Commissione Pari Opportunità. Le parti concordano di attribuire a tale commissione i seguenti compiti: a) esame degli andamenti del mercato del lavoro in relazione all’occupazione femminile; b) esame delle problematiche connesse all’accesso del personale femminile ad attività formative e/o lavori non tradizionalmente femminili; c) studio di interventi idonei a facilitare l’inserimento delle lavoratrici; d) promozioni di azioni positive ex legge 125/91; e) esame delle richieste relative al riconoscimento delle prestazioni a sostegno della maternità; f) monitoraggio degli interventi contrattualmente previsti a sostegno della maternità.
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Samples: CCNL 24/7/2008
Commissione Pari Opportunità. Le parti concordano di attribuire a tale commissione Commissione i seguenti compiti:
a) esame degli andamenti del mercato del lavoro in relazione all’occupazione all'occupazione femminile;
b) esame delle problematiche connesse all’accesso all'accesso del personale femminile ad attività formative e/o lavori non tradizionalmente femminili;
c) studio di interventi idonei a facilitare l’inserimento l'inserimento delle lavoratrici;
d) promozioni di azioni positive ex legge 125/91n. 125/1991;
e) esame delle richieste relative al riconoscimento delle prestazioni a sostegno della maternità;
f) monitoraggio degli interventi contrattualmente previsti a sostegno della maternità.
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Commissione Pari Opportunità. Le parti concordano di attribuire a tale commissione i seguenti compiti:
a) esame degli andamenti del mercato del lavoro in relazione all’occupazione all’oc- cupazione femminile;
b) esame delle problematiche connesse all’accesso del personale femminile femmi- nile ad attività formative e/o lavori non tradizionalmente femminili;
c) studio di interventi idonei a facilitare l’inserimento delle lavoratrici;
d) promozioni di azioni positive ex legge 125/91;
e) esame delle richieste relative al riconoscimento delle prestazioni a sostegno della maternità;
f) monitoraggio degli interventi contrattualmente previsti a sostegno della maternità.
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Commissione Pari Opportunità. Le parti concordano di attribuire a tale commissione i seguenti compiti:
: a) esame degli andamenti del mercato del lavoro in relazione all’occupazione femminile;
; b) esame delle problematiche connesse all’accesso del personale femminile ad attività formative e/o lavori non tradizionalmente femminili;
; c) studio di interventi idonei a facilitare l’inserimento delle lavoratrici;
; d) promozioni di azioni positive ex legge 125/91;
; e) esame delle richieste relative al riconoscimento delle prestazioni a sostegno della maternità;
; f) monitoraggio degli interventi contrattualmente previsti a sostegno della maternità.
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