Harjoittelijan palkka Mallilausekkeet

Harjoittelijan palkka. Harjoitteluaika teknisellä henkilökunnalla on yksi vuosi, ellei lyhyemmästä harjoitteluajasta ole sovittu. Harjoittelijan palkka on 85 % II palkkaryhmän 1. vuoden palkasta.
Harjoittelijan palkka. Harjoittelijan palkka on vähintään 90 % ensimmäisen vuoden toimihenkilön palkasta siinä vaativuusryhmässä, jonka mukaisia tehtäviä harjoittelija harjoitteluaikanaan pääasiallisesti suorittaa.
Harjoittelijan palkka. 1. Harjoittelijan peruspalkka on mahdollisine henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaisine osineen 1.11.2007 lukien: 1336,18 euroa 1.9.2008 lukien: 1368,25 euroa 1.9.2009 lukien: 1401,09 euroa 2. Teatteri suorittaa lisäksi 20 % peruspalkasta harjoittelijan etukäteen esittämän koulutussuunnitelman toteuttamiseen hyväksyttäviä tositteita vastaan. Koulutuksella tarkoitetaan näyttelijätyön peruskoulutusta, kuten puhetekniikkaa, laulua, improvisointia, liikuntaa ja roolianalyysiä.
Harjoittelijan palkka. Harjoittelija on elokuva- ja TV-alalla työtä aloitteleva henkilö, jonka työn ohjaamisesta vastaa tähän tehtävään nimetty henkilö. Allekirjoittajajär- jestöt suosittelevat, että ammattiryhmää kohden käytetään enintään yhtä harjoittelijaa. Harjoittelija ei voi olla vastuussa sen ammattiryhmän työs- tä, jota hän harjoittelee. Harjoittelijalle maksetaan 75 % Pr 1:n palkasta. Harjoittelijapalkkamää- räystä ei voi käyttää palkkaryhmissä 3 ja 4. Harjoittelusta sovitaan kirjal- lisesti tai suullisesti. Jos harjoittelusta on sovittu suullisesti, työnteon keskeiset ehdot selvitetään harjoittelijalle kirjallisesti. Harjoittelijapalkkaa ei voida maksaa henkilölle, jolla on alalle soveltuva korkeakoulututkinto ja työkokemusta kyseessä olevasta tehtävästä vä- hintään kuusi kuukautta taikka henkilölle, jolla on työkokemusta kysees- sä olevasta tehtävästä vähintään yksi vuosi. Työkokemuksen tulee olla kertynyt ammattituotannosta ja se pyydettäessä osoitetaan työtodistuk- silla, jotka työntekijä toimittaa työnantajalle hyvissä ajoin ennen työso- pimussuhteen alkamista. Palkkamääräyksiä ei sovelleta opintoihin liittyvään työharjoitteluun.
Harjoittelijan palkka. Muutetaan työehtosopimuksen 6 a §:n 2. kohdan (Harjoittelijan palkka) neljäs kappale kuulu- maan seuraavasti: Palkkamääräyksiä voidaan soveltaa opintoihin liittyvään työharjoitteluun.
Harjoittelijan palkka. 1. Harjoittelijan palkka on 61,20 – 80,05 % asianomaisen vaativuusryhmän peruspalkasta opintojen määrään tai muihin vastaaviin seikkoihin perus- tuen. 2. Kesäharjoittelijan palkka on 65,90 % alimman vaativuusryhmän peruspal- kasta. 3. Harjoittelijalle ja kesäharjoittelijalle ei makseta suoritusperusteista palkan- osaa.
Harjoittelijan palkka. Lisätään työehtosopimuksen liitteen 1 loppuun seuraava kappale:
Harjoittelijan palkka. Lainsäädännön lossityönantajaa velvoittavasta työnhakijan koulutuksesta ennen varsinaisen työsuhteen alkamista sovitaan seuraavaa: Harjoittelijalle maksetaan enintään 1 kuukauden pituisen määräaikaisen harjoittelusopimuksen mukaiselta toteutuneelta harjoitteluajalta harjoittelu- korvausta, jonka suuruus on 60 % ao. tehtävää vastaavan palkkataulukon mukaisesta vähimmäispalkasta ilman vuoro-, kokemus- tms. lisiä. Harjoittelua ohjaavalle työnantajan nimeämälle työntekijälle suoritetaan oh- jauksen ajalta erillinen korvaus, jonka suuruus on 2,60 euroa/ tunti jokaisel- ta sellaiselta tunnilta, jonka aikana työntekijä ohjaa harjoittelijaa oman työ- vuoronsa aikana.
Harjoittelijan palkka. Lisätään 6. kohtaan Harjoitteluaika teknisellä henkilökunnalla on yksi vuosi, ellei lyhyemmästä harjoitteluajasta ole sovittu. Työsuhteen ei tarvitse olla yhdenjaksoinen. Harjoitteluajan kesto lasketaan samalla tavalla kuten palvelusvuodet (10 § 8. kohta).
Harjoittelijan palkka. 1 Harjoittelijan vähimmäisperuspalkka on 1 539,90 €/kk. (1.5.2018) ja 1555,15 €/kk (1.4.2019) 2 Työnantaja maksaa lisäksi 20 % peruspalkasta harjoittelijan etukäteen esittämän koulutussuunnitelman toteuttamiseen liittyviä kuluja hyväksyttäviä tositteita vastaan. Koulutuksella tarkoitetaan näyttelijän työn peruskoulutusta, kuten puhetekniikkaa, laulua, improvisointia, liikuntaa ja roolianalyysiä.