Common use of Compensi Clause in Contracts

Compensi. Analogamente a quanto indicato nella deliberazione n. 229 del 27.02.2020, l’ASL Salerno si impegna a riconoscere all’Associazione un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (euro sedicimilacinquecento/00), per l’ambulanza con autista e infermiere, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta di rimborso, sulla base della documentazione contabile e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcuna, il sistema di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri ammessi a rimborso, per i quali deve essere presentata un’adeguata documentazione, e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazione. A tal fine, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabile, e quindi rimborsabile, e che, pertanto, non potrà in nessun caso avanzare pretese di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salerno. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta di rimborso emessa e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazione.

Compensi. Analogamente 1. A fronte delle prestazioni fornite dai docenti per le attività didattiche integrative, l’Università attribuirà il compenso orario lordo percipiente pari ad euro 40,00 (quaranta/00), indipendentemente dall’appartenenza o meno ai ruoli universitari. 2. A fronte delle prestazioni fornite dai professori universitari in quiescenza l’Università non attribuirà alcun compenso, ma esclusivamente, se non residenti in Valle d’Aosta, un rimborso spese a piè di lista esclusivamente per l’attività didattica integrativa svolta in presenza secondo le disposizioni del Regolamento interno delle missioni dell'Università della Valle d'Aosta - Université de la Vallée d'Aoste. 3. Non saranno, in alcun caso, retribuite ore aggiuntive svolte dai docenti, su propria iniziativa, in eccedenza a quanto previsto per ogni singola attività. In ogni caso, l’Università si riserva la possibilità di richiedere al docente, a fronte di particolari esigenze didattiche individuate dal Dipartimento, la disponibilità a svolgere ulteriori ore nell’ambito dell’attività attribuita. Le eventuali ore aggiuntive attribuite dal Dipartimento saranno retribuite secondo quanto indicato nella deliberazione n. 229 ai commi 1 e 2 del 27.02.2020presente articolo. 4. Non sono previsti rimborsi delle spese di trasferta sostenute dai docenti per lo svolgimento delle attività di cui al presente avviso, l’ASL Salerno si impegna fatto salvo quanto indicato al precedente comma 2, né l’Università assumerà a riconoscere all’Associazione un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 proprio carico l’organizzazione delle trasferte (euro sedicimilacinquecento/00)viaggi e sistemazioni alberghiere) dei docenti. 5. Ai corrispettivi di cui ai precedenti commi 1, per l’ambulanza con autista 2 e infermiere3 saranno applicate le ritenute fiscali e previdenziali di legge. 6. Il pagamento del corrispettivo contrattuale delle attività didattiche integrative di cui al presente avviso viene effettuato, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta di rimborso, sulla base della documentazione contabile e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quonorma, in modo da garantirne un’unica soluzione al termine della prestazione contrattuale e previa acquisizione, se dovuta, del registro vistato dal Responsabile della Struttura didattica di cui al successivo articolo 5. 7. L’Università applica una penale pari al 10% del compenso orario per il corretto rimborso mancato rispetto di ciascun obbligo contrattuale da parte dell'ASL Salernodel professore a contratto, senza rischi di sovracompenso e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio ed in oggetto, qualiparticolare, a titolo esemplificativo e ma non esaustivo, quelli relativi alle spese : - la mancata disponibilità per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque le attività dedicate al ricevimento studenti ed al tutorato; - la mancata disponibilità a partecipare ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanzaeventuali riunioni collegiali stabilite dalla Struttura di riferimento; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare8. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcuna, il sistema di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri ammessi a rimborso, L’Università provvede alla copertura assicurativa per i quali deve essere presentata un’adeguata documentazione, rischi da infortuni e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazione. A tal fine, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabile, e quindi rimborsabile, e che, pertanto, non potrà in nessun caso avanzare pretese di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salerno. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta di rimborso emessa e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazioneresponsabilità civile.

