Yhtiön perustaminen Mallilausekkeet

Yhtiön perustaminen. 3.1. Yhtiö perustetaan sen jälkeen, kun tarvittavat päätökset perustamista varten on tehty Osapuolten toimielimissä. Yhtiön perustamissopimus ja muut perustamiseen liittyvät asiakirjat allekirjoitetaan tämän osakassopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä ja Yh- tiö ilmoitetaan tämän jälkeen välittömästi rekisteröitäväksi kaupparekisteriin.
Yhtiön perustaminen. 1.1 Osakkaat ovat tänään allekirjoittaneet Yhtiön perustamissopimuksen, joka on tämän So- pimuksen liitteenä 1.1.
Yhtiön perustaminen. Yhtiö perustetaan viipymättä tämän osakassopimuksen allekirjoittamisen jälkeen liitteenä 1 olevan perustamissopimuksen mukaisesti. Osakkaat sitoutuvat allekirjoittamaan perus- tamissopimuksen ja merkitsemään Yhtiön osakkeita perustamissopimuksen mukaisesti. Yhtiön osakkeet nrot 1-1272 (1272) tuottavat oikeuden hallita yhtiön omistamassa raken- nuksessa yhtiöjärjestyksen huoneistoselitelmässä määriteltyjä päiväkotitiloja. Yhtiön osakkeet nrot 1273-1595 (323) tuottavat oikeuden hallita yhtiön omistamassa rakennuk- sessa yhtiöjärjestyksen huoneistoselitelmässä määriteltyjä yhteiskerhotiloja. Yhtiön osakkeiden lukumäärä, merkintä ja omistus määräytyvät Helsingin kaupungin ja Palveluyhtiön välillä tilojen neliöiden (m²) perusteella siten, että yksi neliö muodostaa yh- den osakkeen.
Yhtiön perustaminen. 6. Yhtiön perustaminen, omistus ja Osakkeiden Muuntaminen sekä vakuutukset
Yhtiön perustaminen. 6. Yhtiön perustaminen, omistus ja Osakkeiden Muuntaminen sekä Yhdistyvien Yhtiöiden purkautumi- nen
Yhtiön perustaminen. Ne sopijapuolet, jotka saavat sovittelukorvauksena venepaikan Nauvon Eteläsatamaan rakennettavasta uudesta laiturista, sitoutuvat perustamaan yhtiön 1.5.2018 mennessä. Yhtiön tarkoituksena on venepaikkojen tarjoaminen yhtiön osakkaille. Yhtiö vastaa laiturin ja siihen kuuluvien laitteiden kunnossapidosta ja tarvittaessa uusimisesta. Rahoitus hoidetaan laiturimaksuin tai muulla yhtiön päättämällä tavalla. Paraisten kaupunki ei osallistu laiturin kunnossapitoon eikä maksa laiturin uusimisesta. Tätä sopimusta on tehty kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kaupungille ja yksi muutoksenhakijoiden asiamiehelle. ALLEKIRJOITUKSET Parainen 29.12.2017 PARAISTEN KAUPUNKI Xxxxxx Xxxxxx Kaupunginjohtaja Muutoksenhakijoiden asiamies
Yhtiön perustaminen. Osapuolet (1) – (X) ovat suunnitelleet maantieteellisesti [xx] alueen kattavan työterveysyhtiön (jäljempänä ”Yhtiö”) perustamista, jonka osakkeenomistajiksi Yhtiön perustamisvaiheessa tule- vat Osakkaat sitoutuvat myötävaikuttamaan Yhtiön perustamiseen tai omistusjärjestelyjen to- teuttamiseen, joilla ko. Osakkaan tai sen yhdessä muiden Osakkaiksi tulevien kuntien ja sai- raanhoitopiirinen kanssa omistaman työterveyshuoltotoimintaa harjoittavan osakeyhtiön omis- tusta järjestetään siten, että siitä muodostetaan tässä Sopimuksessa tarkoitettu Yhtiö. Jos Kun- taosakkaalla tai Sairaanhoitopiiriosakkaalla on työterveyshuoltoa varten liikelaitos tai työter- veyshuoltoa toteutetaan kunnan omana toimintana, Kuntaosakas tai Sairaanhoitopiiriosakas si- toutuu tekemään tarvittavat päätökset työterveystoiminnan siirtämisestä Yhtiöön. Yhtiön omis- tussuhteista ja toimintojen siirtämisen ehdoista neuvotellaan erikseen kunkin Osakkaaksi ha- luavan tahon kanssa.

Related to Yhtiön perustaminen

  • Irtisanomisen perusteen ilmoittaminen Työnantajan on työntekijän pyynnöstä viivytyksettä ilmoitettava tälle kirjallisesti työsopimuksen päättymispäivämäärä sekä ne hänen tiedossaan olevat irtisanomisen syyt, joiden perusteella työsopimus on päätetty.

  • Lomautuksen peruuttaminen Mikäli työnantajalle lomautusilmoitusaikana ilmaantuu uutta työtä, voidaan lomautuksen peruuttaminen ilmoittaa ennen lomautuksen alkamista. Tällöin lomautusilmoituksen merkitys poistuu ja myöhemmin toimeenpantavien lomautusten on perustuttava uusiin lomautusilmoituksiin.

