Common use of Divisore orario Clause in Contracts

Divisore orario. La quota oraria della retribuzione sia normale che di fatto si ottiene dividendo l’importo mensile per i seguenti divisori convenzionali: - per il personale la cui durata di lavora è di 40 ore settimanali: 168 La quota giornaliera della retribuzione, sia normale che di fatto, si ottiene dividendo l’importo mensile per il divisore convenzionale 26.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Divisore orario. La quota oraria della retribuzione sia normale che di fatto si ottiene dividendo l’importo rimporto mensile per i seguenti divisori convenzionali: - per il personale la cui durata di lavora è di 40 ore settimanali: 168 173 - per il personale la cui durata di lavoro è di 42 ore settimanali: 182. La quota giornaliera della retribuzione, retribuzione/ sia normale che di fatto, si ottiene dividendo l’importo mensile per il divisore convenzionale 26. La retribuzione è commisurata ala normale orario di lavoro.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti Servizi Ausiliari, Fiduciari E Integrati Resi Alle Imprese Pubbliche E Private, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Dipendente Da Imprese Esercenti Servizi Ausiliari, Fiduciari E Integrati Resi Alle Imprese Pubbliche E Private, Contratto Collettivo Nazionale

Divisore orario. La quota oraria della retribuzione sia normale che di fatto si ottiene dividendo l’importo mensile per i seguenti divisori convenzionali: - per il personale la cui durata di lavora è di 40 ore settimanali: 168 168. La quota giornaliera della retribuzione, sia normale che di fatto, si ottiene dividendo l’importo mensile per il divisore convenzionale 26.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Divisore orario. La quota oraria della retribuzione sia normale che di fatto si ottiene dividendo l’importo mensile per i seguenti divisori convenzionali: - per il personale la cui durata di lavora è di 40 ore settimanali: 168 173; • per il personale la cui durata di lavoro è di 42 ore settimanali: 182. La quota giornaliera della retribuzione, retribuzione/ sia normale che di fatto, si ottiene dividendo l’importo mensile per il divisore convenzionale 26. La retribuzione è commisurata alla normale orario di lavoro.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro