Common use of Xxxxxxxxx säännöksiä Clause in Contracts

Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oita. 2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden käsitteen piiriin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä inter- net-yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyt- tämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan pai- kallisesti.

Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa vuo- dessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet luotta- musmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oitaasioita. 2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus käyttää käyt- tää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt toteavat totea- vat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluu kuu- luu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät liitty- vät ohjelmat sekä inter- netinternet-yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen yrityksen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyt- tämä edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan pai- kallisestipaikallisesti.

Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oitaasioita. 2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus oi- keus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt Kes- kusjärjestöt toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistoväli- neiden käsitteen piiriin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä inter- netinternet-yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen yrityksen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen pääluot- tamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyt- tämä edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan pai- kallisestipaikallisesti.

Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet luot- tamusmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oitaasioita. 2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistovälineiden käsitteen piiriin pii- riin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin nii- hin liittyvät ohjelmat sekä inter- net-internet–yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen yrityksen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyt- tämä edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan pai- kallisestipaikalli- sesti.

Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet luot- tamusmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oitaasioita. 2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden toimistovälineiden käsitteen piiriin pii- riin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin nii- hin liittyvät ohjelmat sekä inter- netinternet-yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen yrityksen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyt- tämä edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan pai- kallisestipaikalli- sesti.

Xxxxxxxxx säännöksiä. 1. Niissä yrityksissä, joissa on pääluottamusmies, työnantaja järjestää 1-2 kertaa vuodessa yrityksen luottamusmiehille tilaisuuden, jossa työnantajan edustaja ja luottamusmiehet käsittelevät yhteistoimintalaissa mainittuja asi- oitaasioita. 2. Keskusjärjestösopimuksen mukaisesti on pääluottamusmiehelle annettu oikeus käyttää yrityksen ja yhteisön tavanomaisia toimisto- yms. välineitä. Keskusjärjestöt Keskusjärjes- töt toteavat yhteisenä tulkintanaan, että tavanomaisten toi- mistovälineiden käsitteen toimistovälineiden käsit- teen piiriin kuuluu myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-atk- laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä inter- netinternet-yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityk- sen yrityksen ja yhteisön koko, pääluottamusmiehen tehtävien teh- tävien laajuus ja edellyt- tämä edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä järjeste- lyistä sovitaan pai- kallisestipaikallisesti.