Compensi. Analogamente 1. Ai sensi dell’art. 9, D.L. 24.6.2014 n. 90, convertito, con modificazioni, nella L. 11.8.2014, n. 114, nonché ai sensi dell'art. 37 CCNL 1998 - 2001 area Dirigenza e dell'art. 18 CCNL 2016 – 2018 comparto Regioni - Autonomie locali e successive modifiche, al Coordinatore Avvocato e agli altri avvocati spettano i compensi professionali, a quanto indicato nella deliberazione seguito di sentenza favorevole per l’Ente nelle controversie giurisdizionali di ogni ordine e grado direttamente patrocinate dall’Avvocatura, anche in regime convenzionale: a) in misura corrispondente agli importi complessivamente liquidati dall'Autorità giudiziaria e recuperati, detratto il 5% a titolo di spese per l’Ente; b) in misura corrispondente ai parametri per la liquidazione dei compensi per la professione forense di cui al D.M. n. 229 55/2014, applicati con una riduzione del 27.02.202025%, l’ASL Salerno ove il Giudice abbia compensato le spese di giudizio. 2. Per sentenza favorevole si impegna intende qualunque provvedimento giurisdizionale che concluda la controversia lasciando sostanzialmente intatto il provvedimento di cui si contende, ossia quei provvedimenti giudiziali nei quali sia stata rigettata, in tutto o per la parte sostanziale, la domanda di controparte, o negli stessi termini accolta la domanda dell’Ente, o che comunque comporti la salvaguardia dei beni e diritti dell’Ente oggetto di controversia, con esclusione delle ipotesi di perenzione, rinuncia, abbandono o comunque per inattività di controparte, senza formale attività defensionale dell’Avvocatura metropolitana. 3. I compensi professionali di cui al comma 1, che vengono riconosciuti solo agli avvocati afferenti l’ufficio che abbiano maturato una anzianità di 1 anno di iscrizione all’elenco speciale degli avvocati dipendenti di enti pubblici, sono ripartiti come di seguito: a) all’avvocato assegnatario della vertenza, di cui all’art. 10 comma 2, verrà riconosciuta una quota di compenso pari al 10% dell’importo complessivo erogato; b) il 40% del compenso sarà diviso in parti uguali tra tutti gli avvocati afferenti l’ufficio; c) il 27% del compenso sarà diviso in parti uguali tra tutti gli avvocati che abbiano maturato 5 anni di anzianità di iscrizione nell’elenco speciale degli avvocati dipendenti da enti pubblici; d) il 33% del compenso sarà diviso tra tutti gli avvocati abilitati alle giurisdizioni superiori o che abbiano maturato 10 anni di iscrizione nell’elenco speciale degli avvocati dipendenti da enti pubblici. 4. Nel riparto dei compensi, come al precedente comma quantificati, si terrà conto del rendimento individuale secondo i seguenti criteri, rendicontati e comunicati dall’Avvocato Dirigente: a) in caso di mancata tempestiva costituzione dell’Ente, si applica una riduzione del 100%; b) in caso di mancata redazione di atti introduttivi, memorie e note entro i termini fissati dal giudice a riconoscere all’Associazione un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (euro sedicimilacinquecento/00)pena di decadenza: si applica una riduzione del 50%, per l’ambulanza con autista e infermiereogni mancata memoria; c) in caso di mancata partecipazione alle udienze: 20% per ogni mancata partecipazione; 5. Le quota di compenso decurtate ai sensi del precedente comma, esono riversate all’Ente, come nel caso ai sensi dell’art. 9, comma 3, ultimo periodo del citato D.L. n. 90/2014. 6. Per i compensi di cui al presente articolo è istituito un apposito fondo nell’ambito del piano esecutivo di gestione dell’Avvocatura. 7. L’Avvocato dirigente, ed il Dirigente incaricato della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta di rimborsosostituzione dell’Avvocato Dirigente nei casi in cui questi debba astenersi, sulla base della documentazione contabile quantificazione e giustificativa delle attestazioni di cui al precedente art. 7, provvedono alla liquidazione degli importi agli aventi titolo e trasmettono il relativo provvedimento alla struttura che cura gli affari del personale per il pagamento, che, effettuate le conseguenti verifiche contabili, avverrà unitamente alla retribuzione del primo successivo mese utile. 8. I compensi professionali, in tutti i casi di pronunciata compensazione integrale delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasportotransazione dopo sentenza favorevole alla Città Metropolitana di Venezia, viaggio sono corrisposti in base alle norme regolamentari e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accettacontrattuali vigenti e non possono superare lo stanziamento di bilancio che, senza riserva alcunacomunque, il sistema di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri ammessi a rimborso, per i quali non deve essere presentata un’adeguata documentazione, e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni superiore al limite di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazioneal comma 6, art. A tal fine9, essa dichiara D.L. n. 90/14, convertito nella Legge n. 114/2014 e s.m.i. La parte rimanente della suddetta somma è riversata nel bilancio della Città Metropolitana di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabileVenezia. 