Common use of Upravljanje sukobom interesa Clause in Contracts

Upravljanje sukobom interesa. Društvo ima interni akt u kojem se opisuje upravljanje sukobom interesa – „Politika uređenja sukoba interesa i osobnih transakcija“. Kriteriji za utvrđivanje postojanja potencijalnih sukoba interesa Prilikom određivanja vrste, utvrđivanja postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa do kojeg može doći prilikom obavljanja djelatnosti Društva, a čije postojanje ili nastanak može štetiti interesima vlasnika portfelja odnosno klijenata investicijskog savjetovanja, odgovorne osobe Društva će uzeti u obzir okolnost nalazi li se Društvo, relevantna osoba odnosno osoba izravno ili neizravno povezana s Društvom putem kontrole, u sklopu obavljanja djelatnosti Društva ili za Društvo ili iz drugih razloga, u situaciji da: • može ostvariti financijsku dobit ili izbjeći financijski gubitak na štetu portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • ima interes ili korist od usluge ili transakcije izvršene za račun vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, a koji se razlikuju od interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • ima financijski ili neki drugi motiv za pogodovanje interesima drugog ulagatelja ili xxxxx ulagatelja na štetu interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • obavlja isti posao za portfelj/klijente investicijskog savjetovanja kao i za druge klijente koji nisu portfelj/klijenti investicijskog savjetovanja; • prima ili će primiti od drugih osoba dodatne poticaje ili naknade u vezi s upravljanjem imovinom vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, u obliku novca, roba ili usluga, a što nije uobičajena provizija ili naknada za naznačenu uslugu. Postupci i mjere za utvrđivanje i upravljanje sukobom interesa Društvo je dužno poduzeti sve razumne mjere kako bi prepoznalo, upravljalo, pratilo i spriječilo ili objavilo sukob interesa, u kojem cilju je i uspostavilo odgovarajuće kriterije za određivanje vrste i utvrđivanje postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa čije bi postojanje ili nastanak mogli štetiti interesima vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja. Navedeno uključuje: • neovisno i kontinuirano jačanje sustava unutarnjih kontrola te identificiranje sukoba interesa koji mogu nastati između Društva i/ili relevantnih osoba s jedne strane i vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja s druge strane, kako bi se izbjeglo negativno djelovanje sukoba interesa na interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • kontinuirano i učinkovito provođenje kontrole razmjene podataka između relevantnih osoba uključenih u poslove koji u sebi nose rizik sukoba interesa, ukoliko bi razmjena podataka mogla nanijeti štetu vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja; • uredno i ažurno vođenje evidencije osobnih transakcija relevantnih osoba; • uklanjanje svake neposredne povezanosti između primanja relevantnih osoba koje su primarno uključene u jednu poslovnu aktivnost i primanja ili dobiti koju ostvare druge relevantne osobe, većim dijelom uključene u drugu poslovnu aktivnost, kada i uz uvjet da sukob interesa može nastati u vezi s takvim aktivnostima; • uspostavljanje i provedbu odvojenog nadzora nad relevantnim osobama čija primarna funkcija podrazumijeva ili uključuje poslovne aktivnosti za ulagatelja ili pružanje usluga vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja xxxx interesi mogu izazvati sukob interesa ili koje na drugi način zastupaju interese koji mogu biti u sukobu, uključujući i interese Društva; • poduzimanje odgovarajućih mjera (npr. prethodne suglasnosti viših rukovoditelja) sa svrhom sprječavanja ili kontrole istovremenog ili naknadnog sudjelovanja relevantne osobe u kupnji ili prodaji financijskih instrumenata ako takve aktivnosti mogu naštetiti uspostavljenom sustavu upravljanja sukobom interesa; • diskrecijsku ovlast izuzimanja relevantne osobe od sudjelovanja u provedbi pojedine transakcije u slučaju kada rukovoditelj relevantne osobe smatra da se ona nalazi u sukobu interesa ili potencijalnom sukobu interesa; • sustavno upoznavanje i edukacija relevantnih osoba u cilju postizanja odgovarajućeg stupnja educiranosti, znanja i spoznaje o svim oblicima, mogućnosti nastanka i štetnim posljedicama sukoba interesa u djelatnostima i poslovima koje obavlja Društvo; • periodična provjera i po potrebi revidiranje primjernosti sustava uspostavljenih kontrola u vezi prepoznavanja, upravljanja, praćenja, sprječavanja ili objavljivanja potencijalnog ili ostvarenog sukoba interesa; • uspostava sustava praćenja, čuvanja, vođenja i ažuriranja podataka o uslugama i aktivnostima koje je Društvo obavilo, a u kojima se pojavio sukob interesa xxxx xxxx imati štetne posljedice po interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, te, s xxx u vezi, vođenje evidencije o sukobima interesa.

Upravljanje sukobom interesa. Društvo Upravljanje sukobom interesa jedna je od ključnih obveza u okviru poslovanja Banke. Banka mora, u skladu s Kodeksom poslovnog ponašanja i etike, Politikom usklađenosti, Politikom upravljanja sukobom interesa , biti u stanju utvrditi potencijalne ili stvarne sukobe interesa, te njima upravljati na odgovarajući način. Banka je donijela Politiku upravljanja sukobom interesa kojom želimo utvrditi okolnosti koje za posljedicu mogu imati sukob interesa. Xxxxx također želimo odrediti načine postupanja kojih se valja pridržavati te donijeti mjere pomoću kojih će se s takvi sukobi interesa rješavati. Banka predano ide za ciljem postizanja najviše razine poštenja. Od zaposlenika Banke se očekuje da u svojim uzajamnim odnosima, odnosima s Bankom i vanjskim organizacijama budu nepristrani i pošteni. Opće je pravilo da su zaposlenici (članovi Nadzornog odbora, članovi Uprave) dužni izbjegavati i razotkrivati etičke, pravne, financijske i druge sukobe interesa u koje su uključeni Banka i/ili njeni klijenti i/ili treće osobe. Također su dužni izuzeti se iz tijela ovlaštenih za donošenje odluka u pogledu bilo koje situacije postojanja sukoba u koji je Banka uključena. Osim utvrđivanja okolnosti koje dovode ili mogu dovesti do sukoba interesa u odnosu na investicijske usluge i aktivnosti te pomoćne usluge, Politikom su definirana osnovna pravila i radnje koje je potrebno poduzeti u svrhu upravljanja situacijama koje su utvrđene kao potencijalan sukob interesa, te su također definirane procedure za provedbu drugih zakonskih odredbi ili propisa, one koje se smatraju odgovarajućima za upravljanje situacijama sukoba interesa Banka ima interni akt u kojem se opisuje upravljanje na raspolaganju čitav niz raznolikih metoda pomoću koji mogu na učinkovit način upravljati sukobom interesa – „Politika uređenja sukoba interesa interesa, među kojima je i osobnih transakcija“. Kriteriji za utvrđivanje postojanja potencijalnih sukoba interesa Prilikom određivanja vrstesljedeće: • organizacijska struktura (organizacijska razdvojenost te razdvojene linije izvješćivanja); • sustavi, utvrđivanja postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa do kojeg može doći prilikom obavljanja djelatnosti Društva, a čije postojanje ili nastanak može štetiti interesima vlasnika portfelja odnosno klijenata investicijskog savjetovanja, odgovorne osobe Društva će uzeti u obzir okolnost nalazi li se Društvo, relevantna osoba odnosno osoba izravno ili neizravno povezana s Društvom putem kontrole, u sklopu obavljanja djelatnosti Društva ili za Društvo ili iz drugih razloga, u situaciji da: • može ostvariti financijsku dobit ili izbjeći financijski gubitak na štetu portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • ima interes ili korist od usluge ili transakcije izvršene za račun vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, a politike i procedure kojima se sprječava nastanak slučajeva koji se razlikuju od uključuju sukob interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • ima financijski ili neki drugi motiv za pogodovanje interesima drugog ulagatelja ili xxxxx ulagatelja na štetu interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • obavlja isti posao za portfelj/klijente investicijskog savjetovanja kao i za druge klijente koji nisu portfelj/klijenti investicijskog savjetovanja; • prima ili će primiti od drugih osoba dodatne poticaje ili naknade u vezi s upravljanjem imovinom vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, u obliku novca, roba ili usluga, a što nije uobičajena provizija ili naknada za naznačenu uslugu. Postupci i mjere za utvrđivanje i upravljanje sukobom interesa Društvo je dužno poduzeti sve razumne mjere kako bi prepoznalo, upravljalo, pratilo i spriječilo ili objavilo sukob interesa, u kojem cilju je i uspostavilo odgovarajuće kriterije za određivanje vrste i utvrđivanje postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa čije bi