Common use of Vuosiloman kertyminen Clause in Contracts

Vuosiloman kertyminen. 1. 1.4.2022 alkaen ansaittavissa vuosilomissa siirrytään vuosilomalain mukaisesta arkipäivälaskennasta (6/vk) lomapäivälaskentaan (5/vk), ellei työnantajakohtaisesti päätetä aikaisemmasta voimaantulosta. Esimerkit: Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2021 – 31.3.2022 lomat ansaitaan entisen 6/vk arkipäivälaskennan mukaan ja annetaan arkipäivinä 6 arkipäivää/vk lomakaudella 2022 ja sen jälkeisellä talvilomakaudella tai maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvauksena 6/vk laskentasäännön mukaan, ellei työnantajakohtaisesti ole päätetty aikaisemmasta voimaantulosta. Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2022 – 31.3.2023 lomat ansaitaan 5/vk lomapäivälaskennan mukaan ja annetaan lomapäivinä 5 lomapäivää/vk tai maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvauksena 5/vk laskentasäännön mukaan. 1.5.2023 pitämättömät kuusipäiväisen laskennan mukaisesti ansaitut vuosilomat muutetaan viisipäiväisen laskennan mukaiseksi tämän pykälän 3. kohdan mukaisesti. Esimerkki Jos työntekijällä on vielä 1.5.2023 pitämättä 6-päiväisen laskennan mukaan ansaittuja lomia ajalta ennen 1.4.2022, muunnetaan ne 5-päiväisen laskennan mukaiseksi 1.5.2023. Lomapäiviä ovat maanantain ja perjantain väliset päivät lukuun ottamatta TES:n 8 §:n mukaisia arkipyhiä. Ellei tässä TES:n 16 §:ssä toisin ole määrätty, sovelletaan muilta osin vuosilomalakia kuitenkin siten, että vuosilomalain loman ajankohtaa ja säästämistä koskevissa 21 ja 27 §:issä mainituilla 12, 18 ja 24 arkipäivillä tarkoitetaan lomapäiviksi muutettuina 10, 15 ja 20 lomapäivää.

Vuosiloman kertyminen. 1. 1.4.2022 1.1.4.2022 alkaen ansaittavissa vuosilomissa siirrytään vuosilomalain mukaisesta mu- kaisesta arkipäivälaskennasta (6/vk) lomapäivälaskentaan (5/vk), ellei työnantajakohtaisesti työn- antajakohtaisesti päätetä aikaisemmasta voimaantulosta. Esimerkit: Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2021 – 31.3.2022 1.4.2021–31.3.2022 lomat ansaitaan entisen en- tisen 6/vk arkipäivälaskennan mukaan ja annetaan arkipäivinä 6 arkipäivääarki- päivää/vk lomakaudella 2022 ja sen jälkeisellä talvilomakaudella tai maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvauksena 6/vk laskentasäännön laskenta- säännön mukaan, ellei työnantajakohtaisesti ole päätetty aikaisemmasta aikaisem- masta voimaantulosta. Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2022 – 31.3.2023 1.4.2022–31.3.2023 lomat ansaitaan 5/5/ vk lomapäivälaskennan mukaan ja annetaan lomapäivinä 5 lomapäiväälomapäi- vää/vk tai maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvauksena 5/vk laskentasäännön mukaan. 1.5.2023 pitämättömät kuusipäiväisen laskennan mukaisesti ansaitut vuosilomat muutetaan viisipäiväisen laskennan mukaiseksi tämän pykälän 3. kohdan mukaisesti. Esimerkki Jos työntekijällä on vielä 1.5.2023 pitämättä 6-päiväisen laskennan mukaan ansaittuja lomia ajalta ennen 1.4.2022, muunnetaan ne 5-päiväisen laskennan lasken- nan mukaiseksi 1.5.20231.5.2023 tämän pykälän 3. kohdan mukaisesti. Lomapäiviä ovat maanantain ja perjantain väliset päivät lukuun ottamatta TES:n 8 7 §:n mukaisia arkipyhiä. Ellei tässä TES:n 16 18 §:ssä toisin ole määrätty, sovelletaan muilta osin vuosilomalakia vuosilo- malakia kuitenkin siten, että vuosilomalain loman ajankohtaa ja säästämistä koskevissa 21 §:ssä ja 27 §:issä ssä mainituilla loman jakamiseen ja säästämiseen liittyvillä 12, 18 ja 24 arkipäivillä tarkoitetaan tarkoite- taan lomapäiviksi muutettuina 10, 15 ja 20 lomapäivää.

Vuosiloman kertyminen. 1. 1.4.2022 alkaen ansaittavissa vuosilomissa siirrytään vuosilomalain vuosiloma- lain mukaisesta arkipäivälaskennasta (6/vk) lomapäivälaskentaan lomapäivälasken- taan (5/vk), ellei työnantajakohtaisesti päätetä aikaisemmasta voimaantulostavoi- maantulosta. Esimerkit: Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2021 – 31.3.2022 1.4.2021–31.3.2022 lomat ansaitaan an- saitaan entisen 6/vk arkipäivälaskennan mukaan ja annetaan an- netaan arkipäivinä 6 arkipäivää/vk lomakaudella 2022 ja sen jälkeisellä talvilomakaudella tai maksetaan työsuhteen työsuh- teen päättyessä lomakorvauksena 6/vk laskentasäännön mukaan, ellei työnantajakohtaisesti ole päätetty aikaisemmasta aikai- semmasta voimaantulosta. Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2022 – 31.3.2023 1.4.2022–31.3.2023 lomat ansaitaan an- saitaan 5/vk lomapäivälaskennan mukaan ja annetaan lomapäivinä lo- mapäivinä 5 lomapäivää/vk tai maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvauksena 5/vk laskentasäännön mukaan. 1.5.2023 pitämättömät kuusipäiväisen laskennan mukaisesti ansaitut vuosilomat muutetaan viisipäiväisen laskennan mukaiseksi tämän pykälän 3. kohdan mukaisesti. Esimerkki Jos työntekijällä on vielä 1.5.2023 pitämättä 6-päiväisen laskennan lasken- nan mukaan ansaittuja lomia ajalta ennen 1.4.2022, muunnetaan ne 5-päiväisen laskennan mukaiseksi 1.5.20231.5.2023 tämän pykälän 3. kohdan mukaisesti. Lomapäiviä ovat maanantain ja perjantain väliset päivät lukuun ottamatta ot- tamatta TES:n 8 7 §:n mukaisia arkipyhiä. Ellei tässä TES:n 16 18 §:ssä toisin ole määrätty, sovelletaan muilta osin vuosilomalakia kuitenkin siten, että vuosilomalain loman ajankohtaa ja säästämistä koskevissa 21 §:ssä ja 27 §:issä ssä mainituilla loman jakamiseen ja säästämiseen liittyvillä 12, 18 ja 24 arkipäivillä tarkoitetaan lomapäiviksi muutettuina 10, 15 ja 20 lomapäivää.