Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oita.
2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden käsitteen piiriin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä inter- net-yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyt- tämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan pai- kallisesti.
Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Kuljettajan on ajossa ollessaan käytettävä työnantajan määrittelemää työasua ja noudatettava kaikkia taksiliikenteestä annettuja ohjeita ja määräyksiä.
2. Kuljettajan käyttäessä työnantajan määrittelemää työasua on työnantajan se kustannettava, mikäli kuljettaja on toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella ollut saman työnantajan palveluksessa 12 kuukautta ja tehnyt tänä aikana vähintään 15 työpäivää tai työpäivän veroista päivää kuukaudessa, eikä irtisanomisaika ole asiasta sovittaessa työasun hankkimisajankohtana meneillään. Mikäli työntekijä itse hankkii työnantajan määrittelemän työasun, maksetaan kerran 12 kuukauden aikana kuittia vastaan pukurahana enintään 225 euroa edellä mainituin työsuhteen edellytyksin.
3. Mikäli jossakin tapauksessa on työntekijälle myönnetty parempia ehtoja kuin tässä työehtosopimuksessa on määrätty, jäävät nämä ehdot tämän sopimuksen ulkopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.
4. Kuljettaja on velvollinen tilittämään työnantajalleen tai hänen mää- räämälleen ajovuoron aikana kertyneet ajotulot kokonaisuudessaan samana, tai ellei se ole mahdollista, ajovuoroa seuraavana työpäivänä. Tilityksen yhteydessä on kuljettajan annettava työnantajalleen selvitys ja tositteet ajovuoron aikana liikenteestä aiheutuneista kuluista sekä luovutettava työilmoitus, johon on merkitty ajovuoron työaika, sen laatu ja muut palkkaukseen mahdollisesti vaikuttavat tekijät. Kuljettajalla on oikeus saada tilityksestä tosite.
Xxxxxxxxx säännöksiä. Luottamusvaltuutettu (3 §) Tällä säännöksellä ei ole käytännöllistä merkitystä kunnissa ja kuntayhty- missä, koska työntekijöillä on työehtosopimuksen perusteella valitut luot- tamusmiehet ja tällöin luottamusvaltuutettua ei valita erikseen. Säännösten pakottavuus ja poikkeaminen työehtosopimuksella (6 ja 7 §) Lain yleisenä lähtökohtana on, että säännökset ovat pakottavia. Jos säännöksestä poikkeaminen on mahdollista työsopimuksin tai työehtoso- pimuksin, se käy ilmi suoraan ao. säännöksestä tai 13 luvun 7 §:stä. Mahdollisuus sopia toisin valtakunnallisten työmarkkinajärjestöjen työehto- sopimuksella laajenee voimassa olevaan lakiin verrattuna. Em. järjestöillä on mahdollisuus sopia poikettavaksi mm. lyhytaikaisin keskeytyksin jatku- vien määräaikaisten työsopimusten työsuhde-etuuksien määräytymisestä (1:5), työnantajan velvollisuudesta tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijäl- le(2:5) tai takaisinottovelvollisuudesta (6:6). Kanneaika (9 §) Vartiainen-Hynönen 23.3.2001 Säännös on uusi: Työsuhteen päättyessä oikeus työsopimuslaissa tarkoi- tettuun saatavaan raukeaa, ellei kannetta nosteta 2 vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt. Rajoitus ei koske työntekijälle aiheutuneen henkilövahingon korvaamista. (Työaikalakiin on tehty vastaava muutos.)
Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on luottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodes- sa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamus- miehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asioita.
2. Luottamusmiehellä on oikeus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Sopijaosapuolet toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käy- tössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet–yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityksen ja yhteisön koko, luottamusmie- hen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjeste- lyistä sovitaan paikallisesti.
Xxxxxxxxx säännöksiä. 21 § Yhteistoiminta teknisin menetelmin toteutetun valvonnan ja tietoverkon käytön järjestämisessä Uusi 21 § voimaan 1.1.2022 (1337/2021)