postojanje ili nastanak mogli štetiti interesima vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja. Navedeno uključuje: • neovisno i kontinuirano jačanje sustava unutarnjih kontrola te identificiranje sukoba interesa koji mogu nastati između Društva i/ili relevantnih osoba s jedne strane i vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja s druge strane, kako bi se izbjeglo negativno djelovanje sukoba interesa na interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanjaublažava rizik koji iz njih proizlazi; • kontinuirano i učinkovito provođenje kontrole razmjene podataka između relevantnih osoba uključenih u poslove koji u sebi nose rizik sukoba interesa, ukoliko bi razmjena podataka mogla nanijeti štetu vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja; • uredno i ažurno vođenje evidencije osobnih transakcija relevantnih osoba; • uklanjanje svake neposredne povezanosti između primanja relevantnih osoba koje su primarno uključene u jednu poslovnu aktivnost i primanja obveza prijavljivanja utvrđenih stvarnih ili dobiti koju ostvare druge relevantne osobe, većim dijelom uključene u drugu poslovnu aktivnost, kada i uz uvjet da sukob interesa može nastati u vezi s takvim aktivnostima; • uspostavljanje i provedbu odvojenog nadzora nad relevantnim osobama čija primarna funkcija podrazumijeva ili uključuje poslovne aktivnosti za ulagatelja ili pružanje usluga vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja xxxx interesi mogu izazvati sukob interesa ili koje na drugi način zastupaju interese koji mogu biti u sukobu, uključujući i interese Društva; • poduzimanje odgovarajućih mjera (npr. prethodne suglasnosti viših rukovoditelja) sa svrhom sprječavanja ili kontrole istovremenog ili naknadnog sudjelovanja relevantne osobe u kupnji ili prodaji financijskih instrumenata ako takve aktivnosti mogu naštetiti uspostavljenom sustavu upravljanja sukobom interesa; • diskrecijsku ovlast izuzimanja relevantne osobe od sudjelovanja u provedbi pojedine transakcije u slučaju kada rukovoditelj relevantne osobe smatra da se ona nalazi u sukobu interesa ili potencijalnom sukobu interesa; • sustavno upoznavanje i edukacija relevantnih osoba u cilju postizanja odgovarajućeg stupnja educiranosti, znanja i spoznaje o svim oblicima, mogućnosti nastanka i štetnim posljedicama sukoba interesa u djelatnostima i poslovima koje obavlja Društvo; • periodična provjera i po potrebi revidiranje primjernosti sustava uspostavljenih kontrola u vezi prepoznavanja, upravljanja, praćenja, sprječavanja ili objavljivanja potencijalnog ili ostvarenog potencijalnih sukoba interesa; • uspostava sustava praćenjaobveza dokumentiranja svih slučajeva; • obveza isključivanja i/ili izbjegavanja usluge, čuvanjasituacije ili aktivnosti kod koje nije moguće sukob interesa spriječiti ili njime na učinkovit način upravljati. Postoje učinkovite kontrole za upravljanje razmjenom informacija između zaposlenika koji se bave poslovima koji uključuju rizik sukoba interesa. Informacijske zapreke također uključuju odvajanje prostora, vođenja osoblja, linija izvješćivanja, datoteka i ažuriranja podataka o uslugama IT-sustava. Banka poštuje povjerljivost informacija klijenata, povlaštenih informacija kod kojih se zahtijeva zakonito i aktivnostima koje usklađeno postupanje primjenom pristupa „need to know“, što znači da je Društvo obavilozaposleniku na raspolaganju samo ono najnužnije što treba znati, te je pristup informacijama ograničen na one zaposlenike koji uistinu imaju potrebu za informacijom u skladu s djelokrugom svojih odgovornosti. Banka je, nadalje, obvezna pridržavati se mjerodavnih zakona i propisa u pogledu postupanja s informacijama klijenata i obradom tih informacija. U cilju osiguranja neovisnog odvijanja poslovanja Banka ima jasnu strukturnu razdvojenost zadaća i podjelu djelatnosti prema sektorima i pozadinskim jedinicama. Također su i nadzorne funkcije odvojene od drugih poslovnih jedinica. Svaka poslovna jedinica ima