9. Per i compensi professionali derivanti da condanna della controparte di giudizio, e quindi rimborsabilela relativa liquidazione agli avvocati dell’Ente, e chedovrà avvenire solo successivamente all’effettivo integrale introito di tali somme da parte della Città Metropolitana di Venezia. 10. La somma dovuta a ciascun avvocato per compensi professionali maturati, pertantoanche in regime convenzionale, non potrà in nessun caso avanzare pretese può essere superiore al rispettivo trattamento economico complessivo maturato nel corso dell’esercizio di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salernoriferimento, a norma dell’art. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione9, comma 7, D.L. n. 90/2014, convertito nella Legge n. 114/2004 e s.m.i. 11. L'ASL Salerno potrà contestare È fatta salva la richiesta di rimborso emessa correlazione tra i compensi stabiliti ai precedenti commi e la relativa rendicontazione retribuzione di risultato del personale dirigente ed incaricato di posizione organizzativa stabilita dalla contrattazione decentrata integrativa in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazioneapplicazione dei rispettivi CCNL nel tempo vigenti.

Compensi. Analogamente a Le parti concordano che al Professionista, il quale con la sottoscrizione del presente conferimento d’incarico espressamente accetta il mandato, spetta per lo svolgimento delle prestazioni oggetto del suddetto incarico quanto indicato nella deliberazione n. 229 segue: € per servizi contabili e aggiornamenti registri fiscali; € per redazione dichiarazioni fiscali; € per predisposizione e deposito bilancio. oltre al rimborso delle spese documentate e sostenute conseguenti alla prestazione resa, del 27.02.2020, l’ASL Salerno si impegna a riconoscere all’Associazione un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 contributo previdenziale (euro sedicimilacinquecento/00), per l’ambulanza con autista 4%) e infermiere, dell’IVA. Il pagamento del suddetto compenso deve corrispondersi da parte del cliente trimestralmente e, come nel comunque, entro e non oltre il giorno 10 successivo al ricevimento del preavviso di parcella e/o della fattura. Nel caso in cui i pagamenti dei compensi, delle spese e degli acconti non siano effettuati nei termini, saranno da corrispondere gli interessi di mora determinati ai sensi di Legge. Nel caso di prestazione continuativa ultrannuale i compensi saranno adeguati sulla base della variazione annuale dell’indice ISTAT. Per le eventuali prestazioni specifiche diverse da quelle indicate nella presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, lettera di incarico i corrispondenti compensi saranno determinati sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, un ulteriore accordo fra il Cliente e il Professionista. L’indicato compenso è commisurato al fine grado di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta di rimborso, sulla base della documentazione contabile complessità dell’incarico e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso all’importanza dell’opera e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcuna, il sistema di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri ammessi a rimborso, per i quali deve essere presentata un’adeguata documentazione, e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazione. A tal fine, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabile, e quindi rimborsabile, e che, pertanto, non ritenuto da entrambe le parti congruo, proporzionato e soddisfacente per l’incarico professionale conferito e liberamente determinato. Il cliente dichiara di essere consapevole ed informato del grado di complessità dell’incarico e di aver ricevuto tutte le informazioni inerenti. Dichiara inoltre di essere stato edotto delle problematiche pertinenti l’incarico professionale conferito e s’impegna a rendere noto e a mettere a disposizione ogni documento necessario allo svolgimento dell’incarico. Oltre al rimborso delle eventuali spese effettuate in Suo nome e per Suo conto, sono dovute, per ciascuna pratica svolta, i compensi per rimborsi di spese viaggi e soggiorno, indennità per l’assenza dallo studio , spese accessorie e onorari; nonché le indennità per la predisposizione su richiesta del cliente di copie del fascicolo o della documentazione ricevuta nel corso dell’espletamento dell’incarico ovvero all’atto della risoluzione dell’incarico Il Professionista si impegna ad eseguire l’incarico conferito dal Cliente nel rispetto degli artt. 2229 e ss. del codice civile. Il Professionista potrà in nessun caso avanzare pretese avvalersi, sotto la propria direzione e responsabilità dell’opera di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salerno. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta di rimborso emessa sostituti e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazioneausiliari.

