Common use of Dokumen Clause in Contracts

Dokumen. 4 Mengetik dan mengarsipkan surat tugas lingkup bidang Litbang 10 Dokumen Pangkajene Sidenreng, Januari 2023 Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah Pengadministrasi Perencanaan dan Program Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Hj. Husnah Panggala, ST,M.Adm Pemb Jabatan : Kasubag Umum & Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Pangkajene Sidenreng, Januari 2023 Pihak Kedua Pihak Pertama NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terlaksananya tertib administrasi terkait dengan dokumen-dokumen Penelitian dan Pengembangan Menerima, Mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian 58 Laporan

Dokumen. 4 Mengetik dan mengarsipkan surat tugas lingkup bidang Litbang 10 Dokumen Pangkajene Sidenreng, Januari 2023 Kepala 2022 Peneliti Ahli Muda Bidang Penelitian dan Dan Pengembangan Daerah Pengadministrasi Perencanaan dan Program Xxxxxxxxx XxxxxxxxxxXxxxxxx, SKM, MM SE Xxxx Xxxxxxx Xxxxx PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2022 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxan M.Aras SE Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Penyusun Bahan Penyelenggaraan Litbang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Hj. Husnah PanggalaXxxxxx Xxxxx Xxxx, STCH,M.Adm Pemb S.STP Jabatan : Kasubag Umum & Kepegawaian Peneliti Ahli Muda Bidang Penelitian Dan Pengembangan Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Pangkajene Sidenreng, Januari 2023 2022 Pihak Kedua Pihak Pertama NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terlaksananya tertib administrasi terkait dengan dokumen-dokumen Penelitian dan Pengembangan MenerimaXxxxxx Xxxxx Xxxx, Mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian 58 LaporanCH,S.STP M.Aras SE

Dokumen. 4 Mengetik Jumlah dokumen penyimpanan data sebagai arsip dan mengarsipkan surat tugas lingkup bidang Litbang 10 bentuk softcopy maupun fisik untuk mempermudah pencarian dokumen 1 Dokumen Pangkajene SidenrengBaa, 20 Januari 2023 Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah Pengadministrasi Perencanaan dan Program Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx2022 PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN) , SKM, MM Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Penata Muda Tk.I NIP. 19790503 200604 1 025 PENGELOLA KELENGKAPAN JALAN Pengatur Tk.I NIP 19800420 200701 1 015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan Manajemen Pemerintahan yang efektif,, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxan Okrivianus Xxxxxxxx, ST Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Peralatan dan pengujian) Selanjutnya disebut pihak pertama sebagai PIHAK PERTAMA Nama : Hj. Husnah PanggalaXxxxx X. Xxxxxxxx, ST,M.Adm Pemb ST Jabatan : Kasubag Umum & Kepegawaian Kepala Bidang Bina Marga Selaku atasan pihak pertamalangsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan , keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja Target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab tanggungjawab kami. Pihak kedua PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Pangkajene Sidenrengatau sanksi. Ba’a, 20 Januari 2023 Pihak Kedua Pihak Pertama NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terlaksananya tertib administrasi terkait dengan dokumen-dokumen Penelitian dan Pengembangan Menerima2022 KEPALA BIDANG BINA MARGA, Mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian 58 LaporanPEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

Dokumen. Koordinasi Tenaga Kerja Ekonomi Kreatif dengan Instansi pusat dan daerah serta stakeholder terkait 4 Mengetik laporan 2. Standarisasi Usaha dan mengarsipkan surat tugas lingkup bidang Litbang 10 Dokumen Pangkajene SidenrengSertifikasi Profesi di Bidang Ekonomi Kreatif Pelatihan, Bimbingan Teknis dan Pendampingan Ekonomi Kreatif Rp. 100.000.000,- Rp. 98.675.500,- APBD TA. 2022 Tanjungpinang, Januari 2023 Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah Pengadministrasi Perencanaan dan Program Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif2022 PIHAK KEDUA KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN SDM DAN KELEMBAGAAN HANDAYANI,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : SE.,M.A.P NIP. 19720213 199703 2 005 PIHAK PERTAMA ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF AHLI MUDA SUB KOORDINATOR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA EKONOMI KREATIF HARFIANSYAH,SE.,M.A.P NIP. 19830307 201001 1 018 Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxan XXX XXXXXXXX,X.Xxx.,M.A.P Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF AHLI MUDA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Hj. Husnah Panggala, STHANDAYANI,M.Adm Pemb SE.,M.A.P Jabatan : Kasubag Umum & Kepegawaian Kepala Bidang Pengembangan SDM DAN Kelembagaan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Pangkajene Sidenrengsanksi. Tanjungpinang, Januari 2023 Pihak Kedua Pihak Pertama NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terlaksananya tertib administrasi terkait dengan dokumen-dokumen Penelitian dan Pengembangan Menerima, Mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian 58 Laporan2022