izravnu liniju izvještavanja nadležnom članu Uprave. Osnovni način na koji Banka uređuje svoje poslovanje u cilju upravljanja sukobom interesa jest uspostavom područja u kojima se pojavio je zajamčena povjerljivost i područja u kojima to nije slučaj, uspostavom područja u kojima je privremeno zajamčena povjerljivost te odvajanjem linija izvješćivanja unutar Banke i unutar čitave Addiko Grupe. Sljedeće situacije mogu naročito predstavljati sukob interesa xxxx xxxx imati štetne posljedice po interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, te, s xxx u vezi, vođenje evidencije o sukobima interesa.:

Upravljanje sukobom interesa. Društvo ima interni akt u kojem se opisuje upravljanje Pojam, mere i radnje upravljanja sukobom interesa – „Politika uređenja Sukob interesa predstavlja svaku situaciju u kojoj Ovlašćena banka, odnosno relevantna lica Ovlašćene banke nisu neutralni i objektivni u odnosu na predmet poslovanja ili imaju profesionalne i/ili lične interese koji se sukobljavaju sa interesima klijenata, što može uticati na nepristrasnost u pružanju i obavljanju investicionih usluga i aktivnosti na štetu klijenta. Ovlašćena banka u pogledu upravljanja sukobom interesa ovim Pravilima posebno definiše: • Okolnosti koje predstavljaju ili mogu dovesti do sukoba interesa, uključujući okolnosti koje proističu iz poslovne aktivnosti članica bankarske xxxxx i pojavne oblike sukoba interesa; • Osnovna načela poslovanja u obavljanju investicione aktivnosti; • Procedure i mere koje se primenjuju radi upravljanja sukobom interesa koji mogu biti na štetu jednog ili više klijenata; • Xxxx informisanja relevantnih lica o obaveznom postupanju u postupku upravljanja sukobom interesa i o izvršavanju i zabranama izvršavanja ličnih transakcija; • Postupak uspostavljanja unutrašnje kontrole u Ovlašćenoj banci. Pojavni oblici sukoba interesa i osobnih transakcija“. Kriteriji za utvrđivanje postojanja potencijalnih sukoba Sukob interesa Prilikom određivanja vrste, utvrđivanja postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa do kojeg može doći prilikom obavljanja djelatnosti Društva, a čije postojanje ili nastanak može štetiti interesima vlasnika portfelja odnosno klijenata investicijskog savjetovanja, odgovorne osobe Društva će uzeti u obzir okolnost nalazi li se Društvo, relevantna osoba odnosno osoba izravno ili neizravno povezana s Društvom putem kontrole, u sklopu obavljanja djelatnosti Društva ili za Društvo ili iz drugih razloga, u situaciji danastati između: • može Interesa Banke i/ili relevantnog lica Ovlašćene banke, odnosno lica posredno ili neposredno povezanih sa njima, sa jedne i interesa klijenta xx xxxxx xxxxxx; • Međusobno različitih interesa klijenata Ovlašćene banke. Prilikom identifikovanja sukoba interesa, kao relevantna okolnost uzima se situacija u kojoj Banka i/ili relevantno lice Ovlašćene banke, odnosno lica povezana sa njima: • Mogu ostvariti financijsku dobit finansijsku korist ili izbjeći financijski izbeći gubitak na štetu portfelja/klijenata investicijskog savjetovanjaklijenta, korišćenjem insajderskih informacija ili njihovim saopštavanjem trećim licima; • ima Trguju u svoje ime i za svoj račun korišćenjem insajderskih informacija; • Imaju interes ili korist od usluge ishoda posla obavljenog za klijenta ili transakcije izvršene za račun vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanjaklijenta, a koji se razlikuju od interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanjaklijenta; • ima financijski Imaju finansijski ili neki drugi motiv za pogodovanje interesima drugog ulagatelja klijenta ili xxxxx ulagatelja klijenata, na štetu interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanjaostalih klijenta; • obavlja isti posao za portfelj/klijente investicijskog savjetovanja kao Kao i za druge klijente koji nisu portfelj/klijenti investicijskog savjetovanja; • prima ili će primiti od drugih osoba dodatne poticaje ili naknade situacije u vezi s upravljanjem