Član 94. Naručilac može da zahteva od privrednog subjekta da mu dostavi sredstvo obezbeđenja:
Član 94. Zdravstvene ustanove koje ostvaruju prihode koji nisu javni prihodi u skladu sa zakonom kojim se uređuju javni prihodi i javni rashodi mogu uvećati plate srazmerno učešću troškova rada u ostvarenom prihodu, do visine ostvarenog xxxxxxx. Poslodavac je obavezan da za svaki mesec utvrdi prihode i rashode za ostvarivanje prava iz stava 1. ovog člana i o tome obavesti reprezentativni sindikat. Elementi za obračun i isplatu plata u skladu sa stavom 1. ovog člana, utvrđuju se opštim aktom poslodavca.
Član 94. Rezultati rada utvrđuju se na osnovu ostvarenog učinka prema utvrđenim normativima i standardima rada u periodu od tri meseca pre donošenja programa, odnosno odluke o rešavanju viška zaposlenih. Ako kod poslodavca nisu utvrđeni normativi i standardi, rezultati rada utvrđuju se na osnovu ocene direktora, odnosno lica ovlašćenog xx xxxxxx poslodavca. Ocena xx xxxx zasnivati na elementima: kvaliteta i kvantiteta rada, efikasnosti rada, samostalnosti u radu, odnosa prema zadacima i sredstvima rada, inovacije i drugo, a odnosi se na period od tri meseca pre donošenja programa, odnosno odluke o rešavanju viška zaposlenih.
Član 94. Ugovorne strane obavezuju se da pristupe pregovaranju o korekciji osnovice za obračun plata pre isteka roka na koji je ugovorena ako doñe do bitne promene okolnosti na osnovu kojih je utvrñena osnovica za obračun plata. Inicijativu za pregovore pokreće sindikat. Učesnici ovog ugovora se obavezuju da pregovore započnu u roku od deset xxxx od xxxx pokretanja inicijative, te da pregovori budu završeni u roku od 30 xxxx od xxxx pokretanja inicijative.
Član 94. Vijeće zaposlenika formira se na zahtjev najmanje dvadeset posto (20%) zaposlenika ili sindikata.
Član 94. (raniji ĉlan 74 UEZ ) (raniji ĉlan 75 UEZ) (raniji ĉlan 76 UEZ)
Član 94. Zabluda o motivu kod besplatnog ugovora Član 96 Prevara
Član 94. U slučaju otkaza, ovaj ugovor se primenjuje do razrešenja spornih pitanja, a najduže šest meseci od xxxx podnošenja otkaza, s xxx što su učesnici dužni da najkasnije u roku od 15 xxxx od xxxx podnošenja otkaza, započnu postupak pregovaranja o razrešenju spornih pitanja. Potpisnici ovog ugovora mogu pokrenuti postupak zaključivanja novog, ukoliko se za to steknu zakonski uslovi.
Član 94. Obaveze ovlašćenih železničkih preduzeća
Član 94. Izmene i dopune ovog kolektivnog ugovora vrše se na način i po postupku za njegovo zaključenje. Predlog za izmenu i dopunu može dati svaka ugovorna strana. Predlog za izmenu i dopunu podnosi se drugoj ugovornoj strani u pismenom obliku. Druga ugovorna strana je dužna da se u roku od 15 xxxx od xxxx dostavljanja predloga iz stava 3. ovog člana, izjasni o predlogu. Ako xx xxxxx ugovorna strana ne izjasni u roku iz stava 4. ovog člana, smatraće se da je prihvatila predlog za izmenu i dopunu Kolektivnog ugovora. Na osnovu prihvaćenog predloga, ugovorne strane zaključuju Kolektivni ugovor o izmenama i dopunama ovog kolektivnog ugovora.