansaitusta lomasta, joka ylittää 30 25 lomapäivää, annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakau- den lomakauden jälkeen ennen seuraavan seu- raavan vuoden lomakauden alkua talvilomana. Mikäli työn- tekijällä työntekijällä on 45 päivän lomaoikeusoikeus lomaan 3 mo- mentin mukaan, annetaan talvilomana 36 päivää 2 momentin mukaisten lomapäivien ylittävä osuus, eli 9 päivää. Talviloman antamisesta voidaan sopia toisin työntekijän kanssa.

Vuosiloman antaminen. Tämän pykälän mukaiselle työntekijälle se osa vuosittain ansaitusta lomasta, joka ylittää 30 25 lomapäivää, annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakau- den lomakauden jälkeen ennen seuraavan vuoden lomakauden alkua talvilomana. Mikäli työn- tekijällä työnteki- jällä on 45 päivän lomaoikeusoikeus lomaan 3 momentin mukaan, annetaan talvilomana 36 päivää 2 momentin mukaisten lomapäivien ylittävä osuus, eli 9 päivää. Talviloman antamisesta voidaan sopia toisin toi- sin työntekijän kanssa.

Vuosiloman antaminen. Tämän pykälän mukaiselle työntekijälle se osa vuosittain ansaitusta lomasta, joka ylittää 30 25 lomapäivää, annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakau- den jälkeen lomakauden jäl- keen ennen seuraavan vuoden lomakauden alkua talvilomana. Mikäli työn- tekijällä työntekijällä on 45 päivän lomaoikeusoikeus lomaan 3 momentin mukaan, annetaan talvilomana 36 päivää 2 momentin mukais- ten lomapäivien ylittävä osuus, eli 9 päivää. Talviloman antamisesta voidaan sopia toisin työntekijän työn- tekijän kanssa.