USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 66.
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 60[a]
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 62 Član 63 Član 64 Član 65
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 65 Zaposleni u organu poslodavca imaju pravo da slobodno obrazuju sindikat, da mu pristupaju, da organizuju njegove organe, utvrđuju i sprovode programe i aktivnosti organizacije sindikata u skladu sa Ustavom, zakonom, svojim pravilima i Ugovorom.
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 124.
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 46 Član 47
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 75.
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Ĉlan 52 Poslodavac sindikatu obezbjeĊuje uslove za efikasno obavljanje sindikalnih aktivnosti, i to: - prostor za rad i održavanje sastanaka u okviru poslovnog prostora kod poslodavca; - tehniĉku i administrativnu pomoć za rad sindikata u mjeri neophodnoj za ostvarivanje sindikalnih aktivnosti (korišćenje telefona, faksa, interneta, oglasne table, raĉunara, fotokopira), ukoliko poslodavac raspolaže xxx sredstvima; - druga sredstva i uslove za rad sindikata, u skladu sa kolektivnim ugovorom. Ostvarivanje prava iz stava 1 ovog ĉlana bliže se ureĊuje kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Ĉlan 53 Poslodavac obezbijeĊuje poštovanje sledećih prava za rad i djelovanje sindikata: - pravo na uĉešće u sindikalnim aktivnostima na lokalnom, državnom i meĊunarodnom nivou; - nepovredivost sindikalnih fondova, imovine, sindikalnih prostorija, sindikalne pošte i telefonskih razgovora; - pristup medija sindikalnim prostorijama. Ĉlan 54 Poslodavac xx xxxxx da zatraži i razmotri mišljenje i prijedloge sindikata prije donošenja odluke od bitnog znaĉaja za profesionalne i ekonomske interese zaposlenih, otpuštanja zaposlenih usljed tehnološko-ekonomskih, restrukturalnih i drugih promjena, sistematizacije radnih mjesta i dr. U sluĉajevima iz stava 1 ovog ĉlana poslodavac xx xxxxx da blagovremeno, a najkasnije pet xxxx prije održavanja sastanka, obavijesti predstavnika sindikata na odgovarajućem nivou radi prisustvovanja sastancima organa poslodavca na kojima se razmatraju dostavljena mišljenja i prijedlozi, i donose odluke od bitnog znaĉaja za profesionalne i ekonomske interese zaposlenih.
USLOVI ZA RAD SINDIKATA. Član 119 Zaposleni kod poslodavca imaju pravo da, bez prethodnog odobrenja, obrazuju sindikat, kao i da pristupaju i istupaju iz sindikata pod uslovima propisanim statutom i pravilima sindikata. Član 120 Sindikat ima pravo na donošenje svojih statuta i pravila, slobodne izbore predstavnika, organizovan način upravljanja i delovanja i formulisanje svog akcionog programa. Član 121 Sindikat ne može biti raspušten ili njegova delatnost obustavljena ili zabranjena administrativnim aktom poslodavca.