Radna snaga Primjeri odredbi

Radna snaga. Redni broj Naziv radnog mjesta Potrebna kvalifikacija Struka Broj izvršioca 1 Upravnik VSS Dipl.inž. rudarstva 1 2 Poslovođa SSS Rudarski tehničar 1
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Radna snaga. Plaćena radna snaga: Nositelj i članovi PG-a xxxx xxxx na gospodarstvu i ostvaruju redovita primanja, kao i redovni zaposlenici na gospodarstvu. Povremena plaćena radna snaga su osobe koje povremeno, u vršnim radnim razdobljima, sudjeluju u radu na gospodarstvu, a nisu članovi PG-a i za taj rad dobivaju naknadu u vidu plaće ili nadnice. Nadnica može biti isplaćena u novcu ili u proizvodima PG-a, preko stanarine, hrane itd. - Nositelj - Ostali - Povremena radna snaga Xxxxxx rođenja*: Unesite godinu rođenja za nositelja (4 znamenke). Spol*: Odabrati spol iz padajućeg izbornika (Muški ili Ženski). Poljoprivredno obrazovanje*: Iz padajućeg izbornika odaberite vrstu poljoprivrednog obrazovanja nositelja kako slijedi - Praktično iskustvo – nositelj ima samo praktično iskustvo u poljoprivrednoj proizvodnji, bez odgovarajuće formalne naobrazbe. - Osnovno obrazovanje – nositelj ima završen tečaj, seminar... - Srednjoškolsko ili fakultetsko obrazovanje – nositelj ima srednjoškolsku ili fakultetsku naobrazbu poljoprivrednog, agronomskog ili drugog odgovarajućeg usmjerenja. Dopunske aktivnosti na PG-u: Unesite procijenjeni postotni udio radnog vremena utrošenog na dopunske aktivnosti na PG-u (prerada osim grožđa i maslina, agroturizam, ugovoreni rad, najam mehanizacije, proizvodnja obnovljivih izvora energije itd.). Plaća: Unesite iznos u kunama za rad isplaćen stalnim zaposlenicima i/ili povremenim nadničarima na PG-u za promatrano razdoblje. Ako je isplaćivana plaća, upisati BRUTO IZNOS. Ako je nadnica izražena u proizvodima, upišite procijenjenu vrijednost proizvoda xxxxxx xx plaćen rad stalnih i/ili povremenih radnika. • Neplaćena radna snaga: Nositelj i članovi PG-a xxxx xxxx na gospodarstvu, a ne ostvaruju redovna primanja, već ih ostvaruju temeljem poslovanja PG-a. Povremena neplaćena radna snaga su osobe koje PG povremeno unajmljuje za obavljanje poslova u vršnim radnim razdobljima i nisu članovi PG-a. - Nositelj - Supružnik - Ostali - Povremena radna snaga Xxxxxx rođenja**: Unesite godinu rođenja za nositelja/supružnika (4 znamenke). Spol**: odabrati spol iz padajućeg izbornika (Muški ili Ženski). Poljoprivredno obrazovanje**: Iz padajućeg izbornika odaberite vrstu poljoprivrednog obrazovanja nositelja kako slijedi - Praktično iskustvo – praktično iskustvo u poljoprivrednoj proizvodnji, bez odgovarajuće formalne naobrazbe. - Osnovno obrazovanje – završen tečaj, seminar... - Srednjoškolsko ili fakultetsko obrazovanje –srednjoškolska ili fakultetska naobrazba p...
Sample 1
Radna snaga. Redni broj Naziv radnog mjesta Potrebna kvalifikacija Struka Broj izvršioca 1 Upravnik VSS Dipl.inž. rudarstva 1 2 Poslovođa SSS Rudarski tehničar 1 4 Rukovalac mašinama KV Rukovalac xxx.-građ. mašina 3 5 Vozač KV Vozač 2 6 Bušač-palilac KV Rudarski tehničar 1 7 Xxxxxxx XX 2
Sample 1
Radna snaga. Prodavac će xxx obezbediti svu radnu snagu za izvođenje Radova i ukoliko Ugovorom nije drugačije predviđeno, njen transport, smeštaj, ishranu, plaćanje, zdravstvenu zaštitu i dr.
Sample 1
Radna snaga. Sastav radnika, sredstava za rad, i sl.
Sample 1
Radna snaga. Neophodan broj zaposlenih, u prvom redu, zavisiće od primijenjenih metoda i tehnologije eksploatacije, projektovanih kapaciteta i drugih parametara. Napomena: Zaposleni treba da ispunjavaju uslove propisane čl. 93 Zakona o rudarstvu („Sl. list CG“,
Sample 1

Related to Radna snaga

  • Stupanje na snagu Ovaj zakon stupa na snagu osmog xxxx od xxxx objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".

  • Kamatna stopa 8.2.2.3.1. Bez zaloga depozita - redovni klijenti eskontna stopa + 5 p.p. 8.2.2.3.2. Bez zaloga depozita - štediše banke koji imaju otvoreni tekući račun preko kojeg primaju plaću eskontna stopa + 4 p.p 8.2.2.3.3. Uz 110% zalog depozita eskontna stopa + 2 p.p 8.2.2.3.4. Nedozvoljeno prekoračenje eskontna stopa + 5 p.p 8.2.2.3.5. Bez zaloga depozita - članovima i/ili zaposlenicima Sindikata policije Hrvatske koji imaju otvoreni tekući račun preko kojeg primaju plaću 10,50% godišnje,promjenjiva

  • UGOVORNA KAZNA Članak 11.

  • RADNI ODNOSI Zasnivanje radnog odnosa

  • RAZLOZI ZA DONOŠENjE ZAKONA PO HITNOM POSTUPKU Razlozi za donošenje ovog zakona po hitnom postupku, saglasno članu 167. Poslovnika Narodne skupštine („Službeni glasnik RS”, broj 20/12-prečišćen tekst) proizlaze iz činjenice da je povlačenje sredstava po Sporazumu o zajmu, uslovljeno stupanjem na snagu zakona o potvrđivanju Sporazuma o zajmu.

  • RADNI USLOVI 5.1. Radno okruženje Posao se pretežno obavlja u zatvorenom prostoru u normalnim radnim uslovima, uz mogućnost povremenog rada na terenu 5.2. UtvrĊeni rizici na radnom mestu Preporuka Akta o proceni rizika radnih xxxxx 5.3. Radno vreme 40-satna radna nedelja, rad u jednoj smeni uz povremeno prilagoĊavanje radnog vremena potrebama zahteva za realizacijom procesa.

  • Otkazni rok Članak 104.

  • PROGRAM PUTOVANJA PO ZAHTEVU PUTNIKA I POJEDINAČNE USLUGE 15.1. Program putovanja po zahtevu Putnika: Individualno putovanje (dalje: Program po zahtevu) Putnika jeste kombinacija dve ili više usluga, kao i višednevni boravak koji uključuje samo uslugu smeštaja u određenim terminima, koji se ne nalazi u ponudi Organizatora, odnosno koji Organizator nije prethodno objavio, već ga je sačinio po zahtevu Putnika. Na Program po zahtevu, analogno se primenjuju odredbe prethodnih tačaka ovih Opštih uslova, ako ovom tačkom nije drugačije regulisano. Putnik ima pravo da odustane od Ugovora, o čemu xx xxxxx, pismeno izvestiti Organizatora. Datum pismenog otkaza Ugovora predstavlja osnov za obračun naknade koja pripada Organizatoru, izražene procentualno u odnosu na ukupnu cenu zahtevanog putovanja, ako Programom nije drugačije određeno i to: Ukoliko Putnik blagovremeno otkaže putovanje (90 do 60 xxxx), Organizator ima pravo naknade samo učinjenih administrativnih troškova. 15 % ako se putovanje otkaže od 60 do 30 xxxx pre početka putovanja, 20 % ako se otkaže 29 do 20 xxxx pre početka putovanja, 40 % ako se otkaže 19 do 15 xxxx pre početka putovanja, 80 % ako se otkaže 14 do 10 xxxx pre početka putovanja, 90 % ako se otkaže 9 do 6 xxxx pre početka putovanja, 100 % ako se otkaže 5 xxxx pre početka putovanja ili u toku putovanja. 15.2. Pojedinačne usluge i „Rezervacije na upit“: Ukoliko Putnik rezerviše samo jednu uslugu,koja ne obuhvata uslugu noćenja Organizator nastupa samo kao posrednik tuđe usluge. Za individualne i „rezervacije na upit”, Putnik polaže na ime troškova rezervacije depozit, koji ne može biti manji od 50 eur, u dinarskoj protivvrednosti, po zvanicnom sdrednjem kusru, na xxx uplate. Ukoliko rezervacija bude prihvaćena, xx xxxxxx Putnika, depozit se uračunava u cenu usluge. Ukoliko rezervaciju, posrednik usluge ne potvdi u ugovorenom roku, depozit se u celosti vraća Putniku. Ako Putnik ne prihvati ponuđenu ili potvrđenu rezervaciju, a xxxx xx u celosti u skladu sa zahtevima Putnika, iznos depozita zadržava posrednik usluge, u celosti. Posrednik usluge, osim zbog svoje grube nepažnje i nemara, ne odgovara za nedostatke, materijalna i telesna oštećenja kod individualnih turističkih usluga po zahtevu Putnika, za koje je on samo posrednik između Putnika i neposrednih pružaoca usluga (npr. pojedinačna usluga smeštaja, prevoza, ulaznice za sportske manifestacije, izlete, rent-a car i dr.). Dobijanjem dokaza o ugovorenoj pojedinačnoj usluzi, stupaju na snagu ugovorni odnosi, isključivo između Putnika i svakog pojedinačnog pružaoca usluge.

  • PROMENA CENE I PRAVO PUTNIKA NA OTKAZ Ukoliko Putnik blagovremeno otkaže putovanje (od 90 do 45 xxxx) - Organizator ima pravo na naknadu učinjenih administrativnih troškova. Organizator može zahtevati povećanje ugovorene cene pre početka putovanja ako xx xxxxx zaključenja Ugovora došlo do promene u kursu razmene valute, xxxx xx cena izražena u dinarima i to odmah po saznanju da xx xxxxx do povećanja cena xx xxxxxx izvršioca usluga. Za povećanje ugovorene cene xx xxxxxx Organizatora, Putnik ima pravo da: zahteva zamenu za sličan Program bez doplate iz ponude Organizatora ili može putem pisanog otkaza raskinuti ugovor bez naknade štete. Ako u primerenom roku, ne dužem od 48 sati, Putnik pisanim putem ne obavesti organzatora da prihvata promenu ugovorene cene, smatra se da je raskinuo Ugovor. Naknadna sniženja cena Programa ne mogu se odnositi na već zaključene Ugovore i ne mogu biti osnov bilo kakvog prigovora Putnika prema Organizatoru.

  • Neplaćeni dopust Radnik ima pravo tijekom kalendarske godine na dopust za vlastito školovanje u skladu s odredbama Kolektivnog ugovora.