imovinom vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, u obliku novca, roba ili usluga, a što nije uobičajena provizija ili naknada za naznačenu uslugu. Postupci i mjere za utvrđivanje i upravljanje sukobom interesa Društvo je dužno poduzeti sve razumne mjere kako bi prepoznalo, upravljalo, pratilo i spriječilo ili objavilo sukob interesa, u kojem cilju je i uspostavilo odgovarajuće kriterije za određivanje vrste i utvrđivanje postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa čije bi postojanje ili nastanak mogli štetiti interesima vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja. Navedeno uključuje: • neovisno i kontinuirano jačanje sustava unutarnjih kontrola te identificiranje sukoba interesa koji mogu nastati između Društva i/ili relevantnih osoba s jedne strane i vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja s druge strane, kako bi se izbjeglo negativno djelovanje sukoba interesa na interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • kontinuirano i učinkovito provođenje kontrole razmjene podataka između relevantnih osoba uključenih u poslove koji u sebi nose rizik sukoba interesa, ukoliko bi razmjena podataka mogla nanijeti štetu vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja; • uredno i ažurno vođenje evidencije osobnih transakcija relevantnih osoba; • uklanjanje svake neposredne povezanosti između primanja relevantnih osoba koje su primarno uključene u jednu poslovnu aktivnost i primanja ili dobiti koju ostvare druge relevantne osobe, većim dijelom uključene u drugu poslovnu aktivnost, kada i uz uvjet da sukob interesa može nastati u vezi s takvim aktivnostima; • uspostavljanje i provedbu odvojenog nadzora nad relevantnim osobama čija primarna funkcija podrazumijeva ili uključuje poslovne aktivnosti za ulagatelja ili pružanje usluga vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja xxxx interesi mogu izazvati sukob interesa ili koje na drugi način zastupaju interese koji mogu biti u sukobu, uključujući i interese Društva; • poduzimanje odgovarajućih mjera (npr. prethodne suglasnosti viših rukovoditelja) sa svrhom sprječavanja ili kontrole istovremenog ili naknadnog sudjelovanja relevantne osobe u kupnji ili prodaji financijskih instrumenata ako takve aktivnosti mogu naštetiti uspostavljenom sustavu upravljanja sukobom interesa; • diskrecijsku ovlast izuzimanja relevantne osobe od sudjelovanja u provedbi pojedine transakcije u slučaju kada rukovoditelj relevantne osobe smatra da se ona nalazi u sukobu interesa ili potencijalnom sukobu interesa; • sustavno upoznavanje i edukacija relevantnih osoba u cilju postizanja odgovarajućeg stupnja educiranosti, znanja i spoznaje o svim oblicima, mogućnosti nastanka i štetnim posljedicama sukoba interesa u djelatnostima i poslovima koje obavlja Društvo; • periodična provjera i po potrebi revidiranje primjernosti sustava uspostavljenih kontrola u vezi prepoznavanja, upravljanja, praćenja, sprječavanja ili objavljivanja potencijalnog ili ostvarenog sukoba interesa; • uspostava sustava praćenja, čuvanja, vođenja i ažuriranja podataka o uslugama i aktivnostima koje je Društvo obavilo, a u kojima se pojavio sukob interesa xxxx xxxx imati štetne posljedice po interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, te, s xxx u vezi, vođenje evidencije o sukobima interesa.kojima:

Upravljanje sukobom interesa. Društvo Upravljanje sukobom interesa jedna je od ključnih obveza u okviru poslovanja Banke. Banka mora, u skladu s Kodeksom poslovnog ponašanja i etike, Politikom usklađenosti, Politikom upravljanja sukobom interesa , biti u stanju utvrditi potencijalne ili stvarne sukobe interesa, te njima upravljati na odgovarajući način. Banka je donijela Politiku upravljanja sukobom interesa kojom želimo utvrditi okolnosti koje za posljedicu mogu imati sukob interesa. Xxxxx također želimo odrediti načine postupanja kojih se valja pridržavati te donijeti mjere pomoću kojih će se s takvi sukobi interesa