PERJANJIAN KERJA BERSAMA ANTARAPerjanjian Kerja Bersama • March 19th, 2024
Contract Type FiledMarch 19th, 2024HALAMAN DAFTAR ISI BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 : Para Pihak Dalam Persetujuan 1 Pasal 2 : Istilah - Istilah 1 Pasal 3 : Ruang Lingkup Perjanjian Kerja Bersama 5 Pasal 4 : Pengakuan Pengusaha Terhadap Serikat Pekerja 5 Pasal 5 : Pengakuan Serikat Pekerja Terhadap Perusahaan 6 BAB II KEBEBASAN, BANTUAN, FASILITAS DAN PERAN SERIKAT PEKERJA Pasal 6 : Kebebasan Bagi Pimpinan Serikat Pekerja 6 Pasal 7 : Hubungan Perusahaan Dengan Serikat Pekerja 7 Pasal 8 : Fasilitas dan Bantuan Bagi Serikat Pekerja 7 BAB III HUBUNGAN KERJA Pasal PasalPasal 9 10 11 : : : Pengangkatan Pekerja Masa Kerja PekerjaTempat Pengangkatan Pekerja 8 8 8 Pasal 12 : Data Pekerja 8 Pasal 13 : Mutasi 10 Pasal 14 : Rotasi 10 Pasal 15 : Promosi 11 Pasal 16 : Demosi 12 Pasal 17 : Ketentuan Perjalanan Dinas dan Biaya 12
ContractPerjanjian Kerja Bersama • May 23rd, 2022
Contract Type FiledMay 23rd, 2022
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DALAM PENENTUAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA EFISIENSIPerjanjian Kerja Bersama • July 9th, 2024
Contract Type FiledJuly 9th, 2024
PERJANJIAN KERJA BERSAMA ANTARA INSPEKTORATJENDERALPerjanjian Kerja Bersama • March 13th, 2023
Contract Type FiledMarch 13th, 2023Pada hari ini Kamis tanggal satu bulan maret tahun dua ribu delapan belas (1-3-2018) bertempat di Jakarta, kami yang bertanda tangan di bawah in i:
KEPASTIAN HUKUM TERHADAP PEKERJA MENGENAI PERSELISIHAN HAK DALAM PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA PASAL PENGUPAHAN ANTARA SERIKAT PEKERJA DENGAN PIHAK PERUSAHAAN DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.13 KETENAGAKERJAANPerjanjian Kerja Bersama • September 12th, 2024
Contract Type FiledSeptember 12th, 2024Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi penulis yang berjudul “Kepastian Hukum Terhadap Pekerja Mengenai Perselisihan Hak dalam Pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama Pasal Pengupahan Antara Serikat Pekerja Dengan Pihak Perusahaan di Tinjau Dari Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga Kerjaan. (Analisis Perjanjian Kerja Bersama PT Kasen Indonesia)”. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Ilmu Pendidikan dan Humaniora Universitas Pelita Bangsa. Banyak pihak yang turut membantu dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini, oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya kepada:
FORMAT PENGAJUAN PENDAFTARAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA KOP PERUSAHAANPerjanjian Kerja Bersama • May 22nd, 2018
Contract Type FiledMay 22nd, 2018Bersama ini kami ajukan permohonan pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sebagaimana yang diatur dalam pelaksanaan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dengan beberapa keterangan perusahaan sebagai berikut :
PROSEDUR PELAYANAN PENDAFTARAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA PEMERINTAH KOTA TANGERANGPerjanjian Kerja Bersama • December 16th, 2022
Contract Type FiledDecember 16th, 2022
SAMBUTANPerjanjian Kerja Bersama • March 2nd, 2022
Contract Type FiledMarch 2nd, 2022❖ Yang terhormat, para Kepala Dinas yang menangani Urusan Ketenagakerjan Kabupaten/Kota yang telah hadir atau yang mewakili.
PT. SANWA ENGINEERING BATAM PERJANJIAN KERJA BERSAMA 2018 – 2019 Team PKB 01/11/2017Perjanjian Kerja Bersama • February 25th, 2020
Contract Type FiledFebruary 25th, 2020PKB adalah Perjanjian Kerja Bersama yang merupakan hasil perundingan antara Serikat Pekerja atau beberapa Serikat Pekerja yang tercatat pada instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan, dengan pengusaha atau beberapa pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak.
ABSTRAKPerjanjian Kerja Bersama • August 30th, 2017
Contract Type FiledAugust 30th, 2017Perjanjian Kerja Bersama adalah Perjanjian/kesepakatan yang diadakan antara serikat pekerja atau serikat-serikat pekerja yang telah terdaftar pada departemen tenaga kerja dengan pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang berbadan hukum, yang pada umumnya atau semata-mata memuat syarat-syarat kerja yang harus diperhatikan dalam perjanjian kerja.