Compensi. Analogamente a) Il compenso per l’incarico affidato al Collaboratore è fissato di comune accordo tra le parti in euro ……………………….... (in lettere) lordi. Tale importo è corrisposto con acconti di pari importo a cadenza …………………. Le parti concordano nel riconoscere che la misura del compenso è stata stabilita secondo la previsione dell’art. 63 del D.Lgs. 276/2003 e che pertanto il compenso è proporzionato alla quantità ed alla qualità del lavoro svolto ed è conforme a quanto indicato nella deliberazione n. 229 del 27.02.2020stabilito nell’Accordo Collettivo citato in premessa. b) Nessuna ulteriore copertura o indennità sarà erogata e nessun ulteriore rimborso sarà richiesto ad eccezione di: (segue un elenco indicativo: ignorare quanto non previsto o aggiungere altre eventuali previsioni) - viaggi di andata e ritorno ed altri eventualmente autorizzati - trasporto effetti personali, l’ASL Salerno si impegna a riconoscere all’Associazione fino ad un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (di euro sedicimilacinquecento/00)…… - indennità di trasferta per le attività o missioni da svolgersi all’estero - alloggio, normalmente condiviso con altri collaboratori - vitto, per l’ambulanza con autista un massimo di euro …..…. mensili - rimborso di altri costi effettuati per l’esercizio dell’incarico, autorizzati e infermieredocumentati - …….… (altro) ……..… Ognuna di queste coperture, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta indennità o richieste di rimborso, sulla base della documentazione contabile aggiuntive al compenso concordato tra le parti, dovrà corrispondere a spese formalmente autorizzate dal referente responsabile del Committente ed essere documentate e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidiopresentate secondo le modalità e i tempi indicati. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne Nel caso non siano rispettate tali condizioni il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso eCommittente non sarà tenuto ad alcun rimborso/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi;indennità. c) manutenzione ordinaria;Nel caso di risoluzione anticipata del presente contratto il compenso spettante al Collaboratore verrà determinato in funzione delle prestazioni fino a quel momento erogate ed del risultato raggiunto. d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o All’atto dell’erogazione del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcunacompenso ovvero degli acconti, il sistema Committente opererà le ritenute fiscali e quelle previdenziali ed assistenziali previste dalle vigenti disposizioni di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri ammessi a rimborso, per i quali deve essere presentata un’adeguata documentazione, e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazione. A tal fine, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabile, e quindi rimborsabile, e che, pertanto, non potrà legge in nessun caso avanzare pretese di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salerno. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta di rimborso emessa e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazionemateria.