rješavati. Banka predano ide za ciljem postizanja najviše razine poštenja. Od zaposlenika Banke se očekuje da u svojim uzajamnim odnosima, odnosima s Bankom i vanjskim organizacijama budu nepristrani i pošteni. Opće je pravilo da su zaposlenici (članovi Nadzornog odbora, članovi Uprave) dužni izbjegavati i razotkrivati etičke, pravne, financijske i druge sukobe interesa u koje su uključeni Banka i/ili njeni klijenti i/ili treće osobe. Također su dužni izuzeti se iz tijela ovlaštenih za donošenje odluka u pogledu bilo koje situacije postojanja sukoba u koji je Banka uključena. Osim utvrđivanja okolnosti koje dovode ili mogu dovesti do sukoba interesa u odnosu na investicijske usluge i aktivnosti te pomoćne usluge, Politikom su definirana osnovna pravila i radnje koje je potrebno poduzeti u svrhu upravljanja situacijama koje su utvrđene kao potencijalan sukob interesa, te su također definirane procedure za provedbu drugih zakonskih odredbi ili propisa, one koje se smatraju odgovarajućima za upravljanje situacijama sukoba interesa Banka ima interni akt u kojem se opisuje upravljanje na raspolaganju čitav niz raznolikih metoda pomoću koji mogu na učinkovit način upravljati sukobom interesa – „Politika uređenja sukoba interesa interesa, među kojima je i osobnih transakcija“. Kriteriji za utvrđivanje postojanja potencijalnih sukoba interesa Prilikom određivanja vrstesljedeće: • organizacijska struktura (organizacijska razdvojenost te razdvojene linije izvješćivanja), utvrđivanja postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa do kojeg može doći prilikom obavljanja djelatnosti Društva• sustavi, a čije postojanje ili nastanak može štetiti interesima vlasnika portfelja odnosno klijenata investicijskog savjetovanja, odgovorne osobe Društva će uzeti u obzir okolnost nalazi li se Društvo, relevantna osoba odnosno osoba izravno ili neizravno povezana s Društvom putem kontrole, u sklopu obavljanja djelatnosti Društva ili za Društvo ili iz drugih razloga, u situaciji da: • može ostvariti financijsku dobit ili izbjeći financijski gubitak na štetu portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • ima interes ili korist od usluge ili transakcije izvršene za račun vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, a politike i procedure kojima se sprječava nastanak slučajeva koji se razlikuju od uključuju sukob interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • ima financijski ili neki drugi motiv za pogodovanje interesima drugog ulagatelja ili xxxxx ulagatelja na štetu interesa vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja; • obavlja isti posao za portfelj/klijente investicijskog savjetovanja kao i za druge klijente koji nisu portfelj/klijenti investicijskog savjetovanja; • prima ili će primiti od drugih osoba dodatne poticaje ili naknade u vezi s upravljanjem imovinom vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, u obliku novca, roba ili usluga, a što nije uobičajena provizija ili naknada za naznačenu uslugu. Postupci i mjere za utvrđivanje i upravljanje sukobom interesa Društvo je dužno poduzeti sve razumne mjere kako bi prepoznalo, upravljalo, pratilo i spriječilo ili objavilo sukob interesa, u kojem cilju je i uspostavilo odgovarajuće kriterije za određivanje vrste i utvrđivanje postojanja ili mogućnosti nastanka sukoba interesa čije bi postojanje ili nastanak mogli štetiti interesima vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja. Navedeno uključuje: • neovisno i kontinuirano jačanje sustava unutarnjih kontrola te identificiranje sukoba interesa koji mogu nastati između Društva i/ili relevantnih osoba s jedne strane i vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja s druge strane, kako bi se izbjeglo negativno djelovanje sukoba interesa na interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanjaublažava rizik koji iz njih proizlazi; • kontinuirano i učinkovito provođenje kontrole razmjene podataka između relevantnih osoba