Common use of Congedo per matrimonio Clause in Contracts

Congedo per matrimonio. Al lavoratore ed agli apprendisti non in prova sarà concesso, in occasione del loro matrimonio, un periodo di congedo della durata di 15 giorni di calendario. Durante tale periodo decorrerà la normale retribuzione mensile. L’eventuale quota a carico INPS verrà anticipata dall’azienda. Il congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto dal lavoratore con un preavviso di almeno 15 giorni di calendario. Nei 30 giorni successivi dal godimento del congedo stesso, l’azienda dovrà ricevere il certificato di matrimonio.

Congedo per matrimonio. Al socio coimprenditore o al lavoratore ed agli apprendisti non in prova dipendente sarà concesso, concesso in occasione del loro suo matrimonio, un periodo di congedo della durata di 15 (quindici) giorni consecutivi di calendario. Durante tale periodo periodo, decorrerà la normale retribuzione mensile. L’eventuale quota a carico INPS verrà Per i lavoratori dipendenti il trattamento economico di cui sopra è corrisposto dal datore di lavoro in via anticipata dall’aziendaed è comprensivo dell'assegno dell'lNPS. Il La richiesta di congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto avanzata dal socio coimprenditore o dal lavoratore dipendente, salvo casi eccezionali, con un preavviso anticipo di almeno 15 (quindici) giorni di calendario. Nei 30 Xxxxx x 00 (xxxxxx) giorni successivi dal godimento del al termine di congedo stessomatrimoniale, l’azienda dovrà ricevere essere prodotto il certificato di matrimonio.

Congedo per matrimonio. Al lavoratore ed agli apprendisti dipendente non in prova sarà concesso, concesso in occasione del loro suo matrimonio, un periodo di congedo della durata di 15 (quindici) giorni consecutivi di calendario. Durante tale periodo periodo, per gli impiegati e gli operai decorrerà la normale retribuzione mensile, mentre il lavoratore dipendente apprendista ha diritto al pagamento di 80 (ottanta) ore di normale retribuzione. L’eventuale quota a carico INPS verrà Per i lavoratori dipendenti il trattamento economico di cui sopra è corrisposto dall'azienda e dalla cooperativa in via anticipata dall’aziendaed è comprensivo dell'assegno dell'INPS. Il La richiesta di congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto avanzata dal lavoratore dipendente, salvo casi eccezionali, con un preavviso anticipo di almeno 15 (quindici) giorni di calendario. Nei 30 Xxxxx x 00 (xxxxxx) giorni successivi dal godimento del al termine di congedo stessomatrimoniale, l’azienda dovrà ricevere essere prodotto il certificato di matrimonio. Le disposizioni del presente articolo non si applicano per i lavoratori dipendenti con contratto a termine.

Congedo per matrimonio. Al socio e al lavoratore ed agli apprendisti dipendente non in prova sarà concesso, concesso in occasione del loro matrimonio, suo matrimonio un periodo di congedo della durata di 15 giorni consecutivi di calendario. Durante tale periodo decorrerà la normale retribuzione mensile, mentre il dipendente apprendista ha diritto al pagamento di 80 ore di normale retribuzione. L’eventuale quota a carico INPS verrà Per i soci e i lavoratori dipendenti il trattamento economico di cui sopra è corrisposto dalla cooperativa in via anticipata dall’aziendaed è comprensivo dell'assegno dell'INPS. Il La richiesta di congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto avanzata dal socio e dal lavoratore dipendente, salvo casi eccezionali, con un preavviso anticipo di almeno 15 giorni di calendario. Nei Entro i 30 giorni successivi dal godimento del al termine di congedo stesso, l’azienda matrimoniale dovrà ricevere essere prodotto il certificato di matrimonio.

Congedo per matrimonio. Al lavoratore ed agli apprendisti dipendente non in prova sarà concesso, concesso in occasione del loro matrimonio, suo matrimonio un periodo di congedo della durata di 15 giorni consecutivi di calendario. Durante tale periodo decorrerà la normale retribuzione mensile. L’eventuale quota a carico INPS verrà Per i lavoratori dipendenti il trattamento economico di cui sopra è corrisposto dal datore di lavoro in via anticipata dall’aziendaed è comprensivo dell’assegno dell’INPS. Il La richiesta di congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto avanzata dal lavoratore dipendente, salvo casi eccezionali, con un preavviso an- ticipo di almeno 15 giorni di calendario. Nei Entro i 30 giorni successivi dal godimento del al termine di congedo stesso, l’azienda matrimoniale dovrà ricevere essere prodotto il certificato di matrimonio.

Congedo per matrimonio. Al lavoratore ed agli apprendisti dipendente non in prova sarà concesso, concesso in occasione del loro suo matrimonio, un periodo di congedo conge- do della durata di 15 (quindici) giorni consecutivi di calendario. Durante tale periodo periodo, per gli impiegati e gli operai decorrerà la normale retribuzione mensile, mentre il lavoratore dipendente apprendista ha diritto al pagamento di 80 (ottanta) ore di normale retribuzione. L’eventuale quota a carico INPS verrà Per i lavoratori dipendenti il trattamento economico di cui sopra è corrisposto dalla cooperativa in via anticipata dall’azienda. Il ed è comprensivo dell'assegno dell'lNPS La richiesta di congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto avanzata dal lavoratore dipendente, salvo casi eccezionali, con un preavviso anticipo di almeno 15 (quindici) giorni di calendario. Nei 30 Xxxxx x 00 (xxxxxx) giorni successivi dal godimento del al termine di congedo stessomatrimoniale, l’azienda dovrà ricevere essere prodotto il certificato di matrimoniomatri- monio. Le disposizioni del presente articolo non si applicano per i lavoratori dipendenti con contratto a termine.

Congedo per matrimonio. Al socio coimprenditore o al lavoratore ed agli apprendisti non in prova dipendente sarà concesso, concesso in occasione del loro matrimonio, suo matrimonio un periodo di congedo della durata di 15 giorni consecutivi di calendario. Durante tale periodo periodo, decorrerà la normale retribuzione mensile. L’eventuale quota a carico INPS verrà Per i lavoratori dipendenti il trattamento economico di cui sopra è corrisposto dal datore di lavoro in via anticipata dall’aziendaed è comprensivo dell'assegno dell'INPS. Il La richiesta di congedo matrimoniale deve essere richiesto per iscritto avanzata dal socio coimprenditore o dal lavoratore dipendente, salvo casi eccezionali, con un preavviso anticipo di almeno 15 giorni di calendario. Nei Entro i 30 giorni successivi dal godimento del al termine di congedo stesso, l’azienda matrimoniale dovrà ricevere essere prodotto il certificato di matrimonio.