Compensi. Analogamente a quanto indicato nella deliberazione n. 229 del 27.02.2020, l’ASL Salerno si impegna a riconoscere all’Associazione Al Gestore è corrisposto: • un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (compenso giornaliero lordo di euro sedicimilacinquecento/00), ( euro/00) + Iva per l’ambulanza con autista e infermiere, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta di rimborso, sulla base della documentazione contabile e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso ogni cane detenuto e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzatidi euro ( euro/00) + Iva per ogni gatto di riferito a tutte le attività sopra indicate, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi omnicomprensivo di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costiivi inclusi quelli inerenti alle attrezzature e ai materiali necessari per lo svolgimento delle attività convenzionate, spese nonché quelle amministrative; • per il ricovero in box singoli destinati ai cani aggressivi o alla degenza post operatoria prolungata, è corrisposto un compenso giornaliero lordo di euro ( euro/00) + Iva; • per il ricovero, in box attrezzati per cuccioli o in box attrezzati per animali affetti da malattie trasmissibili, è corrisposto un compenso giornaliero lordo di euro ( euro/00) + Iva; I trasferimenti, nei diversi settori di ricovero o nelle strutture sanitarie, devono essere prontamente comunicati al Comune. Nei casi d’ingresso di animali provenienti da sequestri o ceduti a qualsiasi titolo dai proprietari impossibilitati senza documentato e rischi relativi certificato motivo alla detenzione, il Gestore ne da prontamente comunicazione al servizioComune, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto provvede a emettere un’ordinanza di divieto di detenzione di animali in capo al cedente o proprietario e integrale adempimento procede nei confronti dello stesso al recupero delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasportomantenimento degli animali. Compensi obbligatori dovuti per l’espletamento delle funzioni sanitarie Il Gestore assicura le funzioni sanitarie tramite proprio personale idoneo, viaggio senza supporto da parte del Servizio Veterinario ASL. Per ogni animale detenuto presso il canile/gattile facente funzione sanitaria si riconosce un compenso giornaliero lordo di euro ( euro/00) riferito a tutte le attività previste, omnicomprensivo di degenza post operatoria, osservazione sanitaria e missione di tutti gli oneri ivi inclusi quelli inerenti alle attrezzature e ai materiali, necessari per lo svolgimento delle attività sanitarie e amministrative. • Il Comune riconosce al Gestore importo pari a euro ( euro/00) + IVA per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcuna, servizio di accalappiamento di ogni singolo cane e di euro ( euro/00) + IVA per la cattura del gatto un e l’importo di euro ( euro/00) + IVA per lo smaltimento delle spoglie di ogni singolo cane e di euro ( euro/00) + IVA per lo smaltimento di ogni singolo gatto; • Il Comune riconosce al Gestore per il sistema trasporto di rendicontazione predisposto dall'ASL Salernoogni singolo soggetto e successivo ritiro dell’animale dopo le prestazioni sanitarie, con specifico riguardo proprio mezzo, dalla struttura di ricovero alle tipologie strutture sanitarie dell’ASL o convenzionate con il Comune, un compenso lordo di oneri ammessi a rimborso, per i quali deve essere presentata un’adeguata documentazione, e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazione. A tal fine, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabile, e quindi rimborsabile, e che, pertanto, non potrà in nessun caso avanzare pretese di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salerno. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta di rimborso emessa e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazioneeuro ( euro/00) + Iva2.

Compensi. Analogamente Il compenso verrà corrisposto mensilmente e a quanto indicato nella deliberazione n. 229 seguito della presentazione da parte del 27.02.2020collaboratore di un report nel quale sono riepilogate le attività svolte nel mese, l’ASL Salerno le relative ore impiegate per la realizzazione delle stesse e gli eventuali rimborsi spese dovuti. Rimane salva la possibilità per le Parti di definire tempi e modalità differenti di erogazione dei compensi purché risulti da atto scritto e nel rispetto dei principi stabiliti dal presente CCNL. Le Parti concordano che il compenso orario minimo non può essere inferiore alla retribuzione oraria stabilita dal presente CCNL per i lavoratori subordinati inquadrati nell'equivalente area professionale o livello. All'atto dell'erogazione del compenso, il committente opererà tutte le ritenute previdenziali e fiscali previste dalla normativa vigente e provvederà al relativo versamento. Al collaboratore non spetterà alcun compenso nell'ipotesi in cui è impossibilitato a fornire la prestazione a causa di malattia, infortunio, maternità, gravi e comprovati motivi familiari e congedo parentale. Art. 148 Risoluzione del rapporto Il contratto di collaborazione si impegna intenderà risolto alla scadenza del termine originariamente pattuito. Il contratto di collaborazione potrà, altresì, essere risolto unilateralmente e senza preavviso dal committente prima del termine pattuito laddove si verifichino: 1) gravi inadempienze contrattuali; 2) sospensione ingiustificata della prestazione per un periodo superiore a riconoscere all’Associazione 5 giorni; 3) altri comportamenti gravi che possano costituire una giusta causa di recesso da parte del committente. Il contratto potrà essere risolto, unilateralmente e senza preavviso, dal collaboratore laddove si verifichino gravi inadempienze contrattuali da parte del committente. I contraenti potranno recedere dal contratto prima del termine pattuito con un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (euro sedicimilacinquecento/00)preavviso di 10 giorni danotificare alla controparte con comunicazione scritta. Art. 149 Monitoraggio e certificazione dei contratti Le Parti che sottoscrivo il presente CCNL, per l’ambulanza con autista preso atto della necessità di garantire il corretto utilizzo del contratto di collaborazione coordinata e infermierecontinuativa, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base concordano di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, attivare una puntuale attività di monitoraggio finalizzata a limitare ogni forma di abuso di tale tipologia contrattuale. Il committente trasmetterà entro 15 giorni dalla sua sottoscrizione copia del contratto di collaborazione coordinata e continuativa all'Ente Bilaterale EPABIC al fine di verificarne consentire l'opportuna attività di monitoraggio. Entro i successivi 30 giorni, il committente potrà depositare, presso la coerenza con quanto rimborsatocommissione di certificazione dei contratti di lavoro costituita in seno all'Ente Bilaterale EPABIC ai sensi dell'art 76 del Dlgs 276/2003, apposita istanza di Certificazione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. La richiesta commissione di rimborsoCertificazione dell'EPABIC, sulla base della documentazione contabile verificato il rispetto di tutti i requisiti previsti dalla legge e giustificativa delle spesedal presente CCNL, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario procederà alla certificazione del Presidiocontratto di collaborazione coordinata e continuativa. I rimborsi previsti sono fissati Diversamente, la Commissione di certificazione rigetterà l'istanza motivando la mancata certificazione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Le Parti individuano nella Commissione di Certificazione dell'EPABIC la sede nella quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi espletare gli atti di sovracompenso e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcuna, il sistema di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri ammessi a rimborso, per i quali deve essere presentata un’adeguata documentazione, e perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di osservare le norme e le prescrizioni conciliazione di cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazioneall'art. A tal fine54 del D.lgs 81/2015 in materia di stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone titolari di partita Iva. Quanto disposto dal presente articolo è da ritenersi obbligatorio e il mancato rispetto delle relative disposizioni è da intendersi quale non corretta applicazione del CCNL. Contratto di somministrazione Art. 150 – Sfera di applicabilità‌ In riferimento ai contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato o indeterminato trovano applicazione le disposizioni contenute negli articoli da 30 a 40 del D.lgs 81/2015, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabiledel D.L. 12 luglio 2018, n. 87 e quindi rimborsabile, e che, pertanto, non potrà in nessun caso avanzare pretese di ulteriori rimborsi nei confronti dell'ASL Salernosmi. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione Parti si riservano la possibilità di procedere, nel rispetto di quanto previsto dalle norme vigenti, alla sottoscrizione di apposito verbale di accordo integrativo finalizzato alla regolamentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta disciplina del contratto di rimborso emessa e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di cui si richiede il rimborso verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di regolarità contributiva (DURC), se e dove previsto, entro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazionesomministrazione.