Cylch Gorchwyl Clausole campione

Cylch Gorchwyl. Cyfrifoldeb am ddatblygu a gweithredu strategaeth ar gyfer datblygu a chynnal gweithgareddau a gwasanaethau cyfrwng Cymraeg fel a ganlyn: • Cynllunio a gweithredu polisi a gweithdrefn cydweithio sirol, traws ffiniol a rhanbarthol mewn perthynas â'r iaith Gymraeg; • Partneriaid unigol i adrodd yn ôl i’w grwpiau/pwyllgorau lleol am yr hyn sydd yn cael ei drafod yn y cyfarfodydd; • Hysbysu partneriaid ac awdurdodau cyllido am faterion sydd yn codi o’r cyfarfodydd; • Cydweithio gyda sefydliadau ac adrannau er mwyn normaleiddio a datblygu’r defnydd o’r Gymraeg. Bydd y Fforwm Iaith yn cwrdd pedair gwaith y flwyddyn. Bydd y cyfarfodydd yma’n cael eu cydlynu gan Fentrau Iaith Abertawe a Xxxxxxxx-xxxx Port Xxxxxx. Bydd croeso i unrhyw aelod wahodd y Fforwm i gwrdd yn eu lleoliadau hwy er mwyn rhoi cyfle i bawb ymweld â’r sefydliadau sydd yn cynnig darpariaeth drwy gyfrwng y Gymraeg. Bydd y Fforwm yn estyn gwahoddiad i sefydliadau o fewn y sector cyhoeddus, preifat a gwirfoddol, sydd yn darparu gwasanaeth Cymraeg, sydd â diddordeb datblygu cyfleoedd Cymraeg neu sydd â dyletswyddau i ddarparu’r cyfleoedd yma, i ymuno â’r Fforwm. Bydd rhestr gyfredol o aelodau’r Fforwm i’w gweld ar adran Fforwm Iaith ar wefannau Xxxxxx Iaith Abertawe a Xxxxxxxx-xxxx Port Xxxxxx. Anogir aelodau’r Fforwm i gynnwys xxxxx i’r dudalen hon o’u gwefannau hwy yn ogystal. Bydd cynnwys agendâu'r cyfarfodydd yn hyblyg ac yn rhoi cyfle: • i rannu arferion da; • i weithio ar y cyd gyda phrosiectau lleol; • i ymateb i faterion lleol ynghylch yr iaith Gymraeg gan aelodaeth y grŵp a’r cyhoedd ar y cyd; • i gyfrannu’n adeiladol i strategaethau a pholisïau a fydd yn darparu cefnogaeth ac yn hybu defnydd o’r iaith Gymraeg xxx dydd yng nghymunedau Abertawe a Xxxxxxxx-xxxx Port Xxxxxx xx yn genedlaethol. Cytunwyd ar y Cylch Gorchwyl hwn gan aelodau’r cyfarfod cyntaf ar
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Cylch Gorchwyl. Craffu, mesur a hybu gwelliant ym mherfformiad y Cyngor wrth ddarparu gwasanaethau a chydymffurfio â pholisïau, nodau ac amcanion y Cyngor xx xxxx adfywio economaidd.
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Cylch Gorchwyl. 2.1 Cafodd Cylch Gorchwyl PASR eu hadolygu gan y Pwyllgor ym mis Rhagfyr 2019. Cytunodd y Pwyllgor arno. Gweler ynghlwm yn Atodiad A.
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Cylch Gorchwyl. Cytunodd y Cyngor, yn ei gyfarfod blynyddol ar 27 Mai 2021, ar y Cylch Gorchwyl canlynol: • Ymgymryd â swyddogaeth yr awdurdod lleol o ran penodi Pennaeth y Gwasanaethau Democrataidd; • Parhau i adolygu digonolrwydd y ddarpariaeth o staff, adeiladau ac adnoddau eraill a ddarperir i gyflawni swyddogaethau gwasanaethau democrataidd yr Awdurdod. • Gwneud adroddiadau, o leiaf unwaith y flwyddyn, i’r Cyngor llawn mewn perthynas â’r materion hyn.
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).