Apelio yn erbyn penderfyniad. Yn achos anghydfod mewn perthynas â’r broses ddethol sy’n gysylltiedig â newid sefydliadol, gall gweithiwr wneud cwyn, yn unol â Pholisi Cwynion Cymru Gyfan, ar Gam 2 y weithdrefn. Yn xxxxx x xxxxxx benodi, bydd angen i’r sefydliad ystyried sefyllfa unrhyw weithwyr na chawsant eu penodi i swyddi yn y strwythur newydd. Gwneir pob ymdrech ymarferol i osgoi dileu swyddi'n orfodol. Mae’n ofynnol i sefydliadau a gweithwyr yr effeithir arnynt archwilio’r opsiynau canlynol ymhellach: adleoli i rannau eraill o’r sefydliad; adleoli i gyrff eraill y GIG yng Nghymru; trefniadau secondio gyda chyrff eraill y GIG a sefydliadau eraill yn y sector cyhoeddus yng Nghymru lle bo hynny’n ymarferol ac yn ddichonadwy; ailhyfforddi i ymgymryd â rôl newydd.
