Common use of Compiti Clause in Contracts

Compiti. La CPC ha in particolare i seguenti compiti: a) vigilare sull’applicazione e l’interpretazione del CCL ROCA; b) procedere di propria iniziativa o a richiesta di una delle parti firmatarie a controlli sull’applicazione del CCL ROCA (ad es. per i contratti, i salari, le prestazioni sociali, ecc.); c) assumere eventuali mandati per il controllo presso le CPA ed enti non firmatari del CCL ROCA conferiti dall’autorità; d) fungere da organo consultivo per questioni riguardanti i rapporti tra le CPA ed il rispettivo personale; e) esaminare e, se competente, pronunciarsi su ogni istanza presentata: 1. dalle singole CPA, 2. dai sindacati contraenti, 3. dalle Commissioni interne del personale delle CPA; f) decidere, in prima istanza, tutte le controversie derivanti dall’applica- zione del CCL ROCA e dal rapporto d’impiego; g) convocare annualmente tutti i membri firmatari del CCL ROCA per esporre l’attività svolta dalla CPC, per discutere sulle questioni generali concernenti il settore sociosanitario, per render conto delle spese in- corse e per discuterne ai fini del miglioramento dei rapporti tra le parti; h) accettare nuove parti; i) decidere se stare in lite;

Compiti. La CPC CP ha in particolare i seguenti compiti: a) vigilare sull’applicazione e l’interpretazione del CCL ROCASACD; b) procedere di propria iniziativa o a richiesta di una delle parti firmatarie a controlli sull’applicazione del CCL ROCA SACD (ad es. per i contratti, i salari, le prestazioni sociali, ecc.); c) assumere eventuali mandati per il controllo presso le CPA i Servizi ed enti non firmatari del CCL ROCA SACD conferiti dall’autorità; d) fungere da organo consultivo per questioni riguardanti i rapporti tra le CPA i Servizi ed il rispettivo personale; e) esaminare e, se competente, pronunciarsi su ogni istanza presentata: 1. dalle dai singole CPAServizi, 2. dai sindacati contraenti, 3. dalle Commissioni interne del personale delle CPAdei Servizi; f) decidere, in prima istanza, tutte le controversie derivanti dall’applica- zione dall’applicazio- ne del CCL ROCA SACD e dal rapporto d’impiego; g) convocare annualmente tutti i membri firmatari del CCL ROCA SACD per esporre l’attività svolta dalla CPC, per discutere sulle questioni generali concernenti il settore sociosanitario, per render conto delle spese in- corse in cor- se e per discuterne ai fini del miglioramento dei rapporti tra le parti; h) accettare nuove parti; i) decidere se stare in lite;

Compiti. La CPC ha in particolare i seguenti compiti: a) vigilare sull’applicazione e l’interpretazione del CCL ROCA; b) procedere di propria iniziativa o a richiesta di una delle parti firmatarie a controlli sull’applicazione del CCL ROCA (ad es. per i contratti, i salari, le prestazioni sociali, ecc.); c) assumere eventuali mandati per il controllo presso le CPA ed enti non firmatari del CCL ROCA conferiti dall’autorità; d) fungere da organo consultivo per questioni riguardanti i rapporti tra le CPA ed il rispettivo personale; e) esaminare e, se competente, pronunciarsi su ogni istanza presentata: 1. dalle singole CPA, 2. dai sindacati contraenti, 3. dalle Commissioni interne del personale delle CPA; f) decidere, in prima istanza, tutte le controversie derivanti dall’applica- zione del CCL ROCA e dal rapporto d’impiego; g) convocare annualmente tutti i membri firmatari del CCL ROCA per esporre l’attività svolta dalla CPC, per discutere sulle questioni generali concernenti il settore sociosanitario, per render conto delle spese in- corse e per discuterne ai fini del miglioramento dei rapporti tra le parti; h) accettare nuove parti; i) decidere se stare in lite; l) poter proporre alle parti modifiche del CCL.

Compiti. La CPC CP ha in particolare i seguenti compiti: a) vigilare sull’applicazione e l’interpretazione del CCL ROCASACD; b) procedere di propria iniziativa o a richiesta di una delle parti firmatarie a controlli sull’applicazione del CCL ROCA SACD (ad es. per i contratti, i salari, le prestazioni sociali, ecc.); c) assumere eventuali mandati per il controllo presso le CPA i Servizi ed enti non firmatari del CCL ROCA SACD conferiti dall’autorità; d) fungere da organo consultivo per questioni riguardanti i rapporti tra le CPA i Servizi ed il rispettivo personale; e) esaminare e, se competente, pronunciarsi su ogni istanza presentata: 1. dalle dai singole CPAServizi, 2. dai sindacati contraenti, 3. dalle Commissioni interne del personale delle CPAdei Servizi; f) decidere, in prima istanza, tutte le controversie derivanti dall’applica- zione dall’applicazio- ne del CCL ROCA SCAD e dal rapporto d’impiego; g) convocare annualmente tutti i membri firmatari del CCL ROCA SACD per esporre l’attività svolta dalla CPC, per discutere sulle questioni generali concernenti il settore sociosanitario, per render conto delle spese in- corse in cor- se e per discuterne ai fini del miglioramento dei rapporti tra le parti; h) accettare nuove parti; i) decidere se stare in lite;