  • Vahingon torjuminen ja rajoittaminen Sopijapuolen tulee vahingon estämiseksi, sen sattuessa tai sen uhatessa ryhtyä kaikkiin sellaisiin toimiin vahingon torjumiseksi tai rajoittamiseksi, joita häneltä voidaan kohtuudella vaatia ja edellyttää. Jos asiakas omalla toiminnallaan aiheuttaa vahingon, ei laitoksella ole velvollisuutta korvata sitä. Vahinko, joka on aiheutunut sopijapuolelle näiden ehtojen mukaan korvattavan vahingon rajoittamisesta, on korvattava.

  • Irtisanomisen toimittaminen Irtisanominen on toimitettava kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun irtisanomisen peruste on tullut työnantajan tietoon.

  • Takaisinottaminen Työsopimuslain 6 luvun 6 §:n mukainen määräaika lasketaan laista poiketen työnteon lopettamisesta. Tiedustelu- ja takaisinottovelvollisuuden piirissä ovat tämän määräajan puitteissa ne työntekijät, joiden vakituinen asunto si- jaitsee 6 §:n mukaisella etäisyydellä tarjolla olevasta työkoh- teesta.

  • Vuosiloman antaminen Työntekijän kesäloman ja talviloman ajankohdan päättää työnan- taja sen jälkeen, kun työntekijä on esittänyt toiveensa loma-ajan- kohdasta. Työnantaja antaa mahdollisuuksien mukaan loman työntekijän esittämän toiveen mukaisesti. Kesäloma annetaan 2.5.–30.9. välisenä aikana ja talviloma 1.10.–30.4. välisenä aikana vuosilomalain sallimin poikkeuksin. Vuosiloma pidetään ennen työsuhteen päättymistä, mikäli työntekijä esittää asiaa koskevan pyynnön. Tämä koskee tilantei- ta, joissa työsuhde päättyy työntekijästä riippumattomista syistä. Määräaikaisissa työsuhteissa pyyntö on esitettävä työsopi- musta solmittaessa. Toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa pyyntö esitetään viimeistään vuorokauden sisällä, kun työntekijän on saanut tietoonsa työnantajan suorittaman irtisanomisen. Kun työntekijä irtisanomisilmoituksen saatuaan pyytää vuosi- lomansa pitämistä työsuhteensa aikana, työnantaja päättää, alkaa- ko vuosiloma irtisanomisaikana vai siirretäänkö työsuhteen päät- tymistä niin, että vuosiloma alkaa aiemmin ilmoitetusta työsuh- teen päättymisestä lukien. Työntekijällä on halutessaan oikeus ylimääräiseen vapaaseen, mi- käli hänellä ei ole kertynyt täyttä lomaoikeutta, kuitenkin niin, että vapaan ja mahdollisesti ansaitun kesäloman pituus on enintään 2 viikkoa. Työntekijän tulee ilmoittaa halukkuudestaan ylimääräi- seen vapaaseen työsopimusta solmittaessa. Liittojen välinen tulkinta, joka koskee lattianpäällystysalan työntekijäin vuosilomia koskevan työehtosopimuksen 3 §:n mu- kaista siirrettyä työsuhteen päättymistä ja vuosiloman pitämistä alkuperäisen irtisanomisajan jälkeen: Työntekijällä ei ole oikeutta siirretyssä työsuhteen päättämisti- lanteessa vuosilomansa ajalta sairausajan palkkaan, arkipyhäkor- vaukseen eikä oikeutta siirtää vuosilomaansa vuosilomalain 5 lu- vun 25 ja 26 §:n mukaisissa tapauksissa. Mikäli työmaa tai yritys suljetaan vuosiloman ajaksi, ovat ne työntekijät, jotka eivät ole vuosilomalla tai edellisessä kappalees- sa tarkoitetulla ylimääräisellä vapaalla ja joita ei ole tilapäisesti si- joitettu käynnissä oleviin työkohteisiin, lomautettuina.

  • Tiedottaminen Samalla vuokralainen sitoutuu tiedottamaan uusia asuntoja myytäessä tuleville ostajille asunto- osakkeiden kauppakirjaan/muuhun luovutusasiakirjaan ja tontin maanvuokrasopimukseen sisällytettävistä omistamisrajoituksen valvontaa koskevista ehdoista. Hitas-sääntelyä koskevat ehdot ovat voimassa 30 vuotta vuokralaisena olevan yhtiön viimeisen rakennusvaiheen valmistumisesta. Mainitun vaiheen valmistumispäivänä pidetään rakennuttajan kaupunkiympäristön asuntopalvelulle ilmoittamaa muuttopäivää. Muuttopäivän tulee olla sama rakennusvaiheen kaikkien huoneistojen osalta. Valmistumispäivänä pidetään toissijaisesti ajankohtaa, jolloin rakennusvalvontapalvelu on hyväksynyt rakennusvaiheen käyttöön otettavaksi.

  • Sopimuksen muuttaminen Tätä sopimusta voidaan muuttaa vain molempien sopijaosapuolten asianmukaisesti allekirjoittamalla asiakirjalla.

  • Vakuutustapahtuman aiheuttaminen (28 §, 30 § ja 34 §)

  • Soveltaminen 1.1. Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan toimittajan yrityksille ja yhteisöille tarjoamiin palveluihin. Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan myös muulloin, jos niin on sovittu.