Diritti di informazione. L'Azienda fornirà a richiesta delle strutture sindacali firmatarie, di norma semestralmente, nei limiti della opportuna e necessaria riservatezza/ informazioni sulle prospettive aziendali e su eventuali programmi di investimenti tecnologici. Le strutture sindacali verranno informate inoltre: − sulla consistenza degli organici; − sulle varie tipologie dei servizi; − sulla organizzazione del lavoro; su ristrutturazioni aziendali. In tale ambito le Parti/ ferma restando la reciproca autonomia esprimeranno le proprie va- lutazioni su quanto sopra, improntandole al mantenimento di corrette relazioni sindacali.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti Servizi Ausiliari, Fiduciari E Integrati Resi Alle Imprese Pubbliche E Private, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti Servizi Ausiliari, Fiduciari E Integrati Resi Alle Imprese Pubbliche E Private, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti Servizi Ausiliari, Fiduciari E Integrati Resi Alle Imprese Pubbliche E Private
Diritti di informazione. L'Azienda fornirà a richiesta delle strutture sindacali firmatarie, di norma semestralmente, nei limiti della opportuna e necessaria riservatezza/ informazioni sulle prospettive aziendali e su eventuali programmi di investimenti tecnologici. Le strutture sindacali verranno informate inoltre: − sulla consistenza degli organici; − sulle varie tipologie dei servizi; − sulla organizzazione del lavoro; su ristrutturazioni aziendali. In tale ambito le Parti/ ferma restando la reciproca autonomia esprimeranno le proprie va- lutazioni valutazioni su quanto sopra, ,improntandole al mantenimento di corrette relazioni sindacalirelazionisindacali.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale
Diritti di informazione. L'Azienda fornirà a richiesta delle strutture sindacali firmatarie, di norma semestralmente, nei limiti della opportuna e necessaria riservatezza/ informazioni sulle prospettive aziendali e su eventuali programmi di investimenti tecnologici. Le strutture sindacali verranno informate inoltre: − sulla consistenza degli organici; − sulle varie tipologie dei servizi; − sulla organizzazione del lavoro; su ristrutturazioni aziendali. In tale ambito le Parti/ ferma restando la reciproca autonomia esprimeranno le proprie va- lutazioni valutazioni su quanto sopra, ,improntandole al mantenimento di corrette relazioni sindacalirelazionisindacali.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale
Diritti di informazione. L'Azienda fornirà a richiesta delle strutture sindacali firmatarie, di norma semestralmente, nei limiti della opportuna e necessaria riservatezza/ riservatezza/informazioni sulle prospettive aziendali e su eventuali programmi di investimenti tecnologici. Le strutture sindacali verranno informate inoltre: − • sulla consistenza degli organici; − • sulle varie tipologie dei servizi; − • sulla organizzazione del lavoro; su ristrutturazioni aziendali. In tale ambito le Parti/ Parti ferma restando la reciproca autonomia esprimeranno le proprie va- lutazioni valutazioni su quanto sopra, improntandole al mantenimento di corrette relazioni sindacali.
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Diritti di informazione. L'Azienda fornirà a richiesta delle strutture sindacali firmatarie, di norma semestralmente, nei limiti della opportuna e necessaria riservatezza/ informazioni sulle prospettive aziendali e su eventuali programmi di investimenti tecnologici. Le strutture sindacali verranno informate inoltre: − sulla consistenza degli organici; − sulle varie tipologie dei servizi; − sulla organizzazione del lavoro; su ristrutturazioni aziendali. In tale ambito le Parti/ ferma restando la reciproca autonomia esprimeranno le proprie va- lutazioni su quanto sopra, improntandole al mantenimento di corrette relazioni sindacali.
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