RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE Clausole campione

RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. Art. 3 Esame quadro socioeconomico 1. I processi di sviluppo e di riorganizzazione derivanti direttamente ed indirettamente da modifiche legislative inerenti l’esercizio delle libere professioni non regolamentate, che abbiano riflessi sul comparto; 2. Le conseguenze dei suddetti processi di ristrutturazione e innovazione tecnologica sulle caratteristiche professionali dei lavoratori interessati; 3. Lo stato e la dinamica qualitativa e quantitativa dell’occupazione, con particolare riferimento all’occupazione, anche giovanile e femminile, conseguente all’evoluzione legislativa; 4. Problemi relativi al riconoscimento professionale della categoria nell’ambito del processo di riforma delle Libere Professioni. Nel corso della vigenza contrattuale, a richiesta delle parti stipulanti il presente CCNL, saranno inoltre affrontate e definite in appositi incontri, le materie relative a: 1. La formazione e riqualificazione professionale; 2. L’esame e la definizione di norme contrattuali relative a forme d’impiego non previste dal presente CCNL quali: collaborazioni coordinate e continuative, collaborazioni occasionali e/o saltuarie; 3. L’individuazione, in relazione a processi d’innovazione tecnico/organizzativa, di figure professionali non previste dall’attuale classificazione; 4. L’esame della classificazione al fine di ricercare, tra le attuali declaratorie/profili e la realtà organizzativa, coerenti soluzioni d’aggiornamento; 5. L’esame e l’elaborazione di un codice di condotta sulla tutela della dignità della persona nel mondo del lavoro, tenuto conto della Risoluzione CEE 20-5-1990 e della Raccomandazione CEE 92c 27/04 del 27-11-1991.
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. Art. 1 (Procedure per il rinnovo del c.c.n.l.)
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALEDiritti di informazione
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. Art. 1 (Diritti di informazione) a) lo stato e la dinamica qualitativa e quantitativa dell'occupazione derivante anche dall'utilizzo dell'apprendistato e dei contratti di formazione e lavoro nonchè l'andamento qualitativo e quantitativo dell'occupazione femminile, con le possibili azioni positive in linea con la raccomandazione CEE n. 635/1984 e con la legge n. 125/1991; b) la formazione e riqualificazione professionale; c) la struttura del settore nonchè le prevedibili evoluzioni della stessa; d) lo stato di applicazione delle principali leggi sul settore e la opportunità di eventuali loro modifiche e le politiche dirette a riforme di settore.
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. ARTICOLO 1 - Esame quadro socio economico Annualmente e di norma entro il primo quadrimestre, la Consilp- Confprofessioni e le OoSs nazionali dei lavoratori si incontreranno al fine di effettuare un esame congiunto del quadro socio economico del settore, delle sue dinamiche strutturali, delle prospettive di sviluppo, dei più rilevanti processi di riorganizzazione, ammodernamento e di innovazione tecnologica. Xxxxxxx altresì presi in esame: - i processi di sviluppo e di riorganizzazione derivanti direttamente e indirettamente da modifiche di rinormazione e/o legislative inerenti l'esercizio delle libere professioni che abbiano riflessi su settori professionali strutturalmente omogenei; - lo stato e la dinamica qualitativa e quantitativa dell'occupazione, ivi compreso l'utilizzo dell'apprendistato, con particolare riferimento all'occupazione giovanile, anche a seguito dell'introduzione degli accordi sui contratti di formazione e lavoro, nonché l'andamento dell'occupazione femminile, con le possibili azioni positive in linea con la Raccomandazione Cee 1984 e la legge n. 125 del 10/4/1991; - le conseguenze dei suddetti processi di ristrutturazione e innovazione tecnologica sulle caratteristiche professionali dei lavoratori interessati; - la struttura dei settori professionali nonché la prevedibile evoluzione degli stessi; - i problemi relativi allo stato di applicazione delle principali leggi sul settore nonché le eventuali loro modifiche derivanti dal processo di riforma delle libere professioni, anche alla luce dei problemi connessi all'attuazione della Direttiva 89/48 Cee recepita nel Dl 27/1/1992 n. 115. Nel corso della vigenza contrattuale, a richiesta delle parti stipulanti il presente Xxxx, saranno inoltre affrontate e definite in appositi incontri, le materie relative a: 1) la formazione e la riqualificazione professionale; 2) l'esame e la definizione di norme contrattuali relative a forme di impiego non previste dal presente Ccnl quali: telelavoro e/o lavoro a distanza - Job sharing; 3) lo studio delle problematiche connesse alla previdenza e assistenza integrativa; 4) l'individuazione, in relazione a processi di innovazione tecnico/organizzativa, di figure professionali non previste dall'attuale classificazione (compreso lo studio dell'applicabilità della Legge 190/85); 5) l'esame della classificazione al fine di ricercare, tra le attuali declaratorie e le realtà organizzative coerenti soluzioni di aggiornamento dei profili professionali; 6) l'esame ...
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALEEsame quadro socioeconomico 11
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. (Esame quadro socio-economico) Annualmente e di norma entro il primo quadrimestre di ciascun anno FIAIP e le XX.XX. nazionali dei lavoratori s'incontreranno al fine di effettuare un esame congiunto del quadro socio-economico del comparto, delle sue dinamiche strutturali, delle prospettive di sviluppo, dei più rilevanti processi di riorganizzazione, ammodernamento e innovazione tecnologica. Xxxxxxx altresì presi in esame:
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. Art. 3 Esame quadro socioeconomico
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. Art. 1 (Diritti di informazione) Annualmente, di norma entro il primo quadrimestre, la FIIS e le Organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori si incontreranno al fine di effettuare un esame congiunto del quadro economico e produttivo del comparto, delle sue dinamiche strutturali, delle prospettive di sviluppo. Nel corso dell'incontro saranno oggetto di informazioni e di esame congiunto: a) lo stato e la dinamica qualitativa e quantitativa dell'occupazione derivante anche dall'utilizzo dell'apprendistato e dei contratti di formazione e lavoro nonché l'andamento qualitativo e quantitativo dell'occupazione femminile, con le possibili azioni positive in linea con la raccomandazione CEE n. 635/1984 e con la legge n. 125/1991; b) la formazione e riqualificazione professionale; c) la struttura del settore nonché le prevedibili evoluzioni della stessa; d) lo stato di applicazione delle principali leggi sul settore e la opportunità di eventuali loro modifiche e le politiche dirette a riforme di settore.
RELAZIONI SINDACALI A LIVELLO NAZIONALE. ART. 1 DIRITTI DI INFORMAZIONE ART. 2 STRUMENTI NAZIONALI