Common use of Vuosiloman pitäminen Clause in Contracts

Vuosiloman pitäminen. Käytettäessä 5-vuorojärjestelmää vuosilomakautena annetaan työntekijälle 22 päivän pituinen yhdenjaksoinen vapaa-aika 20.5.–20.9. välisenä aikana vuosilomaa varten. Edellä olevasta käyttämättä jäävät lomapäivät 24 päivän loman osasta annetaan pää- sääntöisesti yhdessä jaksossa sen kalenterivuoden aikana, jolloin lomanmääräytymis- vuosi päättyy. Kaikissa tämän sopimuksen tarkoittamissa työvuorojärjestelmissä annetaan se loman- osa, joka ylittää 24 lomapäivää, sen kalenterivuoden aikana, jolloin lomanmääräytymis- vuosi päättyy tai sitä seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä. Muilta osin noudatetaan vuosilomaa annettaessa samoin kuin vuosilomien ajankohdista ilmoitettaessa vuosilomalain määräyksiä. Liitot pitävät kuitenkin tarkoituksenmukaisena, että vuosilomien sijoittelu työtuntijärjestel- mään pyrittäisiin toteuttamaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa.

Vuosiloman pitäminen. Käytettäessä 5-vuorojärjestelmää vuosilomakautena annetaan työntekijälle 22 päivän pituinen yhdenjaksoinen vapaa-aika 20.5.–20.9. välisenä aikana vuosilomaa varten. Edellä olevasta käyttämättä jäävät lomapäivät 24 päivän loman osasta annetaan pää- sääntöisesti pääsääntöisesti yhdessä jaksossa sen kalenterivuoden aikana, jolloin lomanmääräytymis- vuosi lomanmääräytymisvuosi päättyy. Kaikissa Xxxxxxxx tämän sopimuksen tarkoittamissa työvuorojärjestelmissä annetaan se loman- osalomanosa, joka ylittää 24 lomapäivää, sen kalenterivuoden aikana, jolloin lomanmääräytymis- vuosi lomanmääräytymisvuosi päättyy tai sitä seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä. Muilta osin noudatetaan vuosilomaa annettaessa samoin kuin vuosilomien ajankohdista ilmoitettaessa vuosilomalain määräyksiä. Liitot pitävät kuitenkin tarkoituksenmukaisena, että vuosilomien sijoittelu työtuntijärjestel- mään työtuntijärjestelmään pyrittäisiin toteuttamaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa.