Common use of Yhteistoiminnan tarkoitus ja tavoitteet Clause in Contracts

Yhteistoiminnan tarkoitus ja tavoitteet. Yhteistoiminnan tarkoitus on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus sen työhön ja työoloihin vaikuttavaan, VR:n tai sen osan toimintaa koskevaan päätöksentekoon. VR:n tuloksellisuuden, taloudellisuuden ja palvelukyvyn parantamisen tärkeä edelly- tys on, että sen henkilöstö käyttää yhteistoiminnassa asiantuntemustaan osallistu- malla päätöksenteon valmisteluun. Yhteistoiminnan tavoitteena on myös edistää VR:n henkilöstöpolitiikan yleisten päämäärien toteutumista ja parantaa työyhteisön toimintaa ja työoloja. VR:n kehit- tämistyö, johon henkilöstö yhteistoiminnassa osallistuu, parantaa VR:n edellytyksiä tarjota pysyviä palvelussuhteita sekä kehittyviä ja sisällöltään monipuolisia työtehtä- viä.

Yhteistoiminnan tarkoitus ja tavoitteet. Yhteistoiminnan tarkoitus on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus sen työhön ja työoloihin vaikuttavaan, VR:n tai sen osan toimintaa koskevaan päätöksentekoon. VR:n tuloksellisuuden, taloudellisuuden ja palvelukyvyn parantamisen tärkeä edelly- tys on, että sen henkilöstö käyttää yhteistoiminnassa asiantuntemustaan osallistu- malla päätöksenteon valmisteluun. Yhteistoiminnan tavoitteena on myös edistää VR:n henkilöstöpolitiikan yleisten päämäärien pää- määrien toteutumista ja parantaa työyhteisön toimintaa ja työoloja. VR:n kehit- tämistyökehittämis- työ, johon henkilöstö yhteistoiminnassa osallistuu, parantaa VR:n edellytyksiä tarjota pysyviä palvelussuhteita sekä kehittyviä ja sisällöltään monipuolisia työtehtä- viätyötehtäviä.

Yhteistoiminnan tarkoitus ja tavoitteet. 3 § Yhteistoiminnan tarkoitus on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus sen työhön ja työoloihin vaikuttavaan, VR:n tai sen osan toimintaa koskevaan päätöksentekoon. VR:n tuloksellisuuden, taloudellisuuden ja palvelukyvyn parantamisen tärkeä edelly- tys on, että sen henkilöstö käyttää yhteistoiminnassa asiantuntemustaan osallistu- malla päätöksenteon valmisteluun. Yhteistoiminnan tavoitteena on myös edistää VR:n henkilöstöpolitiikan yleisten päämäärien pää- määrien toteutumista ja parantaa työyhteisön toimintaa ja työoloja. VR:n kehit- tämistyökehittämis- työ, johon henkilöstö yhteistoiminnassa osallistuu, parantaa VR:n edellytyksiä tarjota pysyviä palvelussuhteita sekä kehittyviä ja sisällöltään monipuolisia työtehtä- viätyötehtäviä.