uključenih u poslove koji u sebi nose rizik sukoba interesa, ukoliko bi razmjena podataka mogla nanijeti štetu vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja; • uredno i ažurno vođenje evidencije osobnih transakcija relevantnih osoba; • uklanjanje svake neposredne povezanosti između primanja relevantnih osoba koje su primarno uključene u jednu poslovnu aktivnost i primanja obveza prijavljivanja utvrđenih stvarnih ili dobiti koju ostvare druge relevantne osobe, većim dijelom uključene u drugu poslovnu aktivnost, kada i uz uvjet da sukob interesa može nastati u vezi s takvim aktivnostima; • uspostavljanje i provedbu odvojenog nadzora nad relevantnim osobama čija primarna funkcija podrazumijeva ili uključuje poslovne aktivnosti za ulagatelja ili pružanje usluga vlasnicima portfelja/klijentima investicijskog savjetovanja xxxx interesi mogu izazvati sukob interesa ili koje na drugi način zastupaju interese koji mogu biti u sukobu, uključujući i interese Društva; • poduzimanje odgovarajućih mjera (npr. prethodne suglasnosti viših rukovoditelja) sa svrhom sprječavanja ili kontrole istovremenog ili naknadnog sudjelovanja relevantne osobe u kupnji ili prodaji financijskih instrumenata ako takve aktivnosti mogu naštetiti uspostavljenom sustavu upravljanja sukobom interesa; • diskrecijsku ovlast izuzimanja relevantne osobe od sudjelovanja u provedbi pojedine transakcije u slučaju kada rukovoditelj relevantne osobe smatra da se ona nalazi u sukobu interesa ili potencijalnom sukobu interesa; • sustavno upoznavanje i edukacija relevantnih osoba u cilju postizanja odgovarajućeg stupnja educiranosti, znanja i spoznaje o svim oblicima, mogućnosti nastanka i štetnim posljedicama sukoba interesa u djelatnostima i poslovima koje obavlja Društvo; • periodična provjera i po potrebi revidiranje primjernosti sustava uspostavljenih kontrola u vezi prepoznavanja, upravljanja, praćenja, sprječavanja ili objavljivanja potencijalnog ili ostvarenog potencijalnih sukoba interesa; • uspostava sustava praćenjaobveza dokumentiranja svih slučajeva; • obveza isključivanja i/ili izbjegavanja usluge, čuvanjasituacije ili aktivnosti kod koje nije moguće sukob interesa spriječiti ili njime na učinkovit način upravljati. Postoje učinkovite kontrole za upravljanje razmjenom informacija između zaposlenika koji se bave poslovima koji uključuju rizik sukoba interesa. Informacijske zapreke također uključuju odvajanje prostora, vođenja osoblja, linija izvješćivanja, datoteka i ažuriranja podataka o uslugama IT-sustava. Banka poštuje povjerljivost informacija klijenata, povlaštenih informacija kod kojih se zahtijeva zakonito i aktivnostima koje usklađeno postupanje primjenom pristupa „need to know“, što znači da je Društvo obavilozaposleniku na raspolaganju samo ono najnužnije što treba znati, te je pristup informacijama ograničen na one zaposlenike koji uistinu imaju potrebu za informacijom u skladu s djelokrugom svojih odgovornosti. Banka je, nadalje, obvezna pridržavati se mjerodavnih zakona i propisa u pogledu postupanja s informacijama klijenata i obradom tih informacija. U cilju osiguranja neovisnog odvijanja poslovanja Banka ima jasnu strukturnu razdvojenost zadaća i podjelu djelatnosti prema sektorima i pozadinskim jedinicama. Također su i nadzorne funkcije odvojene od drugih poslovnih jedinica. Svaka poslovna jedinica ima izravnu liniju izvještavanja nadležnom članu Uprave. Osnovni način na koji Banka uređuje svoje poslovanje u cilju upravljanja sukobom interesa jest uspostavom područja u kojima se pojavio je zajamčena povjerljivost i područja u kojima to nije slučaj, uspostavom područja u kojima je privremeno zajamčena povjerljivost te odvajanjem linija izvješćivanja unutar Banke i unutar čitave Addiko Grupe. Sljedeće situacije mogu naročito predstavljati sukob interesa xxxx xxxx imati štetne posljedice po interese vlasnika portfelja/klijenata investicijskog savjetovanja, te, s xxx u vezi, vođenje evidencije o sukobima interesa.: