Common use of Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione Clause in Contracts

Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione. Il comitato consultivo di partecipazione è inoltre convocato dall’azienda in caso di scelte strategiche rilevanti riguardanti l’assetto industriale e le prospettive dell’occupazione anche al fine di consentire ai rappresentanti sindacali di espri- mere un parere. I partecipanti alle riunioni sono tenuti alla riservatezza sulle informazioni di carattere confidenziale ed al rigoroso rispetto del segreto industriale su fatti e dati di cui vengono a conoscenza. Le parti in sede aziendale potranno concordare di dare corso, in occasione degli incontri agli adempimenti di cui all’articolo 9, Sezione prima, del presente CCNL. Sono fatti salvi gli eventuali accordi aziendali esistenti in materia.

Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione. Il comitato consultivo di partecipazione è inoltre convocato dall’azienda in caso di scelte strategiche rilevanti riguardanti l’assetto industriale e le prospettive dell’occupazione anche al fine di consentire ai rappresentanti sindacali di espri- mere un parere. I partecipanti alle riunioni sono tenuti alla riservatezza sulle informazioni in- formazioni di carattere confidenziale ed al rigoroso rispetto del segreto se- greto industriale su fatti e dati di cui vengono a conoscenza. Gli Osservatori si riuniscono di norma annualmente. Le parti in sede aziendale potranno concordare di dare corso, in occasione degli incontri dell’Osservatorio, agli adempimenti di cui all’articolo 9al- l’art. 7, Sezione prima, del presente CCNL. C.c.n.l.. Sono fatti salvi gli eventuali accordi aziendali esistenti in materiama- teria.

Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione. Il comitato consultivo di partecipazione è inoltre convocato dall’azienda in caso di scelte strategiche rilevanti riguardanti l’assetto industriale e le prospettive dell’occupazione anche al fine di consentire ai rappresentanti sindacali di espri- mere esprimere un parere. I partecipanti alle riunioni sono tenuti alla riservatezza sulle informazioni in- formazioni di carattere confidenziale ed al rigoroso rispetto del segreto se- greto industriale su fatti e dati di cui vengono a conoscenza. Le parti in sede aziendale potranno concordare di dare corso, in occasione degli incontri agli adempimenti di cui all’articolo 9, Sezione Se- zione prima, del presente CCNL. C.c.n.l.. Sono fatti salvi gli eventuali accordi aziendali esistenti in materia.