Common use of Dichiarazione dell’Azienda Clause in Contracts

Dichiarazione dell’Azienda. L'Azienda terrà in considerazione ai fini dell’attribuzione dell'inquadramento nella categoria dei Quadri direttivi – 3° livello retributivo, le capacità, le attitudini e le competenze diversificate (in materia di tecnologie, prodotti, servizi e processi operativi) degli Analisti di sistemi inquadrati nella categoria dei Quadri direttivi, 2° livello retributivo che, avendo maturato ulteriori 24 mesi di adibizione nel ruolo, abbiano svolto in piena autonomia, significativi compiti di responsabilità nell’ambito di progetti interfunzionali.

Dichiarazione dell’Azienda. L'Azienda terrà in considerazione ai fini dell’attribuzione dell'inquadramento nella categoria dei Quadri direttivi – 32° livello retributivo, le capacità, le attitudini e le competenze diversificate (in materia di tecnologie, prodotti, servizi e processi operativi) degli Analisti di sistemi inquadrati nella categoria dei Quadri direttivi, 21° livello retributivo che, avendo maturato ulteriori 24 mesi di adibizione nel ruolo, abbiano svolto in piena autonomia, significativi compiti di responsabilità nell’ambito di progetti interfunzionali.

Dichiarazione dell’Azienda. L'Azienda terrà in considerazione ai fini dell’attribuzione dell'inquadramento nella categoria dei Quadri direttivi – 32° livello retributivo, le capacità, le attitudini e le competenze diversificate (in materia di tecnologie, prodotti, servizi e processi operativi) degli Analisti di sistemi applicazioni inquadrati nella categoria dei Quadri direttivi, 21° livello retributivo che, avendo maturato ulteriori 24 mesi di adibizione nel ruolo, abbiano svolto operino in piena autonomia, autonomia e abbiano fornito significativi compiti contributi professionali in qualità di responsabilità nell’ambito capi progetto di progetti interfunzionali.

Dichiarazione dell’Azienda. L'Azienda terrà in considerazione ai fini dell’attribuzione dell'inquadramento nella categoria dei Quadri direttivi – 3° livello retributivo, le capacità, le attitudini e le competenze diversificate (in materia di tecnologie, prodotti, servizi e processi operativi) degli Analisti di sistemi funzionali inquadrati nella categoria dei Quadri direttivi, 2° livello retributivo che, avendo maturato ulteriori 24 mesi di adibizione nel ruolo, abbiano svolto operino in piena autonomia, autonomia e abbiano fornito significativi compiti di responsabilità nell’ambito di progetti interfunzionalicontributi professionali.