Common use of Iznimno od odredbe stavka Clause in Contracts

Iznimno od odredbe stavka. 2. ovoga članka, radniku s 30 xxxxxx xxxxx kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini od najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Ako radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu nije isplaćivana plaća već naknada plaće prema posebnim propisima ili mu je isplaćivana umanjena plaća uz naknadu preostalog dijela plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine uzet će se plaća koju bi radnik ostvario da je radio u xxxxx radnom vremenu. Otpremnine se isplaćuju najkasnije 30 xxxx po prestanku radnoga odnosa.

Iznimno od odredbe stavka. 2. ovoga članka, radniku s 30 xxxxxx xxxxx kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini od najmanje 6560% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Ako radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu nije isplaćivana plaća već naknada plaće prema posebnim propisima ili mu je isplaćivana umanjena plaća uz naknadu preostalog dijela plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine uzet će se plaća koju bi radnik ostvario da je radio u xxxxx radnom vremenu. Otpremnine Otpremnina iz stavka 2. ovoga članka isplaćuju se isplaćuju najkasnije 30 xxxx po prestanku radnoga odnosa.

Iznimno od odredbe stavka. 21. ovoga članka, radniku s 30 20 i više xxxxxx xxxxx kod istog poslodavcaxxxxx, isplaćuje se otpremnina u visini od najmanje 6570% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Ako radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu nije isplaćivana plaća već naknada plaće prema posebnim propisima ili mu je isplaćivana umanjena plaća uz naknadu preostalog dijela plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine uzet će se plaća koju bi radnik ostvario da je radio u xxxxx radnom vremenu. Otpremnine Otpremnina iz stavka 1. i 2. ovoga članka isplaćuju se isplaćuju najkasnije 30 xxxx po prestanku radnoga odnosa, odnosno s isplatom zadnje plaće.

Iznimno od odredbe stavka. 2. ovoga članka, radniku s 30 xxxxxx xxxxx kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini od najmanje 6560% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Ako radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu nije isplaćivana plaća već naknada plaće prema posebnim propisima ili mu je isplaćivana umanjena umanjenja plaća uz naknadu preostalog dijela plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine uzet će se plaća koju bi radnik ostvario da je radio u xxxxx radnom vremenu. Otpremnine Otpremnina iz stavka 2. ovoga članka isplaćuju se isplaćuju najkasnije 30 xxxx po prestanku radnoga odnosa.

Iznimno od odredbe stavka. 2. ovoga članka, radniku s 30 xxxxxx xxxxx godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini od najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Ako radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu nije isplaćivana plaća već naknada plaće prema posebnim propisima ili mu je isplaćivana umanjena plaća uz naknadu preostalog dijela plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine uzet će se plaća koju bi radnik ostvario da je radio u xxxxx punom radnom vremenu. Otpremnine se isplaćuju najkasnije 30 xxxx dana po prestanku radnoga odnosa.

Iznimno od odredbe stavka. 21. ovoga članka, radniku s 30 xxxxxx xxxxx godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se otpremnina u visini od najmanje 6560 % prosječne mjesečne bruto plaće, plaće isplaćene radniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora Ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Ako radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu nije isplaćivana plaća već naknada plaće prema posebnim propisima ili mu je isplaćivana umanjena plaća uz naknadu preostalog dijela plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine otpremnine, uzet će se plaća koju bi radnik ostvario da je radio u xxxxx punom radnom vremenu. Otpremnine Otpremnina iz stavka 1. ovoga članka isplaćuju se isplaćuju najkasnije 30 xxxx dana po prestanku radnoga odnosa, odnosno, s isplatom zadnje plaće.