Common use of Contratto di somministrazione di lavoro Clause in Contracts

Contratto di somministrazione di lavoro. 1. Le aziende possono fare ricorso a contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, anche a tempo parziale, a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, quali: - punte di più intensa attività, anche indotte dall'attività di altri settori, cui non possa farsi fronte con ricorso ai normali assetti produttivi aziendali; - quando la somministrazione di lavoro abbia luogo per l'esecuzione di un'opera, di un servizio o di un appalto definiti o predeterminati nel tempo che non possano essere attuati ricorrendo ai normali assetti produttivi aziendali; - per l'esecuzione di attività o servizi che richiedono l'impiego di professionalità e specializzazioni diverse da quelle normalmente impiegate.

Contratto di somministrazione di lavoro. 1. Le aziende possono fare ricorso a contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, anche a tempo parziale, determinato a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, quali: - · punte di più intensa attività, anche indotte dall'attività dall’attività di altri settori, cui non possa farsi fronte con ricorso ai normali assetti produttivi aziendali; - · quando la somministrazione di lavoro abbia luogo per l'esecuzione l’esecuzione di un'operaun’opera, di un servizio o di un appalto definiti o predeterminati nel tempo che non possano essere attuati ricorrendo ai normali assetti produttivi aziendali; - · per l'esecuzione l’esecuzione di attività o servizi che richiedono l'impiego l’impiego di professionalità e specializzazioni diverse da quelle normalmente impiegate.

Contratto di somministrazione di lavoro. 1. Le aziende possono fare ricorso a contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, anche a tempo parziale, determinato a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, quali: - • punte di più intensa attività, anche indotte dall'attività dall’attività di altri settori, cui non possa farsi fronte con ricorso ai normali assetti produttivi aziendali; - • quando la somministrazione di lavoro abbia luogo per l'esecuzione l’esecuzione di un'operaun’opera, di un servizio o di un appalto definiti o predeterminati nel tempo che non possano essere attuati ricorrendo ai normali assetti produttivi aziendali; - • per l'esecuzione l’esecuzione di attività o servizi che richiedono l'impiego l’impiego di professionalità e specializzazioni diverse da quelle normalmente impiegate.

Contratto di somministrazione di lavoro. 1. ) Le aziende possono fare ricorso a contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, anche a tempo parziale, determinato a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, quali: - punte di più intensa attività, anche indotte dall'attività di altri settori, cui non possa farsi fronte con ricorso ai normali assetti produttivi aziendali; - quando la somministrazione di lavoro abbia luogo per l'esecuzione di un'opera, di un servizio o di un appalto definiti o predeterminati nel tempo che non possano essere attuati ricorrendo ai normali assetti produttivi aziendali; - per l'esecuzione di attività o servizi che richiedono l'impiego di professionalità e specializzazioni diverse da quelle